CSR專區

1.負責影片拍片、製作和剪輯(需會剪映軟體) 2.負責社群平台的管理(如:FB粉絲團、Instagrm、抖音等社群平臺經營 ) 3.貼文排程規劃（發文時間設定） 4.完成主管交辦事項.

給幫畢業的您： 剛畢業還在迷惘未來？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎無經驗的你加入我們！從零開始培訓，帶你一步步成為專業房屋仲介，挑戰百萬年薪不是夢，而是目標。我們重視態度勝過背景，只要你願意學、敢行動，我們陪你闖出不一樣的職涯起點！ 給轉職的您： 你是否想要離開一成不變的工作，開始真正能改變收入與人生的職涯？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎你成為房屋仲介的一員，無論你來自哪個產業，我們都提供系統培訓與實戰經驗，助你快速上手、挑戰百萬年薪。轉職不是風險，而是新的可能！ 給想挑戰自己的您： 無倫您是單打獨鬥派，還是與優質團隊合作派，我們都是一同前進，挑戰百萬年薪不是夢！我們正招募對房地產充滿熱情的你，一起在專業的房屋仲介領域闖出屬於自己的高收入人生！ 想靠自己翻轉人生、挑戰百萬年薪嗎？來中信房屋－中壢海華加盟店，我們要的就是你這種有衝勁、敢拚的人！即使沒有經驗也不怕，我們用完整的房屋仲介培訓、強大資源與團隊支援，幫助你站上高收入舞台，寫下自己的成功故事！ ✅ 一、高收入潛力：挑戰百萬年薪不是夢 • 採高獎金制，業績越好，收入越高。 • 單筆交易的佣金可觀，常有機會突破月入百萬。 • 不受固定薪資限制，努力直接轉化為金錢回報。 ________________________________________ ✅ 二、入行門檻低，學習門檻高但可培養 • 無需特定學歷或背景，零經驗也能起步。 • 透過公司提供的教育訓練與資源，即可逐步累積專業能力。 • 適合應屆畢業生或轉職族群。 ________________________________________ ✅ 三、工作彈性高，自主管理時間 • 工作時間彈性，能依據個人生活與客戶需求調整時間。 • 適合需要兼顧家庭、育兒或想保有自由度的工作者。 ________________________________________ ✅ 四、人脈擴展廣，有助職涯與未來發展 • 常與買方、賣方、建商、投資人等各類客戶接觸。 • 建立的人脈資源可延伸至金融、建築、法律等領域。 • 成為地產專業人士後，也有機會創業或晉升管理階層。 ________________________________________ ✅ 五、市場穩定、需求持續 • 房地產是基本民生需求，買屋、換屋、投資房產皆是常態行為。 • 即使景氣波動，剛性需求仍存在，屬長期可耕耘的產業。 • 台灣住宅市場交易量穩定，具發展潛力。 ________________________________________ ✅ 六、成就感與使命感兼具 • 幫助客戶圓夢（如買下人生第一間房）是一種成就。 • 每筆成交不只是業績，更是見證人生重要轉捩點。 • 許多從業人員認為這份工作「既是事業，也是助人工作」。 ________________________________________ ✅ 七、學習多元、職能成長快速 • 涉及不動產法規、談判技巧、市場趨勢、客戶服務等綜合技能。 • 工作過程中可累積大量實戰經驗與職場競爭力。 • 具備良好轉職能力與創業潛力。

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他配合事項 4. 管理外籍移工 5.協助移工就醫

1.開模前設計審查與風險控管 2.模具與試模問題判斷與改善 3.模具開發與進度管控 4.研發團隊管理與技術帶領 5.其他上級主管交辦事項

1.制定銷售計劃 2.新客戶開拓與新產品推廣 3.客戶開發需求與送樣 4.客戶關係維持 5.訂單處理 6.售後服務 7.主管交辦事項

1.管理受託信託財產，以符合法令規範。 2.執行會計、稅務及申報作業之相關事務，以控管作業風險。 3.執行信託附屬業務日常管理維護有關作業，以符內、外部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

