CSR專區

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍宜花地區案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍台中、南投案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍新竹以北案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍台南以南案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

大同智能致力於支持原住民朋友的就業權益，並積極履行社會責任，特別規劃此專區。 歡迎具有原住民身分的您一起加入!! 1. 原住民專區：非具有原住民身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好：投遞履歷時，可以註明您感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合：我們將根據您的經歷與專長，提供最適合的工作職缺。若有合適的機會，我們會主動聯繫您。(若無適合職務則不另行通知) 4. 上班地點：台北市中山區總部或台中/台南/宜蘭/高雄/澎湖/金門等各地據點，詳情請參閱大同智能官網或FB粉絲團。

1.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 3.配合業務與客戶的需求，協助設備安裝、操作、測試處理系統問題。 5.協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 6.協助完成主管交辦事項。

1. 線上提供企業用戶專業的系統操作諮詢與問題協助。 2. 撰寫FAQ與系統操作手冊，分享給團隊一同成長。 3. 有基本 SQL 操作經驗者優先。 4 具有問題分析與解決及溝通協調能力。 5. 具有顧客服務熱忱，擁有強烈的責任感與執行力，樂於團隊合作，能獨立思考、快速學習、具抗壓性佳。

-系統管理方案規劃。 -系統方案導入實施。 -客戶端系統_操作教育訓練。 -客戶端系統_介紹、需求訪談、差異分析、方案規劃、規格開立, 交付驗證 -系統狀況診斷與諮詢 其他條件 1.具製造業生產管理經驗尤佳。 2.具生產管理相關系統(MES/SFT)使用，導入經驗尤佳。 3.具設備自動化規劃建置經驗者尤佳。 4.喜好解決問題、幫助有需求之對象。

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 1.正職外場社員-薪資36,000元起(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照照勞基法倍數計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

▲ 工作內容： 1、 廚務及廚房環境清潔工作。 2、 處理食材分類、洗、剝、削、切以及食材管理，完成備料作業。 3、 測量食材的容量與重量。 4、 遵照公司標準流程及相關配方，達成每日所需食材的目標。 5、 完成主管交辦工作內容，以及生產程序標準事宜。 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、教育訓練、制服 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

1.進行各類建築物漏水評估。 2.玻璃帷幕牆、各種外牆、特殊防水施工。 3.水管測漏、各種疑難雜症之漏水工程責任施工。 4.新建防水工程、全面翻修防水修繕工程。 5.PU屋頂防水、浴室、水塔、特殊防水材防水施工。

我們是一家從事不動產經營與開發的專業公司，致力於為客戶提供全方位且專業的不動產買賣、租賃、估價及法律諮詢服務。我們的主要客群涵蓋個人買家及企業客戶，並以滿足客戶的需求為首要目標。 工作內容： 1. 主動開發不動產市場，包括房屋及土地的買賣、租賃業務。 2. 維繫良好的客戶關係，了解並預測客戶的購屋、租賃需求，提供合適的解決方案。 3. 協助客戶評估不動產價值，提供專業的市場分析及投資建議。 4. 擔任中間聯繫人，安排買賣雙方進行溝通，協助完成交易、簽訂買賣或租賃合約。 5. 協助客戶辦理解約、過戶及貸款申請，並提供相關的財務與稅務諮詢。 6. 收集並更新不動產市場資訊，負責相關數據的整理及報告撰寫。 7. 參與不動產市場宣傳活動，有效推廣公司服務及產品。 8. 維持專業素養，熟悉不動產法規及市場趨勢，持續提升業務技能與知識。 如果您對房地產產業充滿熱情，並擁有致力於提供優質服務的專業態度，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。在這裡，您將有機會拓展您的事業版圖，並與我們共同成長，一起創造不動產服務的新價值。期待您的履歷，加入我們！

環宇不動產仲介經紀有限公司是專注於不動產經營與開發的一流企業，致力於為客戶提供高效、專業、量身訂製的解決方案。我們的核心宗旨是以創新和專業改變人們的居住與投資方式，並積極打造愉快的合作夥伴關係，讓每位客戶對於未來多一分期待！加入我們，成為這個行業變革中重要的一環吧！ 主要工作範疇： 1. 負責日常文書處理與文件管理，如資料輸入、檔案整理更新等。 2. 支援辦公室行政作業，包括零用金管理、資產採購及行程規劃。 3. 溝通協作文件相關事宜，處理內外部文件收發及函件撰寫。 4. 協調安排及記錄會議，並準備相關簡報資料。 5. 招待來訪貴賓，處理公司來電、郵件並協助各類接洽事務。 6. 統籌講座、說明會資料，並支援業務參訪相關文件事宜。 7. 執行基本帳務管理，如票務訂購及核銷處理。 8. 對接行銷團隊，協助廣告資料整理及社群平台管理。 9. 維護辦公室環境整潔，執行主管交辦事項。 在環宇，我們堅信每位員工都是企業成長的重要夥伴，為此提供多項豐富的福利和支持： - 穩定薪酬及績效獎金制度 - 清楚明確的升遷管道與長期職涯規劃 - 系統化專業訓練與學習資源 - 員工聚餐、年度旅遊及多元化團隊活動 - 努力營造Work-life balance的友善職場氛圍 立即加入我們的團隊，與我們一起開創未來，期待您的加入！

環宇不動產仲介經紀有限公司歡迎您的加入！我們是一家重視員工成長與潛能發揮的公司，在這裡，您不只是單純工作，更是成為夢想的一部分💼✨！透過我們系統化的專業訓練及支持性的團隊氛圍，您將獲得無限的機會，與我們攜手創造更輝煌的未來🌟！ 1. 協助處理公司內部行政作業，確保工作流程順暢 2. 接聽電話並與客戶進行友善的有效溝通 3. 處理與歸檔各類文書資料，確保信息總是有條不紊 4. 與團隊一起拓展客戶市場，聯繫潛在客戶並提供解決方案 5. 掌握客戶需求，協助提供量身定制的服務 6. 支持文宣品的發送及相關專案執行 7. 協助完成主管與業務指派的多樣性任務 我們在這裡為您準備了： - 定期的專業不動產知識訓練，助您成為業界專家 - 激勵制度：穩定薪資+業績獎金，努力＝收穫 - 充滿活力的團隊文化與合作精神，工作不再是單打獨鬥 - 支援員工職涯的成長計畫，讓您的未來更加清晰而充實 - 彈性的工作機會，平衡您的生活與專業發展 準備好了嗎？立即加入全國不動產 萬華青年公園店，展開成就自我的新旅程！

1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表

1. 機房主機操作、機房設備維護 2. 需配合輪班作業