CSR專區

※台南廠提供優質單身宿舍，讓您免去找房、搬家與通勤煩惱，安心展開職涯新生活。 歡迎外縣市優秀人才加入，一起在台南發展、成就未來！ 1.負責 DC EV Charger 系統開發、整合與驗證 2.協助系統架構、功能流程與介面規劃 3.執行系統測試、問題分析與 Debug 4.協助量產導入與測試規範建立 5.支援法規、安規與客戶測試需求 6.撰寫技術文件與測試報告

※此為不支薪志工職缺，另有提供交通津貼、供餐福利、服務津貼、享團保、意外險 1. 協助配送便當給長者。 2. 關懷及特殊狀況回報。 3. 填寫簽收表及服務紀錄。 4. 服務地區:集集鎮、水里鄉。 5. 工作時間:10:00~12:00。

感謝您看到我們公司的職缺 如果可以請先看一下我們的fb粉專 會更了解我們 我們希望培養具有教練特質的師者 班級裡面的每個孩子都可以好好被對待 甚至如果有能力，還可以讓這個家庭 因為我們存在而更好 必要 1.基本行政 2.引導孩子們讓品格操守進步 3.不害怕跟家長談話 加分項目 1.電腦硬體維修 2電腦軟體維護 3.美術軟體嫻熟有作品 4.願意學習的心 5.投放網路廣告經驗 6.短影音行銷

王品集團 誠徵【物流部-資深物流專案管理師】 工作內容： 透過精準的數據分析與流程優化，確保物流作業的高效運行與成本控制，並協助推動物流自動化與資訊化的專案戰略推動。 工作內容： 1. 費用及稽核管理，包含預算分析、委外廠商績效考核、部門內稽內控等。 2. 協助部門流程改善，熟悉PDCA及HACCP 3. 協助主管評估與規劃集團物流運作模式及整體物流資源的戰略規劃 4. 推動物流資訊化系統之專案評估與導入規劃，負責專案相關會議及時程推進 5. 跨部門需求統籌與作業協調

1.職業安全衛生管理 規劃及推動職業安全衛生相關管理措施，落實各項安全衛生工作。 2.現場安全衛生稽核 執行據點及作業現場安全衛生巡查與稽核，發現缺失並追蹤改善。 3.職業災害與事故管理 協助職業災害及異常事件調查、原因分析與改善措施追蹤，降低事故發生風險。 4.作業環境與風險管理 協助作業環境測定、危害辨識及風險評估，確保作業環境符合相關法規要求。 5.安全衛生教育訓練 規劃及執行員工安全衛生教育訓練及安全宣導，提升人員安全意識。 6.安全衛生文件與計畫管理 協助審查及提送安全衛生相關計畫、文件及紀錄，並確保符合政府法規及公司管理規範。 7.跨部門安全衛生協調 協助各單位推動安全衛生管理事項，提供現場安全衛生相關諮詢與改善建議。

【職缺名稱】 業務推進課（Business Operations Section） 【工作地點】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階 【主要工作內容】 負責從業務活動的後勤支援到物流管理，提供全面性的業務支援。 此職務需要具備準確的事務處理能力，以及良好的內外部溝通能力。 　　1. 訂單與接單管理：負責接收客戶訂單、將訂單資料輸入系統，以及整體訂單管理。 　　2. 生產與交期管理：使用 SAP 向工廠下單，並負責交期調整與管理。 　　3. 物流與貿易管理：負責進口安排、國內配送安排，以及進出庫資料管理。 　　4. 請款與收款管理：負責開立送貨單、發票，以及收款資料管理與沖帳。 　　　其他相關工作： 　　　負責上述業務相關的各項資料整理、文件歸檔等其他相關事務。 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上業務支援、物流管理經驗 * 能與公司內外部相關人員進行良好且順暢的溝通 * 熟悉Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） * 日文商務程度（N1以上） * 因未來有培養晉升至主任職位的規劃，因此會較重視應徵者的能力與實務經驗 加分條件 * SAP 等企業核心系統的操作經驗（例如工廠下單、交期調整等相關實務經驗） * 貿易實務或物流管理經驗（有進口安排、國內配送安排等相關經驗者尤佳） * 業務行政、訂單管理或財務行政等相關實務經驗（例如請款、收款管理等） * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 【期待人物特質】 * 溝通能力 * 行程管理與協調能力 * 主動性與細心度 * 靈活應變與問題處理能力 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度(入職滿一年後) * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明】 已有當地工作資格尤佳。若無資格，進行書面審核及面試及格後，合宜者由本公司協助簽證辦理。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

1. 條鋼廠［操作-軋壓］技術員 主要職務： ※ 軋機群零件更換、基礎維修保養。 ※ 機台、軋輥整備與拆卸。 ※ 軋機群機台異常排除。 ※ 備品、工具請購及管理。 ※ 設備異常反應及處理。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

地點：台北市大安區，仁愛國小 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或主管共同討論菜色與菜單。 5.進行食材質量及成本之管控。 6.具備廚師證照者佳。

1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。 2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員 工關懷與健康指導)。 3. 復配工的員工關懷及評估作業。 4. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 5. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。 6. 其他主管交辦事項。

在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ 工作內容： 1.導入專案：各渠道導入狀況追蹤與優化。 2.會員資料庫數據管理，整合各渠道會員資料，建立資料庫標籤及消費建議規劃。 3.監控CRM數據，探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4.會員資料庫數據管理，會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命週期。 5.挖掘問題、提供洞察，優化各項關鍵指標 工作經歷： 1.擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2.具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3.具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察。 4.邏輯能力佳，具備系統性思考之專業素養

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半導體自動化設備安裝及維修，電氣工事 1.電機裝配完成與調整各項電機產品 2.安裝設備完畢之檢測 3.設備配電配線 4.維修及保養產品設備 工作待遇： 日薪1,600起～，無經驗者基本月薪37,000以上（加班費另計），三節獎金及年終。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度 每個月皆會額外頒發職務獎金，工作績效獎金 不定期餐聚，國內外員工旅遊(國外員旅，今年是去韓國！) 無經驗者有專門技師培訓，歡迎社會新鮮人及有興趣轉職的你。

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