CSR專區

★洗地、打蠟、細清、拋光...等 ★1600/日薪(視情況調薪) / 有經驗師傅薪資面議 ★月休8天需排班 ★端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】 ★享勞健保勞退團保

1.CNC 銑床機台操作，包含架模、架刀與治具安裝 2.依圖面進行樣品製作及量產加工，並配合提升加工效率 3.夾／治具製作與 CNC 加工程式設計、撰寫及調整 4.協助加工製程品質改善與成效追蹤 5.負責加工現場生產與品質管控，確保產品符合圖面與製程規範 6.配合主管交辦事項 7.需配合加班 8.冷氣廠房 其他條件 ※熟悉Brother機台與三菱面板機台佳！

CNC銑床調機師/CNC銑床機台操作員 1.工件品質維護與量測、尺寸調整、確認 2.刀具更換 、 尺寸確認 3.機台稼動率維持 4.協助生產異常處理及技術指導 5.操作員技術指導 6.需配合加班。 7.完成主管指派之任務 其他條件 ※具調架機、加工異常排除經驗、熟悉Brother機台與三菱面板機台尤佳！ ※具相關CNC銑床機械工作經驗優先錄取

1.接收產品，執行產品整理、外觀檢查、分類入庫(按客戶訂單)等前置作業。 2.依相關標準(如：S/O、出貨包裝明細表等)之出貨要求，操作打包機、堆高機或其他相關物流設備，進行紙箱打包、疊棧板、正/側嘜核對與貼附、裝貨車或上櫃子等出貨作業。 3.協助主管處理交辦之事項/任務。 4.跨部門與生管、包裝、品保等單位，協調出貨進度與異常狀況處理。 5.人員管理與培訓 (儲備階段任務)，學習團隊管理、工作分配與進度追蹤；協助主管指導新進人員或基層員工熟悉工作流程，日後需負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6.工作內容需搬重物且需能配合常態加班。 7.需具備堆高機技術士證，優先安排面試( 面試時請攜帶技術士證，個人加分項)

★面試流程採分階段進行： 1.筆試測驗→測驗通過者→安排主管/人資面談與工作介紹。 2.筆試測驗→測驗未通過，將不另行安排主管面談，感謝您撥冗參與面試。 工作內容： 1.協助開發新材料產品，並參與配方設計 2.協助收集新原物料及測試分析 3.協助規劃實驗流程及性能測試與實驗報告彙整 4.協助生產流程異常分析.排除及改善 5.進行產品和樣品認可流程:例如 APQP、BOM 建立與圖面等文件整理與歸檔 6.產品上線前打樣、調整效果、初品試驗 7.其他主管交辦事項

百貨專櫃銷售人員 1.提供FOOTDISC健康鞋墊顧客之接待與需求服務。 2.負責專業知識傳遞及FOOTDISC健康鞋墊商品介紹、銷售。 3.負責商品進貨入庫及庫存管理。 4.需先接受專業教育訓練。

百貨專櫃及檔期特販現場之商品銷售與推廣 主動介紹商品特色，提供專業建議，促進成交並達成個人業績目標 顧客服務與關係經營，提升顧客滿意度與回購率 專櫃商品陳列、補貨及基本庫存管理 配合公司及百貨檔期安排，支援各項促銷與特販活動 完成主管交辦之相關銷售任務 【薪資與獎金制度說明】 固定底薪 30,000 元 另享 業績獎金（依個人銷售表現計算） 業績達標即有獎金回饋，表現越好收入越高 收入與實際業績表現連動，制度清楚透明 【職務特性說明】 本職務為業績導向銷售性質 適合喜歡挑戰業績、對銷售工作有企圖心者 具零售銷售經驗者可快速上手、發揮表現

1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略，並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理，建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃，掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況，提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係，確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。

1.空調商品導入驗證工作。 2.商品技術文件作成。 3.商品生產過程協助。 4.商品售前及售後技術協助。 5.認證標章申請。

好吃且獨特的班尼迪克蛋 牛肉漢堡 松露炒蛋 洋蔥濃湯~~ 美味料理與用心食材都是我們提供給客人的最美記憶 歡迎喜歡美食烹調 邏輯清晰也愛乾淨(食品安全也是我們最在意)的廚師 加入我們團隊~~ ***原五次米其林餐盤推薦餐廳JE Kitchen為我們前身， 現廚房團隊都是JE Kitchen原班人馬過來新地點的工作夥伴。

負責網路社群行銷小編、尋找相關企業結盟，創造瀏覽率點擊率，製作DM 會AI美編軟體佳，文書處理 執行TTQS評核、產投計畫；公會相關業務

1.能獨立依照中心菜單製作0~3歲嬰幼兒餐點及老師餐點 2.工作環境及設備的清潔與保養 3.餐點樣品留樣管理及食材管理保存 4.協助打掃行政環境整潔 4.協助主管交辦事項

顧客諮詢，依照顧客需求為顧客設計整體造型 為顧客進行髮型、服裝改造以及上妝 蒐集各種造型相關的新知

1.ERP 系統程式開發、客製化及既有功能維護。 2.依各部門作業需求進行系統需求分析、流程規劃及功能開發。 3.負責 ERP 系統異常問題分析、除錯及改善。 4.SQL／資料庫程式撰寫、資料查詢及系統效能優化。 5.ERP 報表、表單及相關功能開發與維護。 6.協助 ERP 與其他系統之資料串接及整合。 7.參與 ERP 系統優化、升級及新功能導入。 8.與使用單位溝通需求，協助改善作業流程及提升系統使用效率。 9.撰寫系統規格、測試及相關技術文件。 10.協助處理 ERP 系統日常問題及使用者技術支援。 11.其他主管交辦事項。

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

1.處理土地買賣、合建、都更案評估與執行。 2.瞭解都市計畫規定、熟稔各區建築法規、掌握區域市場行情。 3.具獨立作業、溝通協調、文書處理能力。

樂田環境~ 福利佳 個案多 同仁優 每月160 小時月薪五萬元以上 1. AA碼+轉帳費+加班費 2.油料費補貼 3.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 4.免費訓練長照積分認證20小時/年 5.依員工績效考核，每年發給績效獎金 6.依營運狀況及員工服務狀況發放年終獎金 7.端午節及中秋節獎金 8.特休補償金發放 9.補助員工體檢 10.加班費依據勞基法規定給付 11.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

樂田環境~ 福利佳 個案多 同仁優 每月160 小時月薪五萬元以上 1. AA碼+轉帳費+加班費 2.油料費補貼 3.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 4.免費訓練長照積分認證20小時/年 5.依員工績效考核，每年發給績效獎金 6.依營運狀況及員工服務狀況發放年終獎金 7.端午節及中秋節獎金 8.特休補償金發放 9.補助員工體檢 10.加班費依據勞基法規定給付 11.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

工作期間：預計115/9-116/2(視案件需求可能提前或延後) 工程地點： 1、信南D/S：新北市中和區和平街33號 2、樹林D/S：新北市樹林區備前街134號 3、茄苳D/S：新北市汐止區茄苳路183號 4、八堵P/S：基隆市七堵區八德路1號 5、七張D/S：新北市新店區寶橋路101號 6、成都D/S：台北市萬華區成都路112號 7、世貿D/S：台北市信義區松智路6號 8、華陰D/S：台北市中山區華陰街16號 9、宜府D/S：宜蘭縣宜蘭市建蘭南路2號

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃)