CSR專區

如果你想學一技之長 我們正在尋找一位細心、負責、穩定的助理夥伴，協助事務所日常行政與不動產相關文件作業。 工作內容 1.文書與資料處理（協助事務所日常行政資料建檔、列印、整理與更新） 2.公部門機關送件（地政事務所等文件收送與流程協助） 3.不動產相關文件準備與整理 4.協助代書處理日常行政及案件作業 （依經驗、能力與負責範圍調整薪資） 具地政／代書事務所相關工作經驗（優先錄取） 做事細心、有責任感、可獨立作業 可配合外勤作業 願意長期穩定配合

1.掌握食材準備與中式烹調全流程操作 2.負責菜餚擺盤及優化出菜順序管理 3.監督廚房衛生與設備維護作業 4.執行食材成本管控與庫存規劃 5.具備中餐廚師證照及食品衛生知識

1.協助定期排定行程拜訪與聯繫客戶。 2.負責業務接洽及專案規劃。 3.負責標案準備、訂單及報價處理。 4.負責追蹤專案執行進度，跨部門溝通及協調。 5.負責處理帳款請款及回收相關及追蹤事宜。 6.負責業務相關產品行銷規劃及補助申請。 7. 可分析市場方向以拓展市場。 8.可撰寫proposal或AI工具者尤佳。

1.協助工程師處理有關製程資料及彙整數據 2.其他主管交辦事項

1.國/內外,VPC探針卡產品導入 2.客戶對於探針卡使用狀況回報 3.客戶端產品驗證及現場故障排除 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.CNC銑床程式寫作、零件加工 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

如果你想找一份 *有成就感 *制度清楚 *同事好溝通 *環境穩定的工作 歡迎加入我們BOBOTEA 我們位於 百貨商場內的飲料店，客群固定、環境乾淨、安全，教育訓練完整，不怕你沒經驗，只要你態度好、肯學習、我們都願意帶！ 有餐飲經驗佳，沒有也沒關係( ´ ▽ ` )ﾉ ［工作內容］ · 飲品調製、備料 · 櫃台收銀、點單與顧客應對 · 維持門市環境整潔 · 協助店內日常作業 （會一步步教，有人帶） ［待遇與排班］ · · 正職輪班制（需配合） · 勞健保、勞退 · 一例一休，依勞基法 按實際天數排班 · 每日工時8 + 1 小時（含休息） . · 滿半年 特休 3 天 · 滿一年 特休 7 天 · 年終獎金、生日禮金、三節禮金 ！環境乾淨、安全（百貨內） ！工作流程標準化，不怕你學不會 ！團隊年輕、溝通直接，不搞小圈圈 ！肯做就給機會，調薪看得見 ！有基本責任感、準時到班 ！員工飲品優惠（上班帶環保杯飲料喝到飽） 歡迎詢問～不怕你問，只怕你不問～

1.探針卡產品異常判定處理 2.探針卡工程驗證協助 3.維修帳款報價催收

1.磨床操作、零件加工生產 2.加工夾治具設計及製作 3.主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷，請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試※ 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 3. 應徵內容請註明身障類別暨使用輔具 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

WAT機械設計、組裝、驗證、量測 探針機械設計、組裝、驗證、量測

1. 設備物料檢驗、探針物料檢驗 2. 設備生產管理、探針生產管理

1軟體撰寫(VB.Net、C#、Python)，含人機介面評估及設計開發、維護 2.自動化設備系統之機電整合、PC base控制、儀器(TDR、VNA)通訊功能開發 3.設備控制系統故障維修與問題分析及系統缺失改善

機構組裝、機台製程調校及測試、異常處理。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

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1. 半導體相關產業的原料及產品品質檢驗/測試/量測 2. 儀器設備操作等入料檢驗工作 3. ISO體制相關事務執行 4. SOP修改、持續改善 5. 中班/大夜班輪調(輪班皆有中班津貼/大夜班津貼) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.設備元件選用模組設計 2.專用機功能測試 3.量產機維護與優化設計 4.量產機圖與BOM維護管理

1. 專利爭議案件處理/風險控管 2. 研發協作與申請作業/研發關切議題支援 3. 專利專案管理/追蹤 *工作地點：昌益園區內

MLC基板開發與製程改善