CSR專區

工作內容: 電商通路更新圖片或是新上架商品，有5通路。 已有固定流程跟自動化操作。 可以遠端 也可提供辦公場所進公司使用 ––––––- 【職位要求】 ●良好溝通理解能力、邏輯推理能力，以及能與團隊合作。 ●有經營過電子商店者加分!

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 負責公司及少量客戶外帳之記帳及營業稅、營所稅等稅務申報。 14.執行主管交辦事項

協助班導：檢查課業、輔導加強、秩序管理、環境整理

We Are The Most International Company! A company that pioneered cross border express shipping in 1969 and now operates in more than 220 countries and territories worldwide. We are seeking an experienced Manager, Talent Development & Acquisition to lead both talent development and recruitment initiatives. This role will partner closely with business leaders to strengthen organizational capability, build talent pipelines, drive succession planning, and attract top talent to support business growth. Key Responsibilities : 1. Talent Development & Succession Planning - Lead talent review, succession planning, and employee development programs. - Drive performance management processes and support leadership development initiatives. - Partner with business leaders to identify high-potential talent and critical capability gaps. - Provide talent insights and recommendations to support workforce planning. 2. Talent Acquisition - Develop and execute recruitment strategies to meet organizational hiring needs. - Manage end-to-end recruitment activities, from sourcing and selection to offer and onboarding. - Build proactive talent pipelines for key and hard-to-fill positions. - Partner with hiring managers to ensure effective and timely hiring decisions. 3. Employer Branding & Talent Attraction - Enhance employer branding and candidate experience across all recruitment channels. - Build relationships with universities, professional networks, recruitment agencies, and external partners. - Support recruitment campaigns, career fairs, and talent attraction initiatives. 4. Stakeholder & Team Management - Act as a trusted advisor to business leaders on talent and workforce matters. - Lead and develop the Talent Development & Acquisition team. - Drive continuous improvement in talent management and recruitment processes.

DHL Express is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Key Responsibilities: 1. Market Intelligence & Competitor Research: - Conduct market research to identify macro-enviromental trends and logistics industry growth drviers in Taiwan. - Performa competitor benchmarking by analyzing rivals‘ pricing, service offerings, and product portfolios to safeguard company revenue quality. - Synthesize market insights into actionable data, providing management with proactive alerts regarding market shifts. 2. Strategic Product & Planning Support - Formulate strategic recommendations to maximize company product competitiveness in the local market. - Provide continuous strategic support by aligning product portfolios with shifting market trend to maximize EBIT performance. - Collaborate with cross-functional teams (such as Operation and Regional offices) to align local initiatives with global business goals. 3. Sales Enablement & Tactical Actions - Equip the Sales team with comprehensive industry toolkits, guidance on updated customs regulations, competitor counter-arguments, and market insight reports. - Develop tactical sales actions based on data analytics to empower sales representatives during customer communication, - Provide product training and sales enablement materials to drive sustainable revenue growth and business expansion. Why Join DHL Express? 1. Work for the world‘s most international company. 2. Collaborate with regional and global stakeholders across the DHL network. 3. Gain exposure to strategic business planning and commercial decision-making. 4. Be part of a high-performance culture focused on innovation and customer excellence. 5. Enjoy opportunities for professional growth and international career development.

1. 負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 • 工作時間：周一至周五 09:00-18:00 (可選擇加班) • 休假：周六及周日/見紅休 • 我們派遣月薪可達45000以上

1. 負責整理並騎機車收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 3. 出席正常，不會與工作時段衝突 4. 需具備機車駕照，若有職業小客車以上駕照加分 • 工作時間：周一至周五 09:00 - 18:00(視需求配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休

主要工作職責 1. 客戶體驗與數據分析 • 透過客戶滿意度調查、客戶回饋及營運數據分析，找出服務改善機會與潛在問題。 • 建立及維護各類管理報表、儀表板（Dashboard）及分析報告，提供管理團隊決策參考。 • 將數據分析結果轉化為具體洞察與改善建議，協助提升客戶體驗及營運績效。 • 深入了解客戶問題與服務流程，分析問題發生原因並提出解決方案。 • 追蹤客戶滿意度及相關績效指標，推動並支持客戶體驗提升計畫。 • 確保各項數據、報表及分析結果的準確性與一致性。 2. 流程改善與專案推動 • 參與並推動各項流程改善專案，提升作業效率及服務品質。 • 協助進行問題分析、改善方案規劃與執行，確保改善成果有效落地。 • 透過數據分析及跨部門合作，發掘營運流程優化的機會。 • 推廣以客戶需求為核心的工作方式，建立持續改善的團隊文化。 • 協助規劃及執行相關教育訓練，提升團隊問題解決與改善能力。 3. 數位化與自動化解決方案 • 發掘流程數位化、自動化及標準化機會，提升工作效率與作業品質。 • 參與 Microsoft Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate）等數位工具的開發與應用。 • 協助跨部門數位轉型及改善專案的規劃與執行。 • 追蹤專案進度、成果及關鍵績效指標，確保專案目標達成。 • 製作專案簡報、分析報告及進度更新資料。 • 與各部門合作溝通，確保改善方案順利推動並創造實際效益。 職位特色 • 運用數據分析影響客戶體驗與營運決策 • 參與流程改善與數位轉型專案，創造實際商業價值 • 接觸 Power BI、Power Apps、Power Automate 等熱門數位工具 • 與營運、客服、銷售等跨部門團隊合作，擴展職涯視野與專案管理能力

