CSR專區

1. 負責前台餐點製作、備料及出餐作業，依照作業流程維持餐點品質與製作效率。 2. 負責餐點傳送、桌邊服務及顧客需求回應，提供良好且即時的服務。 3. 維持工作區域、餐具及設備的清潔衛生，並遵守食品安全與餐飲衛生規範。 4. 配合團隊完成點餐、餐點整理及其他餐廳營運相關工作。 歡迎具備服務熱忱、溝通能力及團隊合作精神的您加入我們，與團隊共同提供優質的餐飲服務。期待您的履歷投遞。

1.協助廚房每日食材前置處理(含蔬菜清洗、切菜、備料作業)及搬運整理工作。 2.餐檯清洗及餐廳清潔維護作業。 3.配合廚房現場作業需求級主管交辦事項。

一、職位名稱：國際暨兩岸事務處新南向專班專案助理 二、工作內容： 走過路過，別錯過~~ 你還在找尋自我定位的階段嗎? 恭喜你！刷到這份職缺你就踏出第一步了！ 來到國際處這個大家庭，可以讓你充分體現自我價值。 我們的工作氛圍，既不壓抑也不枯燥乏味， 每天都有新的挑戰和人事物可以接觸磨合， 新人莫急莫慌張，也不用心驚驚， 我們帶著你一步一步邁入國際處這個大家庭！ 具有第二語言專長尤佳~ 工作項目: 1. 辦理及執行教育部計畫以及彙整陳報教育部。 2. 協助國際學生適應校園生活並提供支援。 3. 計畫相關請購與核銷等行政工作。 4. 與不同單位教職員工溝通協調。 5. 其他主管交辦事項。 三、工作地點：高雄 四、徵求條件： 1. 不畏懼學習熟悉單位業務。 2. 具備熱忱的工作心態，良好的溝通能力。 3. 認真、負責、具抗壓性。 4. 對東南亞文化感興趣，面對國際學生需求具有敏感度。 5. 團隊向心力強。 6. 基本文書處理能力。 7. 具有第二語言專長尤佳~ 五、待遇：$ 32,130~36,855 /月 六、到職日：115年11月1日。 七、應徵人數：1名

你曾想過如何在工作之餘讓身體更健康的生活，會是怎樣的畫面呢？ 你是否想過如何在忙碌生活中，找到照顧你的心健康方法嗎？ 你有想過接下來工作環境是位於綠油油的樹與稻田旁的大自然環境，會是怎樣的情景呢？ 我們不只是讓夥伴們為工作而工作， 更是期望與夥伴們創造生活點滴， 或許這樣不一樣的公司文化， 讓你覺得有點猶豫還是有心動呢？ 趕快用行動與我們聯絡，開始你不一樣的職涯人生吧！ 請注意以下小小說明： 你具有天馬行空的想像力嗎？ 活潑主動性強，抗壓性高，擅於溝通協調，執行能力強 ， 使用軟體：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 【工作內容】 1. 協助各媒體介面之視覺編排 2. 協助各文宣品之視覺編排 3. 協助官網及社群的圖文編排 4. 協助一頁式文章的圖片文案 5. 協助協助新產品的圖片拍攝規劃作業 6. 協助產品圖相關後製修圖 7. 協助產品介紹相關影片剪輯 【具備專業力】 1. 商品拍照 2. 具圖片處理美感敏銳度及構圖能力 3. 具排版編輯能力 4. 常研究FB、IG、社群媒體等平台，對於網路廣告呈現畫面感有概念 5. 常研究影片剪輯興趣

