1.帷幕牆建築材料潛在客戶開發,拓展國際市場。 2.聯繫海外客戶開發信書寫,處理相關業務文件及信函。 3.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 4.負責客戶與廠商之間的往來溝通與協助處理進出口事宜。 5.產品報價,訂單管理,出貨流程分派處理。 6.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 7. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 8. 負責與工廠溝通,確保生產進度與交期的準確性。 9. 完成主管交辦的其他相關工作 10.客戶服務及維持,年度目標達成。 11. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班及支援 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ※需爬高、搬重物
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
您好,我們是晨間廚房龜山萬壽店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展 目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
1.中晚班時段15:00-23:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
1.中晚班時段14:00-21:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
1.中晚班時段16:00-24:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
撥打流水號開發潛在客戶 上班時間:每週六日13:00-18:00 歡迎所有求職者
【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合06:00~23:00間時段(面議)。
職缺描述 🎯 想挑戰高薪, 卻害怕沒經驗被放生? 害怕加盟店沒資源、 純獎金制過不下去? 在東森新莊昌平中原店,我們不畫大餅,只給您最接地氣的陪伴、最豐厚的資源。店長親自帶看、陪談,只要您肯學,我們保證讓您在3個月內順利成交第一筆單,用最強大的店長做你拿高額獎金的後盾! 我們能給您的安心保證(為什麼我們不一樣? ) : 1. 【起步即巔峰: 黃金地段優勢】 我們店位於新莊中原路黃金地段(昌平公園、昌平國小旁),深耕副都心與頭前重劃區。周邊盡是高總價的高端豪宅與商辦,高客單價意味著只要成交一筆,獎金就是其他舊市區的數倍 2. 【店長手把手: 絕不放生新人】 實施 1 對 1 師徒制, 從基礎法規到看房技巧, 店長親自帶看、 陪同談案。 遇到大單有店長陪同簽約談判, 利潤完全共享, 新人絕不孤軍奮戰。 3. 【在地資源共享: 不用盲目掃街】 我們深耕新莊多年, 店內擁有累積龐大的優質精準客源庫, 新人進來直接分配社區資源、 經營高資產社區, 不需要盲目在路邊曬太陽發傳單。 4. 【專業證照: 公司全額補助】 新人最怕還沒上班就要花錢。 只要您錄取並展現強烈特質, 公司全額卡位補貼「不動產營業員」 國家證照考照費用, 專業培訓全包。 💼 您每天的工作其實很日常(沒有想像中可怕) : * 接待來店或線上的客戶, 傾聽他們的購屋/售屋需求。 安排並陪同客戶看屋。 * 維護社區鄰里關係, 做個溫暖、 專業的不動產資產顧問。 * 協助買賣雙方進行價格溝通與簽約流程(店長與主管會全程協助) 。 💝 【新人免驚! 全方位實戰培訓】 零經驗沒關係! 從基礎法規、 系統操作到看房技巧, 店長手把手親自帶領, 2個月內讓你從小白變專家。 💝 【顧問式菁英養成】 不做強推銷! 我們教你透過數據分析, 幫客戶找到成家夢想。 非常適合具備餐飲、 專櫃服務特質的你, 精準培養第二專長。 💝 【掌握百萬業績的談判力】 學習高端人際溝通、 媒合雙方需求。 店內主打「團隊聯賣」, 遇到大單有學長姐和店長陪同談案, 新人絕不孤軍奮戰! 💝 【透明升遷! 最快1 年挑戰管理職】 不看資歷、 只看實力。 完善的職涯階梯(經紀人 ➔ 專案經理 ➔ 店長 ➔ 內部創業股東) 。 🏡【獎金無上限+額外激勵】 挑戰業界超高趴數業績獎金! 首簽獎金、 破百萬激勵、 三節與生日驚喜禮金,只要你肯拼, 收入絕對對得起你的努力。 🏡【不定期爽吃爽玩! 超狂員工福利】 拒絕爆肝! 每月壽星慶生派對、 各類不定期聚餐、 年度員工旅遊、 團隊Outing活動。 我們努力工作, 更懂得大口瘋狂玩樂! ✨我們知道, 跨出轉職的第一步需要很大的勇氣。 在東森房屋新莊昌平中原店, 我們不看學歷、 不看背景, 只看重您想改變現狀的決心! 我們是新莊副都心深耕多年 的房地產專家, 這裡有全台最高客單價的重劃區優勢。 在這裡, 您不需要懂得高深的房產知識, 因為我們擁有:全方位的資源系統: 優秀的同事積極與努力, 團隊聯賣、 資訊完全共享。 無私的學長姐文化: 熱情地歡迎想學習與成長的你加入我們。 有感的陪伴: 店長親自帶看、 幫忙談案, 不讓你一個人面對客戶。 發展空間無限, 成就更好的人生! ✨ 【真心希望想一起努力打拼的你, 一起創造未來】 只要你有熱情、 有衝勁, 我們負責把大舞台準備好, 期待與您一起創造真正的財富自由! (歡迎點選右上方「應徵」 投遞履歷, 或直接回覆訊息, 我們將有專人為您安排1 對1 輕鬆聊聊! )
