CSR專區

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項

（能開車者尤佳，有補助） 工作內容： 1,協助學生完成學校功課 2.處理行政事務(開課表格設計寒暑假活動等) 薪資待遇：有經驗者38000起~ 若熟悉Excel和Word優先錄取!! (可長期配合，有人數帶班獎金) 基本福利：供午晚餐(星期二午餐除外)，勞健保 只要您對於學生有耐心，對教學有熱忱，喜愛與孩童互動 不論是社會新鮮人、二度就業、轉職需求 歡迎您一起加入我們大家庭！ (若工作能力很好，且對於本行也有憧憬，未來也會安排入股，一起努力) 我們將會盡快私訊與您連絡!謝謝

1. 協助主管及專業人員從事一般行政業務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4. 辦理檔案及文件之點收、分類、登記等工作

1.協助機器製造、安裝等後續工作，設計、繪製機械圖，並與相關部門做溝通。 2.需前往現場廠勘、量測及與客戶或現場師傅討論設計需求、評估現場環境因素之變因。 3.利用工程圖、概要圖，繪製設計。 4.圖面管理與維護。 5. 其他主管交辦事項。

1.根據區劃圖完成填塞工作 2.依照主管分配區域完成每日工作進度 3.學習手工具使用，完成封板與止水墩安裝工程 4.配合工地現場工作安排 5.完工拍照、清運等工作.

1.依路線時刻行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及保養維修 7.其他公司交付任務

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 工作半年即有年假 排班自由，一班4-9小，無強制規定之月/日/週時數，每個月2天也OK

工作內容： 1.跑單、送餐以及聯繫內外場之工作 2.客人帶位、介紹、協助點餐、收銀結帳等 3.此店型為開放式廚房，必要時需協助內場基本食材組裝、出餐 4.叫貨、問題回報、配合總公司行銷活動推動，以及按照規範進行作業 5.帶領團隊運作, 確認現場人力，維持店內營運 品牌氣氛較為輕鬆， 需要有服務熱忱、自律、能靈活思考的人 ＊需先在其他門店進行培訓 ＊營業時間為每日12:00-15:00 / 17:00-22:00 ＊每月休假約8-10天

餐點整備 收餐 整理環境 需要有肉品精修處理之經驗 升店主廚後會需要各點外派 各類員工活動, 聚餐 氣氛輕鬆的工作環境 員工餐點 員工及員工親友折扣 勞健保 加班費

台北市信義區歐拉歐拉餐酒館 餐點整備 整理環境 保持整潔 需有西餐就至少2年經驗 各類員工活動, 聚餐 氣氛輕鬆的工作環境 員工餐點 員工及員工親友折扣 勞健保 加班費

『工作內容』 1.具備熱誠的心、專業的知識。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.協助照顧幼兒。 4.公司提供午餐。

本職務負責光電設備兼儲能系統的日常巡檢、預防性維護、異常排除及監控操作，確保系統穩定運行與場域安全。 此職位將與內部團隊及外部廠商密切協作，執行例行保養及緊急處置工作。 光電： 1. 太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護. 2. 太陽能電廠系統問題分析、故障釐清排除. 3. 太陽能系統模組清潔監工 4. 相關工程技術支援 儲能： 1. 依原廠手冊進行儲能系統設備（如電池櫃、PCS、配電盤）之巡檢與預防性維護 2. 檢查消防設施與場區結構（鋼構、基礎、管線等） 3. 排除系統異常（如電池異常、PCS 跳脫、網路中斷），並製作回報紀錄 4. 使用 EMS 系統監控現場運作狀況與警示訊息 5. 彙整日常營運數據並定期回報 6. 協調外包廠商（如吊裝、水電、消防）進場，執行作業安全與驗收流程 【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15％，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw

【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15％，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能由一群熱愛挑戰的夥伴組成，扁平化的組織結構提供更多樣、彈性的職涯發展機會。 如果您熱愛挑戰、渴望在節奏快速的新興產業中成長，歡迎加入我們，共同打造專業與永續並行的綠色未來！ 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw 【工作內容】 1. 負責儲能案場專案進度追蹤及品質控管。 2. 有效執行對外及對內溝通協調，(如：地主、廠商、統包商、中央/地方政府機關等)。 3. 掌控土木、機電與消防等工程施工之排程。 4. 負責儲能相關認證申請及進度掌控。 5. 其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件： 1. 願意學習新事物的熱情。 2. 不怕與人互動，良好的溝通及協調能力。 3. 基本英文溝通/書信能力。

1.原料驗收單據填寫和登打。 2.政府登錄系統追蹤追溯資料登打和上傳。 3.執行部門表單彙整和檢視短缺內容。 4.納管用品管理。 5.主管交辦事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.指導基層員工及給予基層員工需要協助 5.現場設備基本維護及維修

瑩中醫是全職工作的好地方 以完善紮實的專業訓練為基礎，培養每一位夥伴成為獨當一面的人才，包含櫃台、護理、諮詢師...等技能。 招募條件：具「顧客為先」「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質 如果您有熱忱、想追求長期穩定的工作，瑩中醫是您最好的選擇。 ◆ 台北院所地址 : 捷運忠孝敦化站1號出口步行1分鐘，上下班方便。 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆協助初診患診了解需求並解說看診流程 ◆熟悉各種公司療程治療原理、內容及費用，介紹患者做療程介紹、銷售 ◆判斷患者在意問題，給予建議，和醫師合作讓看診流程更順暢 ◆熟悉INBODY操作與身體組成成分分析說明 ◆隨時關心追蹤患者用藥及回診情況 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆櫃台執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆執行診所諮詢部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆必需能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間及人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆採4週彈性工時 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 具競爭力的薪資制度 ◆本薪+獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆年度依個人績效調薪 ◆展店中，升遷機會多 員工福利 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練並提供參訓獎金,餐點,飲料 ◆ 員工制服 ◆ 三節獎金或禮品

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任(副)店長職務，以(副)店長薪資核薪。

1.負責撰寫企畫書、服務建議書及修正提案 。 2.企劃編輯、準備、規劃，創意想法，具有人文藝術素養。 3.基礎財務效益分析能力。 4.專案資料蒐集與停車場策畫管控。 5.另有優渥標案得標獎金，挑戰百萬以上年薪不是夢想。 6.其他主管交辦事項。 7.有停車場經驗佳。