煮、端餐點，環境打掃，收桌、買單等等

🌟 正職｜兒童數學啟蒙老師 🌟 👶🏻🧮 給熱愛孩子、想用愛與數學啟發未來的你 你是否曾想過，孩子人生中第一次「喜歡數學」的感覺，可能就來自你的一堂課？ 我們正在尋找一位擁有愛心與耐心的夥伴，一起進入幼兒數學啟蒙的奇妙世界！ 🧸【工作內容｜讓孩子的第一堂數學課與眾不同】 透過教具操作與情境式教學，引導學齡前兒童探索數學概念 培養孩子的邏輯思考、觀察能力與手眼協調 一對一或小團體互動教學，營造溫馨有愛的學習氛圍 🎓【我們給你的不只是工作，而是完整成長計畫】 ✅ 無經驗沒關係！我們提供一系列完整職前與在職培訓課程 ✅ 學習幼兒教學技巧 + 奧林匹克專屬數學教具應用 💼【薪資與制度｜有熱情就能有高收入】 💰底薪 + 超點數獎金制度，班級、學生越多收入越高，挑戰無上限！ 🎁 穩定發展與團隊支持，享有勞健保、正職福利與升遷管道 💡【我們最期待這樣的你】 喜歡孩子、擅長與幼兒互動 願意長期投入教育工作，重視穩定與成長 個性正向、有耐心，遇到挑戰懂得冷靜應對 樂於學習、善於配合團隊、具備自我成長動力 ✨【這是一份教學相長的工作】 孩子在課堂上一點一滴的進步，也會讓你對教育充滿信心與感動。 我們深信：懂孩子的老師，能啟發世界的未來。 📍【工作地點】： 桃園總校:桃園市桃園區復興路305號3樓 03-337-0690 中正分校:桃園市桃園區中正路1009號2樓 03-355-7803 南崁分校:桃園市蘆竹區中正路346號3樓 03-212-0256 中壢分校:桃園市中壢區環北路453號2樓 03-452-3603 平鎮分校:桃園市平鎮區環南路186巷6號 03-401-5725 📅【上班時段】：固定休周日、一 📬【歡迎投遞履歷】：讓我們一起陪伴孩子，邁出快樂學習的第一步！

1. 使用電焊、CO2焊接金屬。 2. 操作氧乙炔、砂輪機、離子切割機進行金屬切割。 3. 具識圖能力。 4. 需操作天車。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 積極、負責的學習心態。 7. 備宿舍。

本公司為日本komatsu建設機械 美國JLG高空車 台灣總代理商 komatsu建設機械(挖土機)修理保養 需廠內及外出工地工作 適需要加班 享勞健保 三節獎金 旅遊補助

1. 無經驗可, 學一技之長, 願投資未來遠景產業者佳 2. 電動堆高機維修及保養 3. 廠內及外出客戶廠區工作 4. 備宿舍

1.副總交代工作事項 2.協助營運生產管理 3.異常問題協助處理 4.人員管理問題追蹤 5.文書行政事務

本職務將有大量機會出國拜訪全球頂尖汽車品牌與國際級知名企業，與一流客戶面對面洽談合作案，建立高價值商業連結 - 開發潛在海外客戶，建構並強化長期合作夥伴關係 - 維護現有客戶並持續追蹤市場變化，確保服務品質與客戶滿意度 - 規劃並代表公司參加歐洲、美國及亞洲地區的國際專業展覽 - 負責報價、合約協商、訂單管理與交期追蹤，確保業務流程順暢 - 與內部設計、生產與品管團隊緊密合作，提升專案執行效率 出差頻率：每年約 5–7 次（涵蓋歐洲、美國及亞洲）

1..數位行銷策略規劃與執行：負責公司數位行銷活動的策劃、執行與評估。 2.社群媒體管理：經營與管理公司的社群媒體平台，創造品牌聲量，提升粉絲互動。 3.數據分析與報告：追蹤、分析各類行銷活動的數據，並提供具體的優化建議。 4.市場研究：進行市場趨勢、競爭對手和目標客群的研究分析，提供行銷策略依據。 5.跨部門協作：與設計、業務及產品團隊合作，確保行銷活動與公司目標一致。

1. 負責維護既有主要客戶的業務服務與擴大行銷推動的計畫與執行 2. 對廠內跨部門的溝通與協調，對外與客人的溝通包含新專案的推廣、報價、議價、訂單/出貨安排、RMA及收款 3. 不定期出差拜訪國外客戶與參展 4. 國外代理商管理與合作 5.開發新客戶 6.協助NPI產品

我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心

【高薪45K～78K】西工組立人員｜日班固定｜依能力調薪、獎金 想找高薪技術工作？具備焊接或西工經驗的你，歡迎加入！ 萊多鋼鐵工程有限公司正在招募組立人員（西工），工作內容涵蓋施工圖判讀、金屬構件組立、電焊及乙炔切割等相關作業。 無論你已具備相關實務經驗，希望提升技術、爭取更好的薪資待遇，或是願意從基礎開始學習，公司都歡迎你來聊聊！ 【工作內容】 依據施工圖進行相關構件組立及電焊作業。 負責機器、金屬零件之焊接及乙炔切割。 配合現場作業需求，進行相關設備維護。 從基礎工作開始學習，逐步累積西工及組立實務經驗。 配合主管安排，完成相關工作事項。 【薪資待遇】 💰 月薪45,000～78,000元 依個人工作能力、實務經驗及工作表現核薪。 依能力及工作態度提供調薪或獎金機會。 【工作時間】 日班：08:00～17:00 中午休息1小時 下午另有15分鐘休息時間 【我們希望你具備】 具西工、金屬組立、電焊或乙炔切割經驗者佳。 工作認真負責，具備良好的配合度。 願意學習技術、提升工作能力。 有相關經驗者歡迎應徵，願意從基礎學習者亦可洽詢。 工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年) 【應徵資訊】 需求人數：2名 職務性質：全職 到職日期：不限 如果你正在尋找有發展空間的技術工作，歡迎主動聯繫，進一步了解工作內容與薪資核定方式！