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葉媽媽居家清潔｜在地兼職清潔管家 時薪300～350元｜住家附近接案｜彈性提供可排班時段 我們正在桃園招募「在地兼職清潔管家」，希望讓已有清潔工作經驗、想利用空閒時間增加收入的人，可以在自己住家附近工作，減少長距離通勤及跨區跑班的負擔。 公司原則依您的居住區域，安排機車車程約10分鐘內的服務案件，車程時間以 Google Maps 導航顯示之預估機車行車時間為主要判定依據。 如果希望增加班量，也可以主動告訴我們願意接受更遠的服務範圍，例如15分鐘、20分鐘或30分鐘，公司再依您可以接受的距離及實際案件協助排班。 【工作內容】 主要提供居家清潔、家事清潔及辦公室清潔服務，依客戶約定的服務內容完成清潔工作。 每個案場原則安排 3.5小時，實際案件依客戶預約及個人可配合時段安排。 【工作地點】 以本人居住地附近為主要服務範圍，原則安排機車車程約10分鐘內的服務案件。 車程時間以 Google Maps 導航顯示之預估機車行車時間作為主要判定依據，實際交通時間可能因當日路況有所不同。 如希望增加工作時數，可主動提供願意擴大的服務距離，公司再依本人可接受範圍協助安排。 【工作時間】 可事先提供自己可以配合的日期及時段，由公司依附近客戶案件安排班表。 適合希望利用平日白天、特定日期或特定時段兼職的人員。 實際班數依各區客戶需求及本人可配合時段安排，不保證固定案件數或固定工作時數。 【薪資待遇】 基本時薪：300元／小時 符合公司服務品質及五星好評條件：最高350元／小時。(依照合約內容) 每案原則3.5小時，基本薪資約 1,050元／案。 薪資按月結算，並依法辦理勞保、健保及相關法定保險。 【應徵條件】 需具清潔相關工作經驗，如居家清潔、家事清潔、辦公室清潔等。 需自備機車，可自行前往客戶服務地點。 需會使用 Google Maps 或手機導航，可自行依導航前往指定案場。 可獨立完成基本清潔工作。 準時、有責任感，能依確認後的班表穩定出勤。 重視服務禮貌、客戶隱私及財物安全。 可配合公司服務流程、教育訓練及品質要求。 【面試須知】 本職缺採預約面試制，請先透過徵才平台投遞履歷，公司將依履歷資料進行初步確認，符合職缺基本條件者，將由專人聯繫並安排面試時間。 為避免現場無人接待，請勿未經預約直接前往面試地點。 **面試地點：**桃園市桃園區文中三路58號15樓（唯樂之丘） 【這份工作適合您，如果您希望】 本身已有清潔經驗，希望利用空閒時間增加收入；希望在住家附近工作，減少長距離通勤及跨區跑班；可以提供自己方便工作的日期及時段，也希望保有一定的工作時間彈性。 您提供可以工作的時間，公司依您的居住區域及附近實際案件協助排班；如果想增加班量，也可以自行選擇擴大可接案的距離。

【學習不設限，讓AI技術力與你的未來力同步成長！】 我們深信「人才永續」是企業創新的核心動能~ 工作內容 1. 整合現成 Foundation Models (LLM) 於內部產線系統與自動化工作流。 2. 規劃並落地內部 RAG (檢索增強生成) 知識庫系統與智慧問答工具。 3. 應用開源生態系架構（如 LangChain、Dify）設計自動化流程與 Agent 工具鏈。 4. 評估並導入機台或產線相關之影像處理與視覺演算法。 應徵條件 (Must-Have) ◆ 具備 3 年以上Python 實際專案經驗 ◆ 理解 MCP (Model Context Protocol)、RAG 架構 與向量檢索運作機制。 ◆ 具備開源生態系（如 LangChain、Dify 等）之實際系統整合經驗。

臨床護理照護工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 依據憑證登入每日收入、支出及轉帳交易，使用會計系統（如鼎新、永豐金等）進行分錄與帳務登錄 2. 每日盤點與核對公司現金、銀行存款餘額，製作銀行對帳表並追蹤未達帳項與差異調節 3. 整理、審核進銷項發票與收據，進行帳務歸類與裝訂歸檔，確保原始憑證完整性與可追溯性 4. 協助編製每月試算表、資產負債表、損益表等基礎財務報表，提供主管及會計師查核使用 5. 辦理薪資相關帳務作業，包括依人事資料整理出勤資訊、計算薪資明細、加班費及扣繳金額，並製作薪資表初稿 6. 協助辦理報稅與申報作業，例如營業稅申報資料彙整、扣繳憑單資料彙整、營所稅帳務準備等，配合會計師完成申報程序

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

🔰工作內容： · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業 ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班08:00-17:00 時薪200+30（9月檔期津貼）=230 ➡️午班14:00-23:00 時薪215+60（9月檔期津貼）=275 ➡️晚6班18:00-03:00 時薪215+55（9月檔期津貼）=270 另依檔期不定時會有單日獎金唷~ 🉑隔日領 🉑週領 🉑日領 🔰工作地址（楊梅倉）：桃園市楊梅區和平路576號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 👇👇應徵方式 ★手機點以下網址加入浩亞官方LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

早班：10點～15點 晚班：16點～21點 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

1. NVIDIA Jetson AI開發設計 2. 系統整合開發設計 3. ODM 專案開發 4. New platform 開發設計 5. 其他主管交辦事項

RISC產品NPI專案管理時程掌握與規劃

1.版端電源量測及製作報告 2.版端電源設計 3.其他主管交辦事項

1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教學活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通，分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。

