CSR專區

替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 需要有自信的笑容面對客人

工作內容: 1.負責原物料收發、儲存、分類及倉庫管理。 2.協助進、出口原料貨櫃裝卸及物料搬運作業。 3.負責倉庫環境整理及物料擺放，維持倉庫整潔與安全。 4.操作堆高機進行物料搬運，並執行日常清潔及基本保養。 5.駕駛公務車執行物品採買、運送及相關支援工作。 6.辦理日常庶務及其他主管交辦事項。 7.配合主管出差需求，支援中部地區交通接送及相關事務。 具備條件: 1.無不良記錄，不抽菸、不喝酒及不吃檳榔、重視個人清潔衛生。 2.工作期間遵守交通安全，有時間觀念者佳。 3.配合度高、機動性高者。

1. 執行社區內大樓公共區域的日常清潔保養，包括地板牆面清潔、扶手金屬玻璃擦拭與打光等。 2. 負責垃圾清理與資源回收，包含垃圾筒煙灰缸清理及清運作業，熟悉資源回收分類。 3. 進行衛生間與廚房的清潔消毒，確保社區環境衛生達到標準。 4. 使用清潔工具和設備進行水沖洗、排水溝清理、廣告張貼物清除和信箱擦拭。 5. 進行花木維護與落葉清除，保持社區綠化整潔及環境美觀。 6. 主動報告公共設施損壞狀況，執行主管交辦事項，準時完成任務。 7. 定期檢查並補充清潔用品，遵守安全規範，確保清潔工作順利進行。 期待您的加入，為我們的社區帶來潔淨與美好，立即投遞履歷吧！

★★從好心腸開始，成就你的好職涯！ ★★ 我們是用「好心腸」做好香腸的食品公司，不只重視品質，更重視人才。 想挑戰自我、累積實力，未來成為管理幹部嗎？ 現在就是你最好的起點！ 【工作內容】 1.中西式肉品製造流程 2.GHP及HACCP系統實務 3.學習現場日常管理 4.協助排班、支援人員調度 5.把關產品製程與品質管控 6.協助製令與庫存管理 7.現場文件、報表處理 8.其他主管交辦事項 【我們想找的人】 1.大學或碩士畢，食品營養、烘焙餐飲、畜產、工業工程管理等相關科系畢業 （非相關科系者，需通過HACCP 60A、60B之訓練） 2.0～2年工作經驗，應屆畢業生也超歡迎！ 3.願意從現場開始學習，勇於承擔責任。 4.抗壓性佳、喜歡團隊合作，未來想往管理方向發展。 【其他條件】 1.需在冷區作業 2.需搬重物 3.需能接受現場原料肉味重 【未來發展】 我們提供完整的培訓與歷練： 第一步：熟悉現場作業 第二步：學習帶領團隊 第三步：晉升為組長 / 生產管理幹部！ 這是一份 能從基層一路晉升到管理職 的工作，適合想要挑戰、累積實力、打造專業未來的你！

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.主要工作為環境資訊系統等專案工作，處理計畫相關庶務工作以及報告書撰寫，另外協助其他專案現場或事前準備工作等。 2.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 3.發揮卓越的溝通、協調與整合能力，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。

1.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 2.發揮卓越的人際溝通、協調與整合能力、活潑外向不怕生，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。 3.初期擔任專案工程師(有經驗可升任專案經理)，未來培訓負責政府標案專案經理職務。 4. 節電相關推動活動，含統籌、策畫、執行、紀錄等。

銀行代班機動保全 地點：新北市或台北市 工作時間： 8:00準時上哨 銀行入庫通知下哨 (大多是提早下班) 薪資待遇 $39,600 休假時間(配合銀行) 周休二日(見紅休) 📍工作基本內容 1.負責任，有禮貌，主動積極。 2.人員進出留意，防災防盜。 3.其他交辦事項。

