1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調,未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
大樓外牆清洗 工作地點:台北市.新北市全區
*協助聯繫客戶資料整理與業務拜訪 * 主管交辦事項 需有汽車駕照 薪資33000+獎金
一、國小學童的課業輔導:協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習(考前二週需複習) 及模擬考、批改考卷、評量。 二、教授生活常規。 三、寒暑假課程的規劃:製作課程講義及授課。 四、協調學生的衝突。 五、掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★
1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼),至案家到府服務,服務區域為桃園市及新北市全區,可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄
1. 建立及改善完善公司管理制度 2. 協助公司管理部門相關作業 3. 協助公司內部流程與制度執行 4. 主管交辦事項及跨部門協調 5. 其他管理部相關支援工作
【公司簡介】 我們深耕台灣六年,致力推動乳房保健、女性身心關懷與美容產業升級。 2026 全面啟動「美容產業升級計畫」並導入專業護胸師培訓,協助 SPA 館、藥局與醫美診所導入新技術,打造全台最完整的女性健康照護系統。 目前因應擴展市場,誠徵市場開發業務專員,歡迎有熱忱的您們,加入我們的團隊,一起打造全新藍海市場! 【薪資待遇】 📌 底薪+高額獎金(每案皆有獨立獎金制度) 📌 實際收入平均 70,000~150,000元(依能力可更高) 📌 全勤獎金+績效獎金 📌 完整教育訓練、專業證照制度 【工作內容】 負責推動台灣最新的「美容產業升級」與專業護胸服務,洽談合作、協助導入並提供教育說明。 主要工作包括: 1️市場開發(核心職責) • 拓展 SPA 館、美容會館、藥局、醫美診所 • 協助店家導入護胸服務、產品 • 開發 B2B 通路,建立合作渠道 • 進行區域市場調查與需求追蹤 2️商業洽談與簡報 • 介紹公司制度、產品、護胸服務模式 • 依照 SOP 進行簡報、招商、說明會 • 協助店家了解合作後的營收模式 3️支援教育與培訓 • 協助店家護胸師培訓安排 • 連結總部技導與講師資源 • 追蹤合作店家開發進度 4️其他 • 配合公司制度推動 • 區域活動協助(講座、招商會、體驗活動) 【我們需要的特質】 • 喜歡與人接觸、善於溝通 • 對美容產業或健康照護有興趣 • 積極、有責任感、喜歡挑戰高業績 • 能在外跑市場,具行動力與企圖心 • 具備簡報能力者優先 • 有美容、醫美、藥局業務經驗者佳(無經驗可培訓) 【加分條件】 • 具 SPA、藥局、美容會館通路資源 • 曾任 B2B 開發業務 • 具醫療器材、美容產品、保健品銷售經驗 【公司提供】 • 完整教育訓練(產品、制度、話術、簡報) • 固定薪+獎金透明制度 • 市場中最具潛力的護胸專業服務 • 絕佳升遷管道(業務專員→顧問→區域主管) • 公司支援活動資源、行銷物料、教育系統 【工作時間】 排班制 / 需配合外務與招商活動 月休 8 天 【工作待遇】 月薪29500~50000元,考核期後會依能力調薪
而勇幼兒園 (台南北區): 幼教師 1.大學畢業/學前教育系或幼保系, 須有幼教合格證資格。 2.有帶班經驗尤佳。 3.可以獨立經營班級及幼兒照顧保育工作。 4.能配合學校教保活動企劃。 5.願接受園長臨時交辦事項。 6.月薪 :34200至38000元。 7. 上班時間 : 07:30-17:00。
🎯 工作內容 1.社群內容營運:負責官方FB、IG、LINE@ 的日常內容產出(文案撰寫、簡易圖文製作、短影音拍攝剪輯)。 2.會員私域經營:執行會員喚醒計畫,撰寫高開信率的 EDM 電子報與 LINE@ 推播訊息,與會員維持溫度,引導回購。 3.行銷素材製作:具備基礎製圖與影片剪輯能力,或與外包設計師溝通視覺需求。 4.社群互動與客服協作:監控社群留言與私訊,擔任品牌小編,即時回覆粉絲疑問,將客服需求轉介給客服團隊。 5.活動企劃執行:協助規劃並執行線上行銷活動(如抽獎、旅展促銷),確保活動流程順暢。 6.其他主管交辦事項。 🔧 擅長工具:生成式AI、Canva、CapCut/剪映、Excel、PowerPoint、社群後台操作 (FB/IG) 🌟 我們期待的你! 擁有社群媒體經營、創意文案撰寫、影像素材製作與活動企劃執行的能力。以敏銳的美感與卓越的執行力,為品牌注入溫度,創造高互動的社群影響力! 📍【 公司地址 】 現行地址:新北市土城區中華路一段219號29樓 營運亮點:公司預計於 2027 年第一季擴大編制,搬遷至新莊全新辦公室:亞昕商匯中心(昌仁路)。
🛡️ 【挑戰 50K 高薪】工安工程師|科技廠/工地安全守護者|專業成長舞台 如果您具備職安專業,想在最嚴謹的科技廠環境磨練、挑戰領先同業的薪資,信鈦安全顧問歡迎您的加入! 💰 【專業身價,實質回饋】 優渥薪資:月薪 $33,000 ~ $50,000,您的專業證照與經驗,我們用最高標準來評估。 福利健全:全勤、三節、激勵獎金,搭配週休二日,讓您的努力轉化為豐厚回饋。 職涯跳板:服務對象包含新竹科學園區,在這裡累積的經驗是進入大廠的絕佳門票。 📋 【您的專業任務】 安全把關:執行現場安全評估、危害辨識,在高風險作業時提供關鍵守護。 計畫制訂:協助更新安全衛生管理計畫,確保每一項施工都符合法規標準。 教育訓練:規劃並執行職安教育訓練,提升團隊整體安全意識。 ✅ 【我們在找這樣的你】 具備專業背景:熟悉職安法規,具備相關證照者(工安/職安管理員)大加分。 溝通力強:能有效與現場人員溝通改善建議,維持施工順利與安全。 細心嚴謹:對數字與文書紀錄有高度責任感,能如實撰寫安全稽核報告。 📍 工作地點:新竹科學園區/全台專案地點 📍 到職日期:不限(歡迎優秀人才隨時洽談) 成為守護安全的專業顧問,在信鈦成就您的價值!