夜貓子集合！來阿里山看星星、也當星星！ 你是不是白天昏昏欲睡，到了晚上靈感爆棚、精神滿滿？ 你是不是比別人多一點冷靜、也更擅長獨立作業？ 那我們正在找的，就是你。 你的任務（很重要，也很安靜）： 晚上接待入住旅客，讓他們安心入住好眠 處理夜間客人詢問、訂房系統作業 & 基本報表 協助晚班交接，確保白天夥伴上班順利 偶爾靜靜地欣賞雲海與星空 （這是真的） 我們希望你是： 喜歡夜晚安靜氛圍，不怕獨處 有服務熱忱，做事細心又有責任感 熟電腦操作（會用德安系統更棒） 有飯店櫃台經驗佳，無經驗也歡迎學習！ 為什麼來阿里山？ 因為這裡不只有櫃台，還有銀河、森林、茶香與日出 你可以離開城市喧囂，換個節奏好好生活 山上的生活節奏慢，但我們團隊很熱血！ 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及四餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.另有夜櫃津貼加給 13.每月交通津貼

1.貨物裝卸、清點、固定及安全防護，確保貨品完整、數量正確。 2.依配送路線與時程完成貨品運送。 3. 車輛日常檢查、清潔及基本保養，發現異常即時處理。 4.本公司大貨車為9.9噸、11噸貨車 5.空檔時需至現場協助釘製產品

【我們在找什麼樣的人】 不看你資歷多漂亮，我們看這些： ✔ 會追進度，而且會追到底 ✔ 不怕講話、不怕催人、不怕溝通 ✔ 腦袋清楚，不會把事情搞亂 ✔ 可以同時處理很多案子 ✔ 對短影音 / IG / TikTok 有基本敏感度 只要你肯學、敢挑戰，我們願意培養你！ 歡迎立即投遞履歷，加入我們一起成長、一起賺錢！ ——— 歡迎你加入我們的大家庭！ ——— 工作內容介紹： 1.確認各案件是否依流程推進 2.確保需求資訊正確且完整傳遞 3.協助整理業務案件相關資訊與文件 4.回報重要進度異常給主管 5.處理臨時變更與進度調整 6.提醒並追蹤未完成或延遲事項 如果你想找的是「穩定重複工作」，這份不適合你。 如果你想進的是「短影音真的在賺錢的團隊」，那我們等你。

1. 依據服務對象的失能程度、健康狀況與家庭照顧需求，進行居家照護需求評估，擬定、執行及定期檢視個別化照顧計畫。 2. 熟悉長期照顧服務法、長照給付及支付基準、居家服務特約管理與個案權益等相關法規，辦理服務內容、額度及異動事項。 3. 負責居家服務個案的開案、轉介、派案、服務調整與結案作業，依個案需求安排照顧服務員及服務時段。 4. 執行居家訪視與服務品質查核，檢核照顧服務員的服務紀錄、出勤狀況、照顧內容及個案滿意度，完成訪視紀錄與追蹤報告。 5. 具備基本醫療、護理與身體照顧知識，能辨識個案健康狀況、生活功能及安全風險，遇有跌倒、身體不適或照顧異常時依流程通報及處理。 6. 管理照顧服務員的排班、服務紀錄、教育訓練與工作異動，使用長照資訊系統、Excel及文書軟體完成個案資料、服務紀錄與相關報表。 7. 建立個案與家屬、照顧服務員及醫療／社福單位的服務聯繫紀錄，辦理照顧問題追蹤、資源轉介及個案服務品質改善。 歡迎具備居家照護服務、長期照顧或個案管理經驗的你加入我們，運用專業協助個案在熟悉的居家環境中獲得適切照顧，期待您的履歷投遞！

1.工程進度管控、品質管理及施工項目，現場指揮/監督/追蹤管理並與分包商進行溝通協調。 2.工地各項報表執行材料送審等作業。 3.參與業主召開之各項會議。 4.現場丈量尺寸及圖面修改/清點。 5.工程驗收相關事項。 6.主管交代事項。

1. 工程進度管控、品質管理及施工項目現場指揮/監督/追蹤，並與分包商進行溝通協調。 2. 工地各項報表執行材料送審等作業。 3. 協助工地主管各項工地管理事務。 4. 負責各項分包商工程請款。 5. 彙整工務文件。 6. 現場丈量尺寸、圖面修改及清點。 7. 工程驗收相關事項。 8. 撰寫每日施工日誌及報表。 9. 設備/材料購案詢價事宜。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。

我們正在尋找一位對餐飲、品牌視覺及社群內容有興趣的美編夥伴，協助旗下餐飲品牌日常設計與素材製作。 工作內容： 1. Facebook、Instagram、LINE 等社群圖文素材製作及推播 2. 餐廳活動 DM、海報、桌卡、立牌等設計及輸出 3. 菜單、價目表及店內相關印刷物排版及輸出 4. 商品／餐點照片基本修圖、去背、調色 5. 配合節慶、會員活動及行銷企劃製作視覺素材 6. 依既有品牌風格延伸不同尺寸及版本素材 7. 協助整理品牌視覺素材、照片及設計檔案 8. 其他主管交辦之簡易美編設計工作 9. 集裝、網購貨物確認及盤點 我們希望你具備： 1. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具 2. 具備基本排版、字體、色彩及視覺美感 3. 能依照需求及品牌調性完成設計 4. 對餐飲、社群行銷或品牌設計有興趣 5. 能配合修改並具備良好溝通能力 6. 能獨立完成簡單設計案件 工作時間：每週約40小時，可依雙方時間安排 薪資：時薪200元起／可依能力與作品經驗面議 應徵方式，請提供： 1. 個人簡歷 2. 作品集 3. 可配合的工作時段 4. 熟悉的設計軟體 我們希望找到的不只是會操作軟體的人，而是能理解「這張圖是要讓客人看懂、想吃、想訂位」的設計夥伴。