1. 使用公司 ERP 系統建立客戶基本資料、紙容器品項、報價單、訂單及出貨資料，核對紙盒、紙袋、紙杯等產品規格與訂購數量 2. 依客戶需求製作紙容器報價單，登錄紙材種類、厚度、尺寸、印刷色數、表面加工、裝箱方式及最低訂購量等報價條件 3. 協助處理客戶訂單，核對刀模尺寸、印刷稿件、打樣確認單、交貨日期及特殊加工要求，並將確認內容登錄及歸檔 4. 製作業務相關表單及文件，包括訂單明細、出貨單、發票請款資料、樣品寄送紀錄、客訴紀錄及每日銷售報表 5. 依生產進度及庫存資料整理客戶交期追蹤表，登錄紙材採購、印刷、模切、糊盒、包裝及出貨等製程進度 6. 管理客戶與業務文件檔案，辦理紙容器樣品、型錄及報價資料寄送，並維護紙材、加工方式、產品規格及歷史報價資料天下彩

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求，完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝，呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔，打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理，維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客，協助點餐並提供專業餐點建議 ｜福利制度｜ 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 福利活動： ・員工消費折扣 保障： ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【一週休兩天，彈性排班。如有加班加班費另給】

支援2026台灣國際咖啡展活動攤位推廣人員 工作日期｜2026年11月13日(五)至11月16日(一) ．時間10:00-18:00(第四天提前一小時17:00下班) ．附中餐 中場休息用餐1小時不計薪 工作內容｜配合攤位商品推廣，引導客戶至展位 ．接待客戶，並與客戶進行商品介紹及說明與試吃 ．場內外進行發放DM宣傳單及樣品 ．展位環境整潔 其他說明｜態度親切，主動積極，有有參加展覽活動經驗尤佳

支援2026台灣國際咖啡展活動攤位推廣人員 工作日期｜2026年11月13日(五)至11月16日(一) ．時間10:00-18:00(第四天提前一小時17:00下班) ．附中餐 中場休息用餐1小時不計薪 工作內容｜配合攤位商品推廣，引導客戶至展位 ．需具備良好中英語溝通能力並配合教育訓練 ．接待客戶，並與客戶進行商品介紹及說明與試吃 ．場內外進行發放DM宣傳單及樣品 ．展位環境整潔 其他說明｜態度親切，主動積極，有有參加展覽活動經驗尤佳

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室醫品管理員】（需求1員） （一）學歷：醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科（含）以上學歷。 （二）經歷：須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗一年以上。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)醫療品質相關事宜推動業務。 (2)醫療評鑑及外部認證相關業務。 (3)參加政府公告計畫撰寫及成果報告計畫相關業務。 (4)台灣環台醫療策略聯盟協會相關業務。 (5)採購計畫撰寫、履約相關作業。 (6)科室團獎作業。 (7)醫用被服請購、結報及管理業務。 (8)醫院小額採購請購、結報及管理業務。 (9)醫院租賃案維持費、分攤費、房屋使用費及土地使用費業務。 2.臨時性業務交辦：其他主管交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試（選擇題）。 （二）命題範圍：醫務管理概論。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月19日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室掛號員】（需求1員） （一）學歷：大學（含）以上學歷。 （二）具備證照：無。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：須配合輪班、排休。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)掛號業務。 (2)批價業務。 (3)辦理病人入、出院業務。 2.臨時性業務交辦：主(官)管臨時交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關批價、門、急、住等作業及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試。 （二）命題範圍：職場禮儀。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. 對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2. 熟飯店整體系統架構。 3. 網路設備、機房伺服器、資安規劃建置、管理維運與問題排除。 4. 飯店各類資訊系統設備維護與問題排除。 5. 用戶端資訊設備使用服務、諮詢、故障排除、系統問題改善。 6. 使用過Opera、Simphony、Micros、德安、等系統者佳。 7. 主管交辦事項。

