CSR專區

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

執行保稅進出口月結報關、帳務登錄、稽核，找出異常資訊及修正處理，以確保帳務資訊之正確性及合法性。 1.登錄保稅原/物料/機器設備進出口報單及成品內外銷報單資訊於系統之保稅原料帳及成品帳。 2.執行保稅原料帳/物料/機器設備(含收料、領料、繳庫、出售、退貨)及成品帳﹝成品存出倉、內外銷﹞等之資訊核對及其異常處理。 3.執行保稅原料/物料/機器設備及成品視同進出口報關作業(含月結及逐筆等報關文件製作)。 4.執行外包帳務之稽核及管理。 5.執行保稅相關案件之文件製作、申請及管理(含原料轉售、產品外包、原料短溢裝、保稅品報廢等案件)。 6.執行海關到廠稽核帳務之必要配合事宜及海關驗印帳冊作業。 7.執行保稅品部份之出廠放行單管理，確認單據使用、資訊表達之正確性、合法性。

1.NPI-新產品/新技術/TRA-制定NPI電路板維修技術標準 2.MP-電路板技術問題解決-主導各廠區電路板重大異常維修 3.NPNT-電路板新技術-維修新設備/新技術導入 4.NPNT-電路板新技術-電路板量測治具開發 5.改善-稽核-負責廠內/外稽核活動

此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

1. 資安事件分析與回應。 2. 資安防護設備(EDR、NDR)維運。 3. 資安防護技術、設備評估與導入。 4. 協助資安專案執行。 5. 資安訓練與推廣。

1.生產循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項

1.生產循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項

1.擬訂成本改善活動 2.擬定人力需求計畫 3.擬定空間需求計畫 4.擬定標準製工費 5.排訂人工料機標準值的制訂/檢討計劃

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

1.NPNP-CZ-執行DOE 計畫 & JMP檢定 & 產出DOE報告 2.NPI-PV-BKM套用 & 數據收集 & 進度管理 3.MP-技術問題解決-部品設計技術問題方案執行 4.改善-製程標準化-BKM標準化

1.NPNT-TRA-Risk level確認&產出DOE計畫 2.NPI-TRA-Risk level確認&產出DOE計畫 3.MP-技術問題解決-部品設計技術問題解決方案 4.改善-技術標準化-BKM更新(IE, IT, IM, IP, IO table)

1.新技術/新機台-評估、導入 2.TRA Risk確認及產出改善計畫 3.產出量測計畫評估報告 4.技術標準化-BKM新增&更新 5.技術問題分析、解決 & 對策提出 6.量測方法改善 & 優化

1.既有客戶例行拜訪並維繫關係、爭取訂單 2.受理所負責客戶有關品質、交期、技術服務等需求。 3.所負責客戶報價及合約草擬。 4.市場資訊蒐集，客戶需求量預估。 5.新產品需求調查及擴增業務量。 6.客戶來訪行程、內容的安排與執行。 7.逾期貨款催收及折讓處理，確保公司營業利益。 8.其他上級交辦事項

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (新北市地區廠館)

1. 開發國內客戶之採購需求，建立客戶名單並進行電話、電子郵件及拜訪推廣 2. 依客戶需求提供電腦硬體、週邊設備、零組件及客製化規格之產品介紹，整理產品規格、功能、交期與保固條件 3. 製作報價單、產品規格書及銷售提案，依成本、數量、交期與付款條件進行價格評估及合約條款確認 4. 追蹤客戶詢價、樣品申請、試用測試、採購下單、出貨及驗收進度，處理訂單異動、交期調整與退換貨需求 5. 維護客戶資料、報價紀錄、訂單進度及業績資料，定期彙整銷售報表、客戶需求與市場競品資訊 6. 針對客戶反映的產品規格、相容性、功能異常及售後服務問題，協助安排技術確認、維修送件、品質異常追蹤及改善結果回覆 7.散熱風扇銷售

工作內容： 1. 協助醫師門診業務 2. 兒童、成人疫苗注射及衛教諮詢 3. 執行靜脈抽血 4. 協助櫃檯等行政業務 時薪： 早診、午診：時薪230 夜間、週末門診時薪: 250 ＊需支援報備＊

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 7. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

✨ 職缺亮點 ✔ 月薪 34,000～38,000元，依經驗能力核薪 ✔ 上班時間 11:30～19:30 ✔ 具安親／課輔相關經驗者優先 ✔ 全職享年終獎金、三節獎金 ✔ 不定期聚餐、下午茶 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

1. 負責帶位、安排座位、遞送菜單，熟悉億品鍋餐點內容、套餐組合及加點品項，提供點餐說明 2. 操作點餐系統（POS）完成點餐、出餐確認、結帳及發票處理 3. 執行餐點送餐、餐具補充及桌面整理，依照餐桌服務流程維持用餐區整潔 4. 依照餐廳作業流程處理備品補充、食材及餐具擺放，協助開店與閉店環境整理 5. 落實食品安全與餐飲衛生規範，執行洗手、器具清潔、食材保存及生熟食分流等作業 6. 依照標準作業流程處理顧客餐點需求、退換餐及帳務差異，正確完成數量計算與收銀核對 7. 熟悉餐廳消防、設備及工作安全規範，協助維持內外場作業順暢與用餐環境品質 歡迎喜歡餐飲服務、願意熟悉火鍋餐點與門市作業流程的你加入億品鍋忠孝店！立即投遞履歷，期待與你一起提供顧客安心、舒適的用餐服務。