CSR專區

工作時間: 週一至週六(07:30-16:30) 工作內容: 開堆高機或拿鏟子清理積料、落料 月薪40000元以上 無經驗可

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5.各大電子代工廠,封裝測試廠,印刷電路板廠機械設備銷售.具設備經驗者。 6.底薪+瀀渥獎金制度 7.工作地點：新北區

1.客戶端維護修改 2.機台試車與配電,配線安裝規劃 3.設計電機硬體線路製作與電路圖規劃製圖 4.PLC程式書寫(學徒可)

1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

1.研究食品之加工.調理.配製及新產品製造階段進行實驗研究 2.行政事務文件收發與檔案管理.文書處理..等 3.食品產品設計與研發 4.產品標準之建立 5.成本試算.成本控管及報價 6.營養成分計算及標籤的建立 7.能獨立完成作業及鮮食廠經驗會更佳

1.產銷履歷申請與列印 2.協助生產之標籤列印 3.系統資料登錄、生產報表資料建檔記錄 4.一般生產之行政庶務作業 5.協助產線崗位作業 6.其他主管交辦事項

1. 辦理員工到離職相關作業 2. 出勤管理與薪資前置作業 3. 勞資會議及勞退舊制相關作業 4. 勞健保、勞退等投保與費用請款 5. 各項保險（團險、旅平險等）加退保作業 6. 保險廠商詢價、簽約與費用分攤 7. 外籍員工申辦及人員比例管理 8. 人資相關政府補助申請 9. 人資法令掌握與公司制度修訂 10. 教育訓練規劃與執行 11 .人資相關政府申報作業 12. 公文、公告收發與簽呈處理 13. 主管交辦事項

1.一年以上教學/行政相關工作經驗佳 （無經驗亦可） 2.能配合學校教學理念 3.工作態度積極 4.具耐心與愛心

1. 海外客戶書信往來處理 2. 現有客戶連絡維繫、處理訂單各項細節 3. 辦理通關、核對通關手續後的出貨文件 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 5. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期確認或航機艙位booking 6. 協助確認產品規格訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7. 進出貨安排、應收應付、國外匯入款沖銷與外匯處理等

1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業，維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理

協助補習班事務。

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證，並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus，CAN，I2C，MQTT，RS485，UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力，能獨立開發與解決問題

貨品運送 小貨車司機1年以上工作經驗 需會開手排3.5T小型貨車 熟悉大台北交通路線 固定周一到周五上班，六日休息

●工作內容： 1. 接待旅客，引領其至程車處。 2. 電話接聽、紀錄來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 紀錄並處理桃機旅客及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 由系統及派車軟體統計出入乘客及車數。 7. 三班制：早班、晚班、大夜班、假日班、需輪班、休息時間2小時 ※若有不清楚的地方，請於面試時，向面試主管提問呦～ ●備註： 1. 輔導多益考照。 2. 中、日、英文溝通能力強。 3. 對服務業有熱忱對機場工作有期望者。 ※此職務為駐點人員，詳細福利制度請於面試時詢問。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。

．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、人事及店面之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.整理清潔工作環境、商品陳列佈置等。 4.能獨立作業者 5.二度就業可 6.需接受人員教育培訓 ◆ 保險類 1.勞保2.健保3.勞退6％提撥金4.團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐2.禮品3.員工旅遊4.春酒 ◆ 制度類 1.員工制服2.業績獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.依照勞基法休假 ◆ 補助類 1.結婚禮金2.不定期參訪觀摩3.生日蛋糕4.員工在職教育訓練

1. 配合主管指示完成交辦事項 2. 不須負擔管理責任 3. 搬運餐點上下車，並將餐點運送至指定地點。 4. 嚴禁酒駕 (入職須簽不得酒駕切結書) 5. 具備良好的情緒控管能力 6. 曾有小貨車行駛經驗，或持手牌駕照，無相關經驗者請勿投遞履歷。 ※請注意： 1. 如有工作意願，請務必透過系統投遞履歷，並由專人電聯安排面試日期。 2. 請勿來電或逕行來訪公司；如造成行政作業干擾，恕無法錄取。 3. 經面試錄取者，請於「到職日」提供身分證，以便公司辦理勞健保。不同意加保者，將無法完成入職手續，敬請配合！