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1. 鑄件機械性質分析。 2. 模流分析軟體操作。 3. 繪圖模具方案設計。 4. 新品文件表單製作。 5. 模具初步修改。 6. 產品試樣及初步檢驗、改善、送樣。 7. 主管交辦事項。
1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫,掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線: 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線: 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月
1.熟悉製圖軟體AutoCAD。 2.依據需求製作打樣、測試與驗證。 3.分析圖紙,進行設計可行性評估與報價。 4.製作開發相關技術文件。 5.支援客戶服務。 6.完成主管交辦事項。
我們正在尋找對機構設計、產品開發有興趣的研發夥伴! 工作以 3D 機構設計及產品研發為主,也有機會接觸新技術、AI 工具及數位化應用, 歡迎喜歡動手設計、樂於學習與解決問題的你加入! 【工作內容】 1. 產品機構設計、3D 建模及圖面繪製。 2. 配電盤櫃體、鈑金結構及電力導體相關產品研發。 3. 協助產品測試、設計優化與製程改善。 4. 參與低碳、數位化及 AI 工具等新技術應用。 5. 協助研發專案執行及跨部門溝通。 【我們希望你具備】 1. 具備基本機構設計或機械相關知識。 2. 會使用 Inventor、SolidWorks 等任一 3D 設計軟體。 3. 對產品設計、問題改善及新技術有興趣。 4. 願意主動學習,並具備良好的團隊合作精神。 【加分條件】 • 具鈑金設計、機械結構或產品開發經驗。 • 對 AI、智慧製造或數位工具應用有興趣。 沒有電力產業經驗也沒關係! 只要具備機構設計基礎、願意學習,我們都歡迎你加入,一起參與產品開發與技術創新。
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
序序茶為本公司新創立品牌,是以「紅茶」為主打手搖飲料店,嚴選來自世界各地紅茶,以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶!再「序」一杯 針對品牌名稱,序序茶表示「序」,有開端的意思,以此來表達我們的決心,要成為紅茶專賣店的第一!並且也取用「續」的同音,有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯,一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字,貼近消費者,有著續杯的意思。在此理念與決心之下,序序茶嚴選國產茶葉,並成立紅茶製茶廠垂直整合,達到產製通路一條龍,擁有成本比同業低,品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力,能配合輪班 6-配合公司分店調度,善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金,滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金,依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金 備註: 1-上班地點為本公司新成立的品牌-序序茶台中逢甲店門市 2-目前序序茶品牌正積極展店,我們正招募優秀人員作為儲備店長,歡迎喜歡手搖飲及有經驗的夥伴加入我們的行列。
【主要職責】 1.操作沖床機(如:單沖、連續沖、自動沖床)進行金屬或塑膠材料的加工 2.機台基本維護 3.執行產品尺寸檢查與品質確認(使用卡尺、游標尺等量測工具) 4.配合生產排程,準時完成產線作業 5.維護作業區域整潔與安全,遵守公司安全規範 【加分條件】 1.有沖床作業或相關產線經驗 2.熟悉沖床設備操作與模具調整 3.能配合加班者 (有給付加班費) 【工作環境】 1.工廠產線作業、需長時間站立/坐立 2.有噪音,須配戴耳罩 3.注重安全防護(提供護具、教育訓練) 【上班時間】 1.日班:08:00-17:00 (中午休息1小時)。 加班視單位需求而定。
1. 每日作業人員生產工作安排。 2. 協助生產前準備作業。 3. 生產模、治具架設。 4. 協助工程師及主管交辦事項。
1.推動班務與教務工作。 2.統籌校內各項活動。 3.負責學生和家長的接待及溝通工作。 4.執行主管交代辦事項。