CSR專區

1.餐前備料及食材庫存管理。 2.餐飲品質標準化執行管理 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.餐飲品質標準化人員教育訓練 5.協助分配份內工作，包括清潔 6.管理內場廚房人員.出餐品質

主要是對國中理化課程有熱忱 同時台上授課外，還需解題輔導，編排考卷，認真備課

1.早上送貨(屏東和高雄) 2.下午協助包裝出貨 ，偶爾需在水裡篩選鰻魚(及膝)以及分選規格 3.維持工作環境整潔乾淨 上手後，若能學習其他技能，另可領工作津貼

｜為什麼加入 共樂遊｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1.食材準備：依食品安全標準進行備料作業 2.餐點製作：於餐期協助或獨立完成餐點 3.清潔作業：維持廚房工作區域衛生與清潔 4.開店 / 閉店作業：包含場地整理、設備檢查 5.支援主管任務：依指派協助各項工作 ｜區域介紹｜ •準備區：蔬果備料、烘烤品項製作 •沙拉區：沙拉類、冷食類點單製作 •熱區：義大利麵、早午餐、主餐等熱食製作 •煎台：帕里尼、漢堡、早午餐與主餐品項製作 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

🔧 我們是誰？ 工本動力工程有限公司 專精於新建大樓水電工程、水電甲種承裝業務、消防弱電、污廢水處理設計與施工。 我們不只是技術團隊，更是講究「專業 × 效率 × 團隊精神」的水電工程整合服務公司。 🧰 工作內容｜你將負責： ✅ 工地水電工程進度安排與現場協調管理 ✅ 協助設計、圖面數量計算 ✅ 現場估算工程數量與協助報價 ✅ 協助施工計畫與材料進場控管 ✅ 團隊溝通、跨單位協調與問題處理 🎯 我們在找這樣的你： 🔹 具 1年以上水電工地現場管理經驗 🔹 熟悉 AutoCAD 操作 🔹 熟悉建築工地作業流程、水電相關施工 🔹 具備基本電腦操作能力、良好現場溝通協調能力 🔹 持汽車或機車駕照（配合出入工地） 💰 福利 📌 年終獎金 / 三節禮金 / 全勤獎金 / 績效獎金 📌 勞保 / 健保 / 團保 / 意外險 📌 上下班車資補助 / 停車位補助 📌 國內外旅遊補助 / 員工制服 📌 員工結婚、喪葬補助 / 電腦設備補助 📩 應徵方式 📨 請至【1111人力銀行】投遞履歷 📞 聯絡人｜賴小姐 ☎️ (02)2339-3366 📍 面試地點：台北市萬華區民和街28號1樓 ✅ 適合已具備現場歷練、想要穩定發展與長期配合的你 這裡重視實力與責任感，我們期待與你一起打造更安全、效率、穩定的工程現場！

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業） 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.協助生產排程與進度追蹤，確保訂單如期完成 2.製令單建立與發放，文件資料整理與維護 3.物料需求確認與缺料追蹤，協調採購及倉庫 4.生產進度回報及相關報表製作（Excel） 5.跨部門溝通協調（生產／工程／採購） 6.主管交辦事項

裕承勞安有限公司專注於營造工地安全防護裝設， 為各大建設及營造公司打造高空防護、安全網、防護網與鋼管圍籬等設施。 每一項裝設，都是守護現場作業安全的重要環節。 🦺🔧 歡迎對土木工程有興趣、想學會一技之長的夥伴加入，從基礎開始累積實力！ 1、跟隨專業師傅學習安全網、電梯井安全網、防護網、安全護欄及鋼管圍籬等安全設施的裝設、拆除、維護與巡檢。 2、協助準備、搬運、清點及整理施工所需的勞安器材、工具與防護資材。 3、學習安全網綁紮、膨脹螺絲鑽孔、圍籬組裝等現場施工技術，逐步提升獨立作業能力。 4、配合團隊進行施工區域整理、設備收整、材料回倉及現場善後工作。 5、依照現場作業流程執行施工，遵守職業安全衛生規定及主管工作指示。 6、與師傅及施工團隊協作，回報現場狀況，協助處理施工過程中的問題。 7、搭設垃圾管道、臨時廁所、環保室等設施。 工作發展與環境： ・無經驗可，由專業師傅帶領，從基礎工法與工具使用開始學習。 ・提供良好工作環境，累積安全設施裝設與營造現場實務經驗。 ・依個人學習進度逐步承擔更具挑戰性的工作，培養成為能獨立作業的專業師傅。 ・重視每位員工的學習與成長，陪伴你穩定累積專業實力。 一起學技術、練功夫，成為工地安全的重要夥伴！

【工作內容】 1. 負責游泳館開館、閉館及日常營運作業。 2. 執行現場救生勤務，負責50公尺泳池、兒童池及SPA區域安全維護。 3. 負責成人、兒童及銀髮水中課程等游泳教學。 4. 填寫各項營運紀錄表單，操作AI蒼鷹防溺系統，確保泳池安全監控。 5. 維護泳池現場安全、秩序及環境清潔。 6. 操作過濾、加溫及加藥設備，巡視機房並執行水質、水溫監測與管理。 7. 操作水龜清潔設備，並協助機房日常管理作業。 8. 處理現場緊急事件，配合執行AED急救演練及相關應變作業。 9. 協助各項營運事項，辦理主管交辦事項，並依規定完成工作回報。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

我們是一家專注於化學原料製造的公司，主要服務對象為各類工業用戶與相關製造業客戶，提供穩定、安全且品質一致的化學原料，協助客戶提升製程效率與產品競爭力。 備註：職務名稱為「副廠長」，需協助廠長全面推動工廠營運、生產及品質管理。 工作內容： 1. 規劃與監督化學原料之生產與出貨流程，確保如期達成生產目標與交期要求。 2. 協調與管理生產排程、人力與設備資源分配，提升產能利用率與生產效率。 3. 建立並督導品管／品保制度，監督品保人員執行原料、製程及成品檢驗作業，確保產品品質穩定。 4. 分析生產及品質相關數據，針對異常提出改善方案並追蹤成效，持續優化製程與降低不良率。 5. 協助研發單位進行新產品試量產與製程導入，提供製程面建議，確保從試產到量產的穩定度。 6. 制定並執行生產安全與危險化學品管理規範，落實環安衛要求及相關法規。 7. 協助建立及維護標準作業流程(SOP)，並推動現場人員教育訓練與工作紀律管理。 8. 協調跨部門溝通（如研發、業務、採購、倉儲等），即時處理生產與出貨相關問題，確保營運順暢。 我們誠摯邀請具備化學製造或工廠管理背景的您加入，與我們一起強化化學原料製造與品保管理體系，持續提升生產效率與產品競爭力。歡迎投遞履歷，成為我們營運團隊的重要夥伴。

【工作內容】 1.主導人才招募策略及流程優化，建立優質且穩定的人才庫，以滿足公司組織發展之人力需求。 2.維護公司規章及勞動法令相關作業 3.負責事業單位員工關係管理與申訴處理 4.協助推動公司政策、流程改善及跨部門溝通 5.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 6.參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 7.與各部門主管合作，提供人力資源專業建議，協助解決人員管理相關議題。 8.其他人力資源相關管理與專案執行事項 具旅遊業經驗佳

☕南海茶道(鹿港復興店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者，具升遷或轉正機會。

備料、洗菜、切菜等等...廚房工作

1.協助採購單的查詢及下單的工作。 2.整理、核對、及輸入進貨帳單。

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗

推拿師- 具經驗 月薪三萬五以上 聯絡電話：許主任 0963029502