1. 商品銷售與客戶服務：提供專業產品知識，熟悉品牌核心價值，推薦適合的服飾商品並協助顧客服務需求。 2. 商品陳列與庫存管理：進行商品陳列，保持門市商品整齊，負責庫存管理及商品盤點作業。 3. 填寫與整理每日銷售報表。 4. 時尚趨勢與產品知識培養：持續學習品牌相關產品知識以及最新時尚趨勢，提高顧客購物滿意度及專業形象。 5. 協助營運政策執行，並維護品牌形象。 6. 銷售目標與業績達成：制定並努力完成銷售目標，協助提升整體門市業績表現。 7. 投訴處理與客戶關係維護：高效處理客訴問題，妥善解決顧客疑慮，促進客戶關係良性互動。 加入我們的行列！期待您成為我們團隊的一員，共同創造品牌價值與優質服務體驗！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於提供高品質保全服務的專業公司，以確保客戶的生命與財產安全為主要目標，服務對象涵蓋工廠、商業建築及公共場所。 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 工作內容： 1. 負責門禁管制，檢查並核對人員及車輛出入，確保通行安全及正確性。 2. 指揮車輛進出廠區，維持交通順暢及秩序。 3. 定期巡邏廠區，檢查門窗、設備及周邊環境，確保防範異常情況的發生。 4. 處理廠區內的突發事件，例如竊盜防範、火災應急等，並執行相關報告程序。 5. 收發文件及協助管理內部物品，確保文件及貴重物品的保密性與安全性。 6. 協助監控廠區設施運作，包括照明、空調及通風等系統，進行必要的設備操作。 7. 運送並保護重要物品，確保安全無虞。 8. 建立安全管理紀錄，協助完成日常報表及突發安全事件的紀錄與回報。 歡迎對保全工作有熱忱的您加入我們的團隊，成為保障客戶安全的重要一員！期待您的加入，與我們一同創造更安全的環境，立即投遞履歷！

記帳/出納/ㄧ般會計

記帳/出納/ㄧ般會計

1.文件收發管理(合約、公司內部文件資料、簽呈、商場函文、公家機關收發文等等)。 2.電子公文系統管理。 3.郵件&包裹寄送處理。 4.廠商名片登記管理、收送禮名單管理。 5.櫃台電話接聽&訪客接待。 6.辦公室位置圖分機&門市通訊資料維護。 7.協助一般行政事務及主管交辦事項。

1.規劃與執行集團年度員工健康檢查及後續健康管理（包含總部、中央廚房及門市）。 2.員工健康教育訓練、健康促進與衛生指導。 3.分析與評估、追蹤健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷。 4.員工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 5.執行員工協助方案(EAP) 。 6.職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善。 7.追蹤職業健康與安全相關法規，提供組織法規遵循建議。 8.其他主管交辦事項。

1. 協助裝卸貨物，並負責檢查貨物的完整性和安全性。 2. 定期進行車輛的基本檢查及清潔工作，支持車輛的運行效率及良好狀態。 3. 與客戶保持良好溝通，提供熱情且專業的配送服務，提升客戶滿意度。 4. 配合公司排定的工作時程及相關任務，靈活支援團隊其他工作需求。 ✔ 無經驗可，有經驗者佳 ✔ 薪資依能力調整 🔸 我們期待有責任感、積極進取的您加入，成為我們物流團隊的一員！ 🔸 作為儲配與運輸物流的夥伴，您的努力將和我們一起推動效率與品質的提升，創造出更多價值。 🔸 立即投遞履歷，我們衷心期待與您的合作！ 📞 請電洽聯繫 0921-528-199 張小姐

一、職務名稱：感管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/06/01 四、資格條件： 1.具護理師證書 2.具醫院感染管制經驗尤佳 3.具感染管制師證照尤佳 五、工作內容： 1.醫療照護相關感染監視 2.法定報告傳染病之轉歸通報 3.配合院內感染管制工作、主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約67萬至81.7萬(薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)) 3.另有三節獎金與不定期補發獎勵金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3278 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店，將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合，打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站，想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏，建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練，學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節，逐步熟悉： * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外，進一步學習餐廳營運核心能力，培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含： * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 協助成本觀念的落地，包含食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運的料理人」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力，學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含： * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 協助人事成本控管 * 協助食材成本管控 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店， 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!