CSR專區

1.供應商的尋找&資料收集&開發 2.對供應商進行評估&認證&管理&稽核 3.供應商的導入&稽核&評比 4.協助總務部進行外包工程發包議價 5.監督參與大批量商品的業務&檢查契約是否落實 6.協助供應商與其他部門協調

★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務，無需從事門市業務或輪班工作，適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事，而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括： 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願，未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求： 細心、有邏輯、懂得做事有條理（這很重要！） 願意學習並解決問題，遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力（Excel、表單、文書） ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳，但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間： 依公司安排，基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍： 月薪制，依能力與經驗調整 福利制度： 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準（我們真的會給，不是放著看） 工作氣氛穩定，不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試，學得到也做得到

徵信業務人員培訓幹部 男女不拘. 年齡不拘 挑戰年薪百萬以上 歡迎積極 熱情 樂觀 熱忱 有親切感 加入 有仲介 保險 理財 業務相關經驗者優先

1.負責人事行政作業（到離職、異動、人事資料建檔與維護）。 2.辦理勞健保相關申報及資料整理作業。 3.協助考勤資料彙整與基本檢核。 4.協助薪資作業相關資料準備。 5.支援招募流程（履歷整理、面試安排、報到作業）。 6.協助各項報表資料蒐集、彙整及整理作業（含永續ESG及會計師查核等相關資料）。 7.其他主管交辦之業務範圍內之工作事項及部門相關支援作業。

1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金： 試用期一個月，薪資為$33,000元 第二個月正式錄用後, 薪資為 35000元 (不含業績獎金) ■ 試用期即享有： ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 ■ 工作&休假時間： 8:30 ~ 12:30 / 15:30 ~ 19:30 8:30 ~ 13:00 / 17:00 ~ 20:30 9:30 ~ 13:30 / 16:30 ~ 20:30 8:00 ~ 16:30 (休息半小時) 11:30 ~ 20:30 (休息一小時) 彈性排班: 兩段班 或 連續班 四周變形工時, 彈性排班, 國定假日, 特休假 偶爾因特殊狀況可配合加班 ※地點：可依距離選擇東區或永康區或仁德區 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值，打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境；2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫，預計兩年內成立十家直營店，我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部，執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品，並精確執行餐期管理、庫存管理，已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制，所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力，忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力，去跟內外場其他崗位協調並解決衝突，那你就可以參與更重要的決策討論，並得到更高的薪資及獎金分配比例；未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質，歡迎加入班恩餐飲事業

★清潔工作方面和電腦文書 需又責任心 有清潔相關經驗,請假調班幫忙機動 代班工作。 歡迎加入我們的團隊，讓我們攜手為住戶營造一個舒適且潔淨的環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 執行日常會計帳務處理，包括各項費用、款項、應收帳款及應付帳款作業。 2. 負責發票開立、請款、付款及相關憑證整理作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 勞健保投保退保等 人事相關業務。 8. 出勤及薪資核算。 9. 執行業務所得申報、二代健保扣繳。

【工作內容】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【徵求條件】 ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 ●潭子區、豐原區、大雅區、神岡區、北屯區、西屯區、南屯區 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 【薪資制度】 ●採「拆帳制」：服務收入 60％（居服員）／40％（公司）。 ●計算方式符合《勞動基準法》及相關規定。 【公司福利】 ●年終獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●人才介紹獎金 ●教育訓練補助 ●員工聚餐與團隊活動補助 ●每月提供防疫物資（口罩、手套、酒精等） ●照顧責任保險補助 ●員工團體保險補助 ●年度健康檢查

太邑工程是一間具有服務精神、誠信與專業的公司。 主要專做防水工程，案場類型為新建案防水工程、營建工程防水及民宅防水抓漏。 我們重視每個員工，希望每個人勇於挑戰並發展自我。 歡迎有心學習技術者、社會新鮮人或營造相關背景人員轉職加入我們的團隊～ 公司經營項目： 防水工程 | 外牆塗裝工程 | 紋理漆工程 | 漏水檢測 | 結構補強 | 結構防水 | 水性及油性材料皆有施作 止漏工程(高壓/低壓灌注工法) | 抓漏工程 | 新建案防水工程 | 民宅防水工程 - 工作地點：主要中部地區，偶爾需外派出差北部(有外宿津貼) 勞健保、團保、出勤獎金、三節獎金、生日禮金、營運獎金等... 我們在茫茫人海中尋找以下特質的你/妳： 1.想改善生活環境，重視自己的未來 2.喜歡挑戰自己且不怕吃苦，對工作具有熱忱的心 3.對防水工程技術有興趣，有心想學一技之長 4.具有解決問題的能力 5.有上進心，自我要求高 6.認真學習且無不良嗜好 工作須知： 1.早上集合地點：早上8:00 草屯公司據點 2.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 3.工作場合請勿喝酒，嚴格禁止 4.依工作能力、工作態度調薪 5.請勿遲到早退、曠職、出勤不穩 6.公司重視團隊合作及友善的工作氣氛 7.需遵循公司之防水施作流程 給求職者的一段話: 在工地工作很辛苦，施作防水工程需日曬、走鷹架、搬重 應徵前請先自我評估，有意願者歡迎聯絡我們，我們將安排面試時間

【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

可立即上班，固定班不換點每日12H，無經驗亦可加入。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電預約面試時間。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 執勤內容: 1.監看中央監控設備。 2.停車場管理與交通指揮。 3.門禁管制，維護案場安全。

1. 每日支出付款作業與結算 2. 關稅稅單繳納及管理作業 3. 進口帳單製作

1. 活動設計規劃與執行，課程規劃與人力調配 2. 學期課表與教學進度安排，並控管教學品質 3. 教師聘僱、訓練、管理、考核等 4. 各項學習/口語評量之規劃與能力檢測 5. 輔助及引導老師之班級經營與親師溝通 6. 協助招生與家長服務 7. 協助主任/園長之園務工作

• 日常記帳：零用金收入支出、發票、現金收付 • 應收帳款管理：開立發票 • 應付帳款管理：核對廠商發票、安排付款、付款排程與記錄。 • 銀行帳目核對：銀行對帳、處理差異。 • 薪資：投保員工勞健保、獎金核發、薪資核發 • 財務報表製作：資金預估分析、損益表 • 稅務申報：整理申報營業稅、所得稅及扣繳項目、及會計師所需資料 • 其他：老闆交辦之財務與臨時工作。

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

1.供應商開發與管理作業：定期稽核/評估、關係維護建立穩定合作關係。 2.執行詢價、比價、議價、採購下單、委外發包，並負責交期追蹤與進度管控。 3.請款作業、應付帳款核對與採購文件建檔管理 。 4.協助處理供應商品質異常與改善追蹤 。 5.跨部門協調溝通、改善，異常狀況處理。 6.國外採購或發包進出口與寄送處理。 7.主管交辦事務。

1.螺絲包裝作業員 2.操作包裝機台 3.有經驗者佳

1.台南區域進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.駕駛2.5噸/3.5噸貨車。

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