旭暉信達 Radiantmkgt 是一家以「企業成長」為核心的數位行銷團隊。 我們服務中小企業、在地品牌與專業服務業,整合網站建置、搜尋曝光、社群內容、數位廣告與品牌形象,協助客戶釐清問題、建立策略,並將行銷真正落實在經營成果上。 我們正在尋找的,不是只會推銷方案的傳統業務,而是願意理解產業、分析需求,逐步成為客戶信任的「企業成長顧問」。 【你將負責】 1. 主動接觸中小企業及品牌經營者,開發潛在合作機會。 2. 了解客戶的經營現況、品牌定位與數位曝光需求。 3. 分析客戶目前遇到的問題,提出合適的行銷方向與服務建議。 4. 介紹網站、搜尋曝光、社群內容、廣告推廣及品牌整合方案。 5. 負責提案說明、客戶追蹤、報價協調與合作促成。 6. 完成客戶資料建檔,並與企劃及執行團隊進行專案交接。 7. 維護既有客戶關係,發掘續約與長期合作機會。 【你會在這裡累積】 ・跨產業的商業觀察與需求分析能力 ・顧問式銷售、提案與商務談判能力 ・網站、搜尋、社群、廣告及品牌行銷的實務知識 ・AI 工具在客戶分析、內容企劃及工作流程上的應用 ・從陌生開發到簽約成交的完整商業能力 本職務包含電話開發,並設有明確的活動量及業績目標。公司提供客戶名單、教育訓練、顧問架構、實際案例及工作設備,不需要自行摸索,也不需要外出陌生拜訪。 我們重視的不只是成交數字,更重視你是否能真正理解客戶、清楚表達價值,並建立值得長期合作的信任關係。 【我們期待這樣的你】 ・對商業、品牌及數位行銷有興趣 ・願意主動接觸客戶,不害怕與陌生人溝通 ・能傾聽需求、整理問題,並以清楚有邏輯的方式表達 ・具有目標感、執行力與基本抗壓能力 ・能接受明確的活動量及成果管理 ・願意持續學習新產業、數位趨勢與 AI 工具 ・重視承諾、工作品質及團隊合作 【具備以下經驗更加分】 ・電話行銷、業務開發、客戶顧問或商務開發經驗 ・網站、廣告、社群、品牌或數位行銷相關經驗 ・曾服務中小企業、在地商家或企業經營者 ・具備提案、簡報、客戶關係維護或成交經驗 我們不以科系和學歷定義一個人的能力。 即使你沒有數位行銷經驗,只要具備良好的溝通能力、學習意願與企圖心,公司會提供完整培訓,協助你從業務執行者,逐步成長為能獨立分析與提案的企業成長顧問。
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
1.早班時段06:00-15:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
1.OK.MART晚班時段 14:00~23:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
1. 負責公司產品/服務之業務銷售與推廣。 2. 維護既有客戶關係,定期聯繫並了解客戶需求。 3. 開發潛在客戶及新市場,建立並拓展客戶資源。 4. 協助公司品牌推廣及相關行銷活動執行。 5. 參與商會、產業交流及相關商務活動,拓展公司人脈與合作機會。 6. 客戶需求追蹤、報價及後續業務進度管理。 7. 建立及整理客戶資料,定期追蹤業務開發狀況。 8. 協助達成公司年度/月度業務目標。 9. 其他主管交辦之業務相關事項。
*10月份上班需先至養牛人家餐廳(地址:嘉義市東區新開里垂楊路101號)實習至興業門市開幕。(預計11月開幕) 實習期間上班時間為:09:00-17:30 綠盈門市: 店面主以販售 鮮乳/優格/冰淇淋/咖啡/飲品及簡單餐點(外帶/內用)為主。 工作內容: 1.為顧客帶位或安排座位。 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 3.POS點餐,收銀結帳。 4.調製冷熱飲、裝飾甜點、前台備料、簡單輕食餐點製作。 5.收送餐,清理餐桌,清洗餐具。 6.維護環境清潔。 工作制度: 1.上班時間: 【需配合輪班】 早班:08:00 - 16:00 晚班:11:00 - 19:00 2.月休8天,排班制。 3.依照勞基法給予特休假。 *10月份上班需先至養牛人家餐廳(地址:嘉義市東區新開里垂楊路101號)實習至興業門市開幕。(預計11月開幕) 實習期間上班時間為:09:00-17:30 *需要邏輯清晰、熱心並能夠解決問題、懂得與團隊合作、重視夥伴關係。
We are seeking an English native speaker as an English teacher for a full-time job. * Maximum 23 hrs/week (weekdays only) * 1 year contract * School curriculum provided * Great location, near beaches and mountains Responsibilities: * Deliver engaging and fun lessons in English * Create lesson plans and adjust given materials that align with the needs of individual students * Assess student progress and provide feedback to supervisors Requirements * Teaching experience will be prioritized, but not mandatory * Ability to engage and motivate students Other requirements: * Good at working with children * Have patience and passion with children * Work well with other teachers * Must have good character eg. friendly, energetic, responsible and honest * No criminal record All applicants are welcome regardless of nationality, but the candidate must be an English native speaker. To apply, please submit your resume and a cover letter detailing your qualifications and experience. We welcome all qualified applicants.