CSR專區

※此為不支薪志工職缺，另有提供交通津貼、供餐福利、服務津貼、享團保、意外險 1. 協助配送便當給長者。 2. 關懷及特殊狀況回報。 3. 填寫簽收表及服務紀錄。 4. 服務地區:集集鎮、水里鄉。 5. 工作時間:10:00~12:00。

感謝您看到我們公司的職缺 如果可以請先看一下我們的fb粉專 會更了解我們 我們希望培養具有教練特質的師者 班級裡面的每個孩子都可以好好被對待 甚至如果有能力，還可以讓這個家庭 因為我們存在而更好 必要 1.基本行政 2.引導孩子們讓品格操守進步 3.不害怕跟家長談話 加分項目 1.電腦硬體維修 2電腦軟體維護 3.美術軟體嫻熟有作品 4.願意學習的心 5.投放網路廣告經驗 6.短影音行銷

團隊致力幼童與青少年籃球教學，並提供專業與穩定的課程內容 我們在找尋負責、正向、積極、對籃球有高度熱忱的籃球教練 並且提供教練完整的培訓流程，不論您是有無經驗的教練 我們都很歡迎您加入 如果教練想要跟我們一起成長的，歡迎您一起加入我們的行列 【工作內容】 ✅5-8歲、9-12歲籃球課程技術指導 ✅了解家長與學生上課情況 ✅課程推廣 ✅需有相關運動證照

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我們在找這樣的你 如果你喜歡與人互動、能靈活處理事情， 也對運動產業有興趣，這會是一個可以快速累積經驗的職位。 【場地營運與現場支援】 1.協助場地開關與基本整理 2.支援現場運作與突發狀況處理 【 客服與訂單處理】 1.回覆家長與學員問題（電話／訊息） 2.協助課程報名與平台訂單處理 【 行政與資料處理】 1.使用 Google 試算表／Excel／Word 2.整理課程資料與基本行政作業 【 其他營運支援】 1.協助日常營運事項 2. 完成主管交辦任務 【工作特性】 1.此職務為多工型工作，需同時處理客服、場地與行政事項 2.需具備時間管理能力，能彈性應對不同任務 【工作地點】 台北總+板橋場館 【關於我們】 TOP巔峰致力於籃球訓練與基層運動推廣， 結合教學、活動與場地營運，是一個持續成長中的團隊。 我們重視執行力與團隊合作，也期待找到願意一起解決問題、一起成長的夥伴。 【公司福利】 * 勞保、健保、勞退 * 年終獎金（依公司營運） * 員工籃球活動 * 定期聚餐

誠徵招牌半技師(學徒無經驗可) 工作內容: 1.需具備汽車駕照(手排佳) 2.招牌製作及安裝 3.認真負責 三個月試用期後依個人能力調薪 不定期員工聚餐、旅遊 享勞保、健保、團保 專案獎金、年終獎金、全勤獎金 依工作考績提升薪等 本公司積極培訓技術人員，提升夥伴一技之長，快來加入我們吧！

王品集團 誠徵【物流部-資深物流專案管理師】 工作內容： 透過精準的數據分析與流程優化，確保物流作業的高效運行與成本控制，並協助推動物流自動化與資訊化的專案戰略推動。 工作內容： 1. 費用及稽核管理，包含預算分析、委外廠商績效考核、部門內稽內控等。 2. 協助部門流程改善，熟悉PDCA及HACCP 3. 協助主管評估與規劃集團物流運作模式及整體物流資源的戰略規劃 4. 推動物流資訊化系統之專案評估與導入規劃，負責專案相關會議及時程推進 5. 跨部門需求統籌與作業協調

1.職業安全衛生管理 規劃及推動職業安全衛生相關管理措施，落實各項安全衛生工作。 2.現場安全衛生稽核 執行據點及作業現場安全衛生巡查與稽核，發現缺失並追蹤改善。 3.職業災害與事故管理 協助職業災害及異常事件調查、原因分析與改善措施追蹤，降低事故發生風險。 4.作業環境與風險管理 協助作業環境測定、危害辨識及風險評估，確保作業環境符合相關法規要求。 5.安全衛生教育訓練 規劃及執行員工安全衛生教育訓練及安全宣導，提升人員安全意識。 6.安全衛生文件與計畫管理 協助審查及提送安全衛生相關計畫、文件及紀錄，並確保符合政府法規及公司管理規範。 7.跨部門安全衛生協調 協助各單位推動安全衛生管理事項，提供現場安全衛生相關諮詢與改善建議。

【職缺名稱】 業務推進課（Business Operations Section） 【工作地點】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階 【主要工作內容】 負責從業務活動的後勤支援到物流管理，提供全面性的業務支援。 此職務需要具備準確的事務處理能力，以及良好的內外部溝通能力。 　　1. 訂單與接單管理：負責接收客戶訂單、將訂單資料輸入系統，以及整體訂單管理。 　　2. 生產與交期管理：使用 SAP 向工廠下單，並負責交期調整與管理。 　　3. 物流與貿易管理：負責進口安排、國內配送安排，以及進出庫資料管理。 　　4. 請款與收款管理：負責開立送貨單、發票，以及收款資料管理與沖帳。 　　　其他相關工作： 　　　負責上述業務相關的各項資料整理、文件歸檔等其他相關事務。 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上業務支援、物流管理經驗 * 能與公司內外部相關人員進行良好且順暢的溝通 * 熟悉Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） * 日文商務程度（N1以上） * 因未來有培養晉升至主任職位的規劃，因此會較重視應徵者的能力與實務經驗 加分條件 * SAP 等企業核心系統的操作經驗（例如工廠下單、交期調整等相關實務經驗） * 貿易實務或物流管理經驗（有進口安排、國內配送安排等相關經驗者尤佳） * 業務行政、訂單管理或財務行政等相關實務經驗（例如請款、收款管理等） * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 【期待人物特質】 * 溝通能力 * 行程管理與協調能力 * 主動性與細心度 * 靈活應變與問題處理能力 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度(入職滿一年後) * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明】 已有當地工作資格尤佳。若無資格，進行書面審核及面試及格後，合宜者由本公司協助簽證辦理。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

門診、一般病房及急重症單位臨床護理照護工作。

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗及設施的安全狀況完好 2. 監控監視器畫面，監督進出人員，進行出入管制及訪客登記 3. 處理住戶或租戶的需求與投訴，協助提供相關資訊與服務 4. 迅速回應警報或危機狀況，具備安全與緊急事務處理能力 5. 管理大樓設施的日常運作，包括電梯、消防設備等之基本維護與操作 6. 定期撰寫安全巡邏與事件報告，準確記錄情況並適時提交 7. 協調並監督保全人員與清潔人員，確保環境整潔並維護樓宇安全 歡迎您加入我們的團隊，成為我們提供優質保全服務的一份子！立即投下履歷，期待您的加入！

1. 條鋼廠［操作-軋壓］技術員 主要職務： ※ 軋機群零件更換、基礎維修保養。 ※ 機台、軋輥整備與拆卸。 ※ 軋機群機台異常排除。 ※ 備品、工具請購及管理。 ※ 設備異常反應及處理。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1.處理廚務工作 2.準備食材 3.掌握出餐品質

地點：台北市大安區，仁愛國小 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐

1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單，準備菜色所需的食材。 4.完成主管交辦事項。

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整