1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 3. 文書、單據處理。 4. 其他主管交辦事項。
工作三件事:開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶,服務過程中,也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌,說不定還能跟客戶變成好朋友,好康吃不完! 💰 服務做好,就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位,除了基本薪資,還有服務獎金可以領,月月都有機會多一筆收入! 🚗 優良駕駛,另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好,公司看得到,也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪,也可以往業務發展 單點服務客戶的同時,也能進一步做業務開發,業務獎金無封頂! 當你能力越來越好,公司也有機會提供配車,讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅,是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後,薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗,也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴,也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供: ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗,但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室,喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時,願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場,尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始,💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ,月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作, 而是一份越做越熟、越做越有價值,收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作,也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年,擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發,持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務,逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋,以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域,都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境,更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您艮我們共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
工作三件事:開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶,服務過程中,也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌,說不定還能跟客戶變成好朋友,好康吃不完! 💰 服務做好,就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位,除了基本薪資,還有服務獎金可以領,月月都有機會多一筆收入! 🚗 優良駕駛,另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好,公司看得到,也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪,公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時,也能進一步做業務開發,業務獎金無封頂! 當你能力越來越好,公司也有機會提供配車,讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅,是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後,薪資再往上調整。 從外勤服務開始,穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起|獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期:薪資+相關津貼,保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務:薪資+服務獎金,平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼:優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算,面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作, 而是一份越做越熟、越做越有價值,收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司;則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車,公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休,日班08:30~17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶,工作安排較容易掌握 無相關經驗可,由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後,薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力,不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁,參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現,也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台,讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果,有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言,這不只是一份榮譽,更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔,只要你願意把工作做好,公司就願意培養你、肯定你,也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作,也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式,依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
工作時,你的辦公室就是整齊的貨架,動起來時間過超快 這是一份不卡辦公室、不用做表面功夫的實幹工作,沒有開不完的會、沒有複雜的人際關係、沒有人盯著你發呆, 你的 KPI 就是貨盤得準、揀得快、理得好💪 【你每天要做的事】 進貨清點: 廠商到貨第一線,點數、整理、乾脆俐落。 外勤揀貨: 照單揀貨歸位,手腳俐落、條理分明。 數據彙整: 貨物進出清清楚楚,數據整理不搞烏龍。 團隊支援: 主管交辦的神救援,做完就過關。 💰【薪資結構 月薪32K起】💰 ★新人訓練期:薪資+相關津貼,保證月入32000元 ※實際金額依服務量與績效計算,面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作, 而是一份越做越熟、越做越有價值,收入也能跟著往上走的工作👣 🎖️【你的努力,不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁,參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現,也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台,讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果,有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言,這不只是一份榮譽,更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔,只要你願意把工作做好,公司就願意培養你、肯定你,也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作,也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式,依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」 但我們反著來:底薪38,000~42,000白紙黑字寫在這,獎金3%~4%另計——夢不夢,由你的業績決定。 💰而且賣的是月月續約的租賃合約,別家業務每月一號歸零重練,你的客戶會留在你的業績表上,持續累積獎金收入💰 【工作內容】 1. 開發北部企業客戶(商辦、廠辦、賣場),提案環境服務方案 2. 維繫好舊客戶:續約、加購——這就是業績獎金會累積的原因 3. 報價、合約、報表標準SOP協助你開案順利 4. 跨部門專案 ☑ 公務車需備汽車駕照 ☑ 免經驗可,手把手教學,跟著主管一起學習提案訣竅 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後,薪資再往上調整。 從外勤服務開始,穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 ⬆️ 薪資不是畫大餅,是做到了就加碼 這不是一份只能看到今天的工作 而是一份越做越熟、越做越有價值,收入也能跟著往上走的工作👣 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車,公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休,日班08:30~17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶,工作安排較容易掌握 無相關經驗可,由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後,薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力,不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁,參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現,也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台,讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果,有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言,這不只是一份榮譽,更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔,只要你願意把工作做好,公司就願意培養你、肯定你,也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作,也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式,依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境,確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面,觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件,快速且冷靜回應並調查原因,確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制,維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求,提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常,熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告,記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支,遇假日則提前 9.大月休7小月休6 10.使用智生活系統掛號包裹寄放等操作
1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境,確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面,觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件,快速且冷靜回應並調查原因,確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制,維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求,提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常,熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告,記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支,遇假日則提前 9.大月休7小月休6 10.使用智生活系統掛號包裹寄放等操作
外出送、取加工品。 五金及耗材採買。 協助廠內物品整理。 廠內簡易修繕及設備維護。 其他主管交辦事項。
協助內外務工作 跑銀行 主管交待事宜
■ 工作地點 新竹市北區延平路。湖口自購廠房預計明年初遷入,遷廠期間提供交通補貼與彈性上下班安排。 ■ 你會做什麼 半導體 VPD(晶圓金屬污染分析)設備的組裝、測試,以及到客戶端安裝、保養、排除故障。這是現場工作,不是辦公室或實驗室工作。 ■ 不需要經驗 我們看你動手做過什麼:組裝、配線、修機器、做專題都算,不限科系。 總經理親自帶,並送 Beckhoff PLC 專業訓練(費用、交通、住宿由公司負擔)。本次招募 1 名,與 11 月到職的同事一起受訓。 ■ 薪資 起薪 48,000–54,000(依經驗)。能獨立負責客戶端保養與異常排除後,本職務薪資上限 65,000。出差津貼、里程補助另計。 ■ 出差 客戶在竹科、中科、麥寮,部分行程過夜,住宿由公司安排。國內出差津貼:當日往返 300 元、過夜 600 元。偶爾日本、新加坡短期出差。 ■ 化學品 客戶端機台有 HF 等藥液管路,公司提供完整防護具與訓練。廠內組裝不接觸藥液。 ■ 你會學到 Beckhoff TwinCAT PLC、機器手臂與 Load Port、機器視覺、精密機構與藥液管路。大廠讓你專精一項,這裡五個領域都碰得到。 ■ 關於我們 台灣半導體設備商,客戶為竹科、中科、麥寮的大廠與日本、新加坡晶圓廠;ISO 9001。團隊不到十人,你直接跟設計機台的人一起工作。 ■ 應徵 請於本平台投遞履歷,48 小時內回覆。
找車主、司機 3.5噸,常溫箱型車 07:30疊貨送完下班 另徵司機 司機薪:6萬以上 也可先當司機,覺得適合再當車主 車主運費13萬以上 載貨地點:岡山 送貨地點:台南仁德,東區以南,北高雄楠梓以北。 送貨模式:宅配 有興趣電洽: 0989633814吳先生
需摩托車駕照 載貨點岡山 配送岡山 意者電洽 0989633814 吳先生
低溫司機 開6.5-9.5 早上5點前進廠疊貨 薪65000以上 有興趣可電洽 0989633814 吳先生
【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 時薪201起,通過考核調薪【206起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購
負責各停車場內部人員訓練、各項事務經營管理、招標業務、客訴處理......
停車場場清潔、環境維護
停車場客戶問題處理,車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。 停車場交通管制
停車場客戶問題處理,車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。
停車場客戶問題處理,車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。