CSR專區

職務內容： 1. 透過電話及官方LINE帳號，提供客戶商品介紹與解說，並進行關係維護與售後服務。 2. 協助業務同仁開立訂單，並追蹤出貨進度，確保客戶順利收貨。 3. 支援行政部門日常事務，協助相關作業流程執行。 4. 配合主管交辦事項，協助處理各項臨時任務。 加分條件： 對汽車零件有興趣，或願意學習相關知識者佳。 –– 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。業務助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，業務助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！

1.加油服務 2.洗車服務 3.業務推廣 4.環境整理 5.當日營業額結算

1.上課講義編寫 2.學員成果評估 3.設計相關課程及開發課程 4.空中瑜珈教學指導設計 5.按照學員需求設計相關課程及開發課程 6.學員成果評估 7.配合補習班活動 8.上課教材準備

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制，兩頭班，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。

1.市場研調與供應商管理 ◎評估並篩選合適的供應商、建立長期合作關係 ◎談判價格、條款與合作條件，確保獲取最佳交易條件 2.採購流程管理 ◎發出採購訂單並追蹤執行狀況 ◎確保採購流程符合公司政策與法規規定 3.成本控制與預算管理 ◎監控與分析採購成本，尋找節省成本的空間 4.內部協調與溝通 ◎與其他部門協作，了解其採購需求 ◎溝通與協調供應商、工程承攬商等相關單位 5.其他職責 ◎追蹤產業動態，掌握新供應商或技術資訊 ◎其他主管交辦事項

1. 負責 x86（Intel / AMD）平台之 UEFI BIOS 韌體開發、功能擴充與日常維護。 2. 負責 Secure Boot、TPM 安全規範及客製化安全開機（Secure Boot Verification）機制之設計與開發。 3. 負責分析與解決客戶端回報之系統異常。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.外銷成衣、針織衣、各式手繪設計稿開版。 2.熟悉Gerber電腦打版、尺碼放縮尺寸。

↓↓↓ 固定夜班月休10天，中和區工專路優質型社區保全員， 如有增加收入需求，可依本人意願及公司人力需求安排加班，加班費另計。 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳協理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

1.空調設備裝卸與機房管理。 2.定期檢測記錄空調設備效能等一般維護與修繕。 3.協作與規畫執行例常空調濾網清洗維護。 4.熱泵系統管理與維護。 5.隔離及微負壓病房及設備、抽風機，HEPA維護。 6.頂樓冷卻水塔清洗維護。 7.規劃實施年度內部與委外工作計畫。 8.空調設備(含管線、控制....)效益評估與改善。 9.其他交辦事項。

在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

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年定期評核達制定標準，年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 生產計劃的排定與管理（追蹤、管控、確保交期、產能及溝通協調）與執行，提出品質及生產成本之管控計畫 2. 委外需求的調度、廠內製程的協調分配 3. 產銷協調及異常處理 4. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善 5. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 6. 其他主管交辦事項 7. 具有良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 8. 具備1年以上生管相關工作經驗或擁有工業管理相關背景經驗者優先考慮

為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 ✅兼職、全職皆可 ✅無須開發，無業績壓力 輕鬆達到百萬年薪~ ◎ 無經驗新人,將有專人帶領,提供完整職前在職教育訓練 ◎ 個性主動積極上進、肯學習、活潑、樂觀 ◎ 要會基本的電腦文書處理 ◎ 自備摩托車 實際工作內容：執行房屋租賃仲介服務 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 只要肯努力~讓你同時擁有〝時間自由〝與〝高收入〝 邀請您 跟我們一起向錢邁進 拒絕再領低收 高收入不是夢! 聯絡人：人資專員曾先生 0916338367 line:k720910123

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1.負責供電設備巡檢及抄表紀錄。 2.協助現場確認設備狀況。 3. 可配合輪班及排休 4.夜班津貼另計，50元/時 (21~07，最高10小時)

國樹公寓大廈管理維護股份有限公司深耕保全樓管服務，秉持專業態度與穩健經營，致力於守護建築、住戶與公共環境。加入新案日班團隊，從9月1日上哨開始，共同提供值得信賴的安全服務。 1、執行建築物及周邊環境巡邏、門窗與公共區域安全檢查，操作監視及門禁設備，管理鑰匙與出入紀錄。 2、辦理訪客登記與引導，監控人員進出，依安全及消防程序回應警報、處理異常狀況並完成事件紀錄。 3、協助大樓綜合管理、停車場及公共安全維護，監督建築設備狀況，配合團隊完成交接與勤務報告。 選擇國樹，你將獲得 1、加入穩健發展、重視企業永續經營的保全樓管團隊。 2、在良好工作環境中執行日班勤務，累積巡邏、門禁、監控及大樓管理實務經驗。 3、公司重視每位員工，提供學習與成長空間，支持你持續提升專業能力。 4、透過新案現場完整參與，熟悉安全管理流程，拓展保全樓管職涯發展。 9月1日新案上哨，期待你的加入！

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

1. 國內/外原物料採購/請購作業，進出口通關作業 2. 供應商資料建立及維護 3. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 4. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 6. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 7. 其他採購相關作業，主管交辦各項事務