CSR專區

【工作說明】 1. 工作時間：08:00~17:00 2. 休假時間：依現場主管安排 3. 無經驗可，有經驗佳 4. 依工作經驗進行核薪作業 5. 需配合加班 【工作內容】 1. 防水施作：打除、泥作 2. 模板組立拆除：鋼筋植筋、綁鋼筋、鋼筋綁紮 3. 配管作業：電力管路預埋配管、排水系統管路預埋配管 4. 主管安排工作執行 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。 請定位:新竹縣寶山鄉湳坑路二段10號,往下坡左邊20公司,白色鐵皮屋(工務所)

【工作說明】 1. 工作時間：08:00~17:00 2. 休假時間：依現場主管安排 3. 無經驗可，有經驗佳 4. 依工作經驗進行核薪作業 5. 需配合加班 【工作內容】 1. 防水施作：打除、泥作 2. 模板組立拆除：鋼筋植筋、綁鋼筋、鋼筋綁紮 3. 配管作業：電力管路預埋配管、排水系統管路預埋配管 4. 主管安排工作執行 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1. 協助工程師執行產品功能驗證與資料記錄。 2. 執行工程樣品及產品的組裝作業。 3. 建立、更新並維護產品測試資料庫與測試紀錄。 4. 協助主管處理相關工程事宜。

1.熟悉 C++ / STM32 韌體開發，具備獨立架構與撰寫程式能力。 2.熟悉 SPI / I2C / CAN bus / RS232 / RS485 等通訊介面，具產品開發或量產經驗者佳。 3.熟悉 BLDC 馬達控制技術，如 PID、FOC 演算法與實作，有驅動器或馬達控制開發經驗者優先。 4.具備韌體架構設計能力，能依產品需求規劃模組化程式架構。 5.具備除錯能力，能使用示波器、邏輯分析儀等工具進行韌體問題分析。 6.具備良好溝通與協作能力，能與硬體、機構及 PM 團隊協同開發。 7.協助PM撰寫技術文件、韌體規格書與測試紀錄。 8.協助PM問題分析、客戶技術需求，並提供改善方案。

徵市場業務推廣人員 「伊絲雅飾品」 工作內容： 中區：中彰投爲主，新竹以南嘉義以北各大傳統市場擺攤銷售 待遇福利： 1.男女不拘，每1人保障底薪3萬5/底薪加獎金，每月保實領4.8萬起 2.單雙人組皆可 3.績效獎金+油資補助 4.月休4-10天（排休輪休） 5.享勞健保，依勞基法相關規定 6.定期聚餐，旅遊 工作時間： 1.早上06:00前到菜市場～中午12:30市場收攤 2.排休、輪休 工作條件： 男女不拘自備汽車 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 2.販售商品（耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品） 最後2組名額，見報ㄧ個月內有效 林經理0986-766997 公司地址： 彰化縣和美鎮忠全路105號

徵市場業務推廣人員 「伊絲雅飾品」 工作內容： 北部區：北北基桃各個傳統早市場為主 待遇福利： 1.男女不拘，每1人保障底薪3萬5/底薪加獎金，每月保實領4.8萬起 2.單雙人組皆可 3.績效獎金+油資補助 4.月休4-10天（排休輪休） 5.享勞健保，依勞基法相關規定 6.定期聚餐，旅遊 工作時間： 1.早上06:00前到菜市場～中午12:30市場收攤 2.排休、輪休 工作條件： 男女不拘自備汽車 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 2.販售商品（耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品） 最後2組名額，見報ㄧ個月內有效 林經理0986-766997，可加line視訊面試，手機為id 公司地址： 彰化縣和美鎮忠全路105號

1.電控PLC程式編寫: 負責軟體分析、設計、程式撰寫、軟體測試修改 2.電路圖設計規劃: 規劃功能架構及模組設計 3.自動化設備程式碼編寫/維護/功能改善/除錯 4.配合專案內容需求，撰寫相關技術文件 5.自動控制、開發設備/客製化設備功能 6.能配合短期國內外出差(執行交機或維修任務) 7.個性積極，認真負責，喜歡思考問題 8.熟悉三菱PLC、PRO-FACE人機系統尤佳

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

1.機構設計,模擬分析與方案結構提案。 2.半導體專用自動化設備研製/機構設計與結構評估。 3.繪製機構設計圖面,熟2D,3D。 4.設備功能&製程改善 5.機構材料的測試與選用。 6.可行性評估 7.測試與安裝

★工作內容： 1.機器設備定期保養、與線上配合調整機器使其正常運轉 2.機器設備簡易故障維修及異常排除、整修 3.配合設備工程師執行專案改善 4.備品管理 5.故障排除及水電、接配管、照明、機件耗材更換。 6.具工廠廠務經驗者佳 ★工作時間： 晚班：19:30-07:30(做二休二) ★員工福利： 年終獎金 三節禮券 健檢 結婚禮金 喪葬慰問金 旅遊補助 ★舒適環境： 溫和明亮的辦公空間 員工停車場 安全親切的警衛人員 ★員工關懷： 社團活動補助 健康檢查及醫護講座 優質便利的員工餐廳與福利社 ★學習發展： 專業課程 內外訓制度 提供完善的人事激勵及升遷制度

1.材料進場查驗與取樣 2.一級品管統計與分析 3.送審資料作與品管資料歸檔 4.缺失改善資料追蹤與回覆

工作內容：  與BIM相關人員協同作業。  建築設計圖面審查、彙整。  建築師、顧問公司設計進度管控與跟催。  設計與施工界面衝突協調。  建築施工詳圖、大樣圖、照片資料蒐集。  上級主管指派之其他工作。

施工圖繪製、施工廠商連繋、數量計算。

1.熟P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項

1.材料進場查驗與取樣 2.一級品管統計與分析 3.送審資料作與品管資料歸檔 4.缺失改善資料追蹤與回覆

1.辦理採購發包文件審查、選商。 2.詢比議價等作業。 3.其他交辦事項。

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

1. 顧客接待與需求服務 2. 團隊人員訓練 3. VIP 接待 4.負責接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 5.處理文書報表、行政庶務 6.需具備電腦文書作業能力 7.具客務相關工作經驗者佳