CSR專區

1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。 6.具有護理師證照。 7.具相關工作經驗者薪資可面議。 8.另有績效獎金

1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。 6.具有護理師證照。 7.具相關工作經驗者薪資可面議。 8.另有績效獎金

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間事宜。 3. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 4. 具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 5. 熟悉OPERA系統者加分。

1.搭建鐵皮屋。 2.金屬焊接、鐵捲門修繕、乙炔切割等相關工程技術。 3.金屬鐵製品加工、設計、安裝。

1.表演活動時觀眾之引導服務 2.活動秩序維護與流程助執行 3.劇場環境維護整理 4.幹部交辦業務執行

1.廚房前置作業。 2.餐台補菜及維持餐台整潔。 3.基本廚房烹飪。 *另有空班津貼、激勵獎金、年終獎金、績效獎金。

1.粵式燒臘食材前置處理、協助烹調作業 2.依照主廚/二廚指示完成其他任務 3.遵循食品安全與衛生規定 4. 主管交辦事項。

接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 *另有空班津貼、早班交通津貼。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

*實習生福利：勞健保、三節獎金(券)、員工旅遊、免費六福村入園、 六福旅遊集團住宿/餐飲優惠、萬豪酒店集團住宿/餐飲優惠、免費供應員工制服、 免費員工餐廳、員工休息室、員工慶生餐會抽電影票、生日千元禮券、 春酒尾牙抽獎饗宴、員工介紹獎金3,000元、員工實習生月會及畢業餐會、實習生轉正留任方案。 餐廳外場職務內容： 1.負責餐飲外場/酒吧服務。 2.具備溝通能力。 *另有證照津貼。 餐廳內場實習生職務內容： 1.廚房前置作業。 2.餐台補菜及維持餐台整潔。 *另有證照津貼。 *實習生底薪30,000元起，另有久任考核獎金6000元-24000元。

1. 提供顧客旅遊及館內資訊。 2. 協調安排客人交通運輸服務。 3. 向客人說明房間特性與設施。 4. 遞送信件包裹與其他信函。 5. 教育訓練及人員管理。 6. 主管交辦事項。

*實習生福利：勞健保、三節獎金(券)、員工旅遊、免費六福村入園、 六福旅遊集團住宿/餐飲優惠、萬豪酒店集團住宿/餐飲優惠、免費供應員工制服、 免費員工餐廳、員工休息室、員工慶生餐會抽電影票、生日千元禮券、 春酒尾牙抽獎饗宴、員工介紹獎金3,000元、員工實習生月會及畢業餐會、實習生轉正留任方案。 *客務服務專員：(須具備基本英文聽說能力) *櫃檯接待：負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。 *行政貴賓廳接待：負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。 *話務人員：電話播接、顧客電話服務等。 *服務中心：協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。 *另有證照津貼。 *實習生底薪30,000元起，且有久任考核獎金6000元-24000元。

1.負責各項管衣室資產,布巾,制服,進貨,庫存盤點管理及控制. 2.相關設備檢查及維護. 3.部門人員工作指導及訓練. 4.主管交辦事項掌握及回報.

1.負責房務部每日行政作業及各單位聯繫. 2.負責接聽電話,協助客房問題諮詢. 3.客房遺留物品保管紀錄統整. 4.其他主管交辦事項.

1.園區週邊圍籬協助安裝組立施工 2.基本泥作經驗佳、肯學習、配合度高，能吃苦耐勞

1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。

1.熟悉國旅及 inbound 旅行業者 2.具官網及OTA價格規劃能力 3.績效管理及促進業績，業績目標達成 4.執行與追蹤各項績效管理目標 5.具溝通及談判能力強、負責任感 6.具遊樂或觀光旅遊業相關業務主管經歷 7.具備外語能力佳

1.負責介紹及銷售園區商品 2.維持店鋪與周圍環境整潔 3.商品進銷存 4.提供體驗式服務(VR) 5.六福品牌傳遞

1.每日工作分配及排班執行。 2.督導房務員客房清潔及整理作業。 3.客房品質檢查，確保符合飯店清潔標準。 4.協助處理VIP房、緊急房及特殊需求客房。 5.教導新進人員工作流程及操作技巧。 6.管理客房備品、布巾及清潔用品使用。 7.回報客房設備異常並追蹤維修進度。 8.協助處理客房相關客訴。 9.確保工作安全及作業流程符合規範。 10.完成主管交辦事項。

1.中,西餐熱台作業. 2.食材庫存管理. 3.人員管控及安排. 排班方式：採一頭班

1.孰悉扣燉工作相關事宜工作. 2.完成主管交辦事項.