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  • 7/11
  • 【燒肉Smile-大安忠孝】早晚班內外場服務員
  • 台北市大安區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 7/11
  • 【燒肉Smile-大安忠孝】早晚班內外場計時人員
  • 台北市大安區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 7/11
  • 【叁食初】外場早班兼職人員
  • 台中市北區
  • 叁食初_淞苑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 學習力、態度及配合度佳 5. 對餐飲服務有興趣者

  • 7/11
  • 【叁食初-西屯店】外場儲備幹部
  • 台中市北區
  • 叁食初_淞苑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 有經驗佳,無經驗可、須配合輪班。

  • 7/11
  • 駕駛長(新竹縣五峰鄉)
  • 新竹縣五峰鄉
  • 捷乘交通有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依路線時刻行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及保養維修 7.其他公司交付任務

  • 7/11
  • 國中理化老師
  • 桃園市桃園區
  • 私立青溪格蘭英語文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國中理化科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

  • 7/11
  • 龜山店✦不動產專案顧問✦百萬年薪都嫌少✦ 可視訊面試
  • 桃園市龜山區
  • 智富聯合開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症,提供客製化解決方案: 1.電訪/拜訪潛在客戶,開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件,提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目:如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見,協助案源順利進行 5.維繫客戶關係,打造信任,創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果,並調整策略 最棒的是,你不用自己找名單,公司提供完整案源與資源後援,經理店長手把手教學,讓你專注成交!

  • 7/11
  • 【B52-大里益民店】計時人員
  • 台中市大里區
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

  • 7/11
  • 【B24-新莊輔大店】晚班計時人員
  • 新北市新莊區
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

  • 7/11
  • 【B04-苗栗竹南店】假日計時人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

  • 7/11
  • 幼兒園園長
  • 台中市東區
  • 財團法人中華基督教衛理公會附設臺中市私立衛道幼兒園
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

  • 7/11
  • (助理)工程師(土木/建築/安衛)
  • 台北市信義區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心,只要有心,我們都有前輩們可帶領你們! 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程, 與我們一起建造未來! __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容: 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容: 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

  • 7/11
  • 托嬰中心 托育人員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒全方位托育照護。 2.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 。 3.配合嬰幼兒發展狀況,實施與設計教保活動 。 4.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 。 5.親職聯繫與溝通事項 。 6.完成班級清潔與相關行政工作。 資格條件: 1.幼保科或護理相關科系畢業者。 2.具保母證照、有育兒經驗者佳。 ※上班時間:7:30-17:00或8:30-18:00(中午休息1.5小時)。 ※未符合者恕不通知面談,請認真考量再投遞履歷,感謝配合。

  • 7/11
  • 業務行政專員
  • 台中市南屯區
  • 宗久實業有限公司(WORLD WIDE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責業務行政支援,包含訂單處理、報價單製作及合約管理。 2. 學習國內外產業媒體廣告銷售模式,參與專案的溝通接洽。 3. 協助專案進度追蹤,確保廣告及出版品準時交付。 4. 參與展覽活動規劃與執行,協助現場客戶服務。 【學習方向】 1. 透過行政作業深入了解產業,培養商務談判實力。 2. 除了固定薪資,參與專案執行另有抽成。 3. 未來可依意願與表現轉任正式業務,開啟職涯新高度。 【其他條件】 1. 擅長文書處理與行政流程編排,能獨立完成交辦事項。 2. 做事細心有效率、具責任感、善於歸納整理。 3. 具備良好溝通能力,能適時變通處理客戶需求。 3. 需配合展覽期間出差(台北或高雄),公司提供完善食宿安排。

  • 7/11
  • 兼職-商品盤點員(新北市新店區)
  • 新北市新店區
  • 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

  • 7/11
  • 餐飲部 - 客房餐飲領班 Room Service -Team Leader
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房餐飲服務,確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援,確保交易正確與流程順暢,與資料準確的完整性。 3.熟悉飯店內部資訊,主動協助客房餐飲相關需求,提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合 HACCP 標準,維持食品安全與衛生。 5.協助正職及計時人員,確保工作標準、安全規範及工時遵循公司政策。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/11
  • 客務部/餐飲部 - 【實習生專區】 Internship
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客務部 *服務中心行李部* 1. 行李寄存及運送服務 2. 協助大門交通管理 3. 提供酒店附近交通及旅遊之相關信息 *健身中心* 1.SPA環境整理維護及備品補給 2.協助支援健身中心櫃檯 *嘉賓軒交誼廳* 1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 *房務部* 1.整理房間 2.保養房間 3.遞送備品及客人需求物品 餐飲部 *外場* 1. 標準服務步驟與流程、說菜技巧、酒水服務技巧、桌面設定練習、座位安排技巧 2. 商品有全面的知識和理解,推薦菜名和飲料的搭配及促銷 3. 基本領導能力及跨部門溝通技巧 *內場* 1.食材前置作業準備 2.符合HACCP規範與廚房安全衛生規範 3.點貨及領貨以及食材成本控制 實習類型 餐廳 - 中式餐廳、 西式餐廳、自助餐廳、客房餐飲、 宴會廳 廚房 - 中式餐廳廚房、 西式餐廳廚房、自助餐廳廚房、客房餐飲廚房、 宴會廳廚房 客務 - 健身中心、服務中心行李部、房務部 **另有外語津貼(中、英、日)可申請,每種語言每月多2,000元 **除全時實習生外,計時實習生亦可申請,為協助聯繫學校合約及時數證明開立 **全時實習生若畢業回任正職(首次工作),實習期間之工作年資可累計,依工作表現更有機會從優敘薪

  • 7/11
  • 品牌銷售專員(觀光工廠-楊梅館)
  • 桃園市楊梅區
  • 郭元益食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 喜歡文化、節慶與美食的你,歡迎加入我們的銷售團隊,將幸福滋味傳遞給每一位來訪的顧客! 你將負責: - 博物館伴手禮、節慶禮盒銷售(需具節慶旺季銷售應對能力) - 館內簡易餐飲商品操作與銷售(非熱廚房) - 商品進貨、上架、進銷存與庫存管理 - 現場客戶接待、結帳與包裝服務 - 支援館內外行銷活動之銷售與協助 - 館內環境整理與日常工作支援 【職務特性】 - 屬節慶檔期導向銷售型態,旺季將有目標性業績任務,具挑戰性但非壓迫式管理 - 團隊文化注重合作與透明,適合有責任感並勇於承擔的你 【薪資與發展】 - 月薪 NT$32,000–35,000 - 加上季度獎金與成長調薪空間,總薪實際競爭力更顯著 【福利與獎金制度】 - 獎金制度不是形式,是承諾 我們重視團隊合作與個人成長,透過季度獎金機制,讓努力轉化為實質回饋。 每季獎勵皆以成果為依據,合理評估、實績導向,獎勵真正付出的人。 - 員購優惠 - 表現優異者具晉升機會,未來可培養為主管。