※此據點現於中和，近捷運橋和站步行5分鐘，計畫於今年10月搬遷至土城 工作內容 1. 收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇： 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別，不需輪班

工作內容 1. 收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇： 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別，不需輪班

※此據點現於中和，近捷運橋和站步行5分鐘，計畫於今年10月搬遷至土城 工作內容 1. 騎乘機車收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇： 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別，不需輪班

※此據點計畫於今年10月搬遷至土城，近捷運頂埔站步行5分鐘。 工作內容 1. 騎乘機車收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇： 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別，不需輪班

工作內容 1. 騎乘機車收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇： 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別，不需輪班

1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊貨物) 2. 出席正常，不會與工作時段衝突，如：上課.加班等因素

※此據點現於中和，近捷運橋和站步行5分鐘，計畫於今年10月搬遷至土城 1. 打字、簡易圖表內容存取 2. 電腦系統操作(系統介面為英文) 3. 英翻中地址

🐄 飼料銷售專員熱情招募中！ 喜歡與客戶互動，也對農業與畜牧產業有興趣嗎？歡迎加入我們，一起開拓市場、創造亮眼業績！ 你的工作內容 1. 積極開發市場並拓展與維繫客戶關係 2. 推廣飼料產品並負責報價與訂單處理 3. 主動規劃業務行動並推進目標達成 4. 可獨立作業並妥善安排工作進度 期待你的加入！讓專業與熱情成為客戶信賴的合作力量，一起在農畜產業創造更多成果！🌟

1. 打字、簡易圖表內容存取 2. 電腦系統操作(系統介面為英文) 3. 英翻中地址

※此據點現於中和，近捷運橋和站步行5分鐘，計畫於今年10月搬遷至土城 工作內容： 1. 負責客戶文件及包裹收送服務 2. 規劃每日配送路線並確保準時送達 3. 提供客戶專業且優質的服務體驗 4. 維護客戶關係並協助解決收寄件問題 5. 使用公司系統完成相關作業及紀錄 工作待遇： 1. 固定月薪 2. 季績效獎金（每季8,000元以上） 3. 周休二日、國定假日休假 4. 完整教育訓練 5. 表現優異者優先轉任正職 6. 歷年已有多位約聘同仁成功轉任正職

我們正在找一位做事謹慎、願意一起把事情做好的夥伴 工作內容主要是家具商品的整理、進出貨與倉庫管理 ▸ 工作內容 ・家具進貨、出貨整理 ・商品數量清點與庫存管理 ・倉庫環境整理、商品擺放 ・協助家具搬運、裝卸貨 ・交辦相關事項 家具體積較大，工作會需要一定的體力 但只要願意做，內容並不複雜 歡迎加入我們！

※此據點計畫於今年10月搬遷至土城，新址近捷運頂埔站步行5分鐘。 DHL 正在招募國際快遞運務員，我們提供完整訓練、穩定薪酬及清晰發展機會，無需具快遞經驗，歡迎具服務熱忱的您加入。 工作內容： 1. 負責客戶文件及包裹收送服務 2. 規劃每日配送路線並確保準時送達 3. 提供客戶專業且優質的服務體驗 4. 維護客戶關係並協助解決收寄件問題 5. 使用公司系統完成相關作業及紀錄 工作待遇：年薪最高可達16個月 1. 固定底薪 2. 伙食津貼 3. 全勤獎金 4. 輪班津貼 5. 季績效獎金 6. 年終獎金 7. 年節禮金 休假制度： 1. 周六、周日休假 2. 國定假日休假 3. 優於勞基法年假制度 職涯發展：我們提供順暢且多元的發展管道 1. 完整新人訓練 2. 內部人才培育計畫 3. 儲備主管發展機會