🩺👶 社團法人新北市嬰幼兒托育協會長期投入0至3歲托嬰服務，並具備公共托育中心實際經營管理經驗。我們重視嬰幼兒福利與托育品質，邀請你在國立陽明交通大學附設醫院員工子女托嬰中心，讓護理專業成為孩子安心探索世界的守護力量！ 你將會： 1. 執行嬰幼兒健康觀察、身體評估及生命徵象量測 2. 評估護理需求，擬定並執行個別照護計畫 3. 協助餵奶、飲食、睡眠、排泄及日常生活照護，完成相關紀錄 4. 觀察生長發展與健康狀況，維護健康資訊及照護紀錄 5. 依規定執行藥物核對、給藥與用藥紀錄 6. 處理發燒、受傷、過敏反應等突發健康狀況 7. 執行安全評估、意外預防及緊急應變處置 8. 落實感染管制、疾病通報及托嬰中心環境衛生管理 9. 提供家長健康照護、營養及疾病預防相關衛教 10. 與照顧服務人員、家長及醫療團隊合作，提供連續且適切的照護 11. 協助就醫安排、醫療轉介及跨專業照護溝通 12. 管理護理耗材、急救用品及健康照護相關資源 🌱 你會在實際托育服務中累積嬰幼兒健康照護經驗，與具備托嬰中心經營實務的團隊共同合作，將專業落實在每一次觀察、紀錄與陪伴裡，持續提升照護品質，也讓家長更放心。 一起用專業和溫暖，守護孩子的每一天！

1.負責駕駛學校公務車輛(自小客車、中巴車)。 2.維護公務車輛及清潔。 3.協助庶務業務。 4.協助公文分送。 5.協助機動活動事宜。

貨物包裝＇貨品貼標及搬貨

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我們專注於房屋及土地買賣、租賃仲介與不動產專業諮詢服務，服務對象涵蓋自住、置產、投資及有不動產交易需求的客戶，並提供市場行情分析、免費房價諮詢、產權條件確認、交易安全制度、專業代書及貸款等相關服務。 工作內容： 1. 開發房屋及土地買賣、租賃物件，蒐集並維護不動產市場資訊與成交行情。 2. 透過電話、網路、社群及客戶轉介紹等方式進行市場開發，建立潛在客戶名單並持續追蹤。 3. 接洽客戶需求，提供物件介紹、區域市場分析、價格評估及購屋或投資建議。 4. 安排並陪同客戶進行房屋、土地看察，掌握客戶回饋並提供適合的物件方案。 5. 協助買賣及租賃交易流程，進行價格協商、條件確認、報價及相關文件整理。 6. 協助確認房屋及土地產權、交易條件與稅費資訊，並配合代書、貸款及履約保證等專業作業。 7. 維護客戶關係與售後服務，持續追蹤交易進度，提升客戶滿意度及轉介紹機會。 8. 使用公司提供的物件資料庫及相關軟體，更新物件資訊、建立客戶紀錄並進行業務進度管理。 職務特色： 1. 歡迎具服務熱忱、銷售企圖心及良好溝通能力的人員加入。 2. 不限相關工作經驗，公司提供完整教育訓練、業務輔導及實務支持。 3. 透過團隊合作、資源共享及持續學習，協助新人、專業人士及轉職者熟悉不動產業務。 4. 公司具備豐富的市場資源與業務經驗，並提供完善的獎勵及職涯發展制度。 誠摯歡迎對不動產仲介、業務開發及客戶服務有興趣的人才加入我們。無論您是業界專業人士或希望轉換跑道的求職者，公司都將提供完整培訓與團隊支持，協助您累積專業能力、拓展客戶資源並建立長期職涯發展。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同拓展不動產服務事業。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

⭐️需一年以上餐飲內場相關工作經驗 願意參加公司培訓，可配合展店調度 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 輪班制 ⭐️職務內容： - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 會炒菜職能 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須參加培訓 ⭐️薪資休假 儲備薪資40500元起薪-組長薪資最高50300元 每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速 經過培訓合格後調薪組長月薪44000元 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 工作時間:全天 10:30-14:30 15:30-19:30 會因桌菜及訂桌調整班別 (中間有休息用餐時間，上班工時 8H) 採用四週變形工時 面試地點:六堆。文山(新北市新店區湖子內路100號(文山農場內)新店捷運站騎車約7分鐘 ⭐️面試條件: -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、考核獎金、全勤獎金、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。