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公司提供：排班制假期｜月休六天 配送區域：苗栗區 🔥【自排1.9噸電商宅配物流士（苗栗）】尋找最可靠的夥伴！ 你熱愛在路上奔馳的自由感嗎？🏎️ 或擁有對挑戰地圖的掌控力？🎯 那麼你就是我們的理想人選，快來加入這充滿動態和挑戰的行列吧！ 📦 加入我們的超強團隊，你將： 1. 主責配送電商訂單包裹，守護每件貨品準時抵達顧客手中 2. 穩健駕駛1.9噸自排車輛，安心行駛於鶯歌區的街道🛻 3. 工作流程，從熟練系統APP處理到駕駛路線規劃 💡 新手也不用怕！ 第一個月我們提供保底薪水帶你熟悉流程在歡樂的氛圍中成長，感受環境是否適合。第二個月則升級為「底薪＋件數獎金」計酬模式，超彈性收入等你開啟！ ➡️來吧！立刻安排一天跟車，看看真實工作的樣貌！準備好迎接「職業司機＋運籌高手」的雙重挑戰了嗎？ 🌟

公司提供：排班制假期｜月休六天 配送區域：新屋區 🔥【自排1.9噸電商宅配物流士（新屋）】尋找最可靠的夥伴！ 你熱愛在路上奔馳的自由感嗎？🏎️ 或擁有對挑戰地圖的掌控力？🎯 那麼你就是我們的理想人選，快來加入這充滿動態和挑戰的行列吧！ 📦 加入我們的超強團隊，你將： 1. 主責配送電商訂單包裹，守護每件貨品準時抵達顧客手中 2. 穩健駕駛1.9噸自排車輛，安心行駛於鶯歌區的街道🛻 3. 工作流程，從熟練系統APP處理到駕駛路線規劃 💡 新手也不用怕！ 第一個月我們提供保底薪水帶你熟悉流程在歡樂的氛圍中成長，感受環境是否適合。第二個月則升級為「底薪＋件數獎金」計酬模式，超彈性收入等你開啟！ ➡️來吧！立刻安排一天跟車，看看真實工作的樣貌！準備好迎接「職業司機＋運籌高手」的雙重挑戰了嗎？ 🌟

公司提供：排班制假期｜月休六天 配送區域：林口區 🔥【自排1.9噸電商宅配物流士（林口）】尋找最可靠的夥伴！ 你熱愛在路上奔馳的自由感嗎？🏎️ 或擁有對挑戰地圖的掌控力？🎯 那麼你就是我們的理想人選，快來加入這充滿動態和挑戰的行列吧！ 📦 加入我們的超強團隊，你將： 1. 主責配送電商訂單包裹，守護每件貨品準時抵達顧客手中 2. 穩健駕駛1.9噸自排車輛，安心行駛於鶯歌區的街道🛻 3. 工作流程，從熟練系統APP處理到駕駛路線規劃 💡 新手也不用怕！ 第一個月我們提供保底薪水帶你熟悉流程在歡樂的氛圍中成長，感受環境是否適合。第二個月則升級為「底薪＋件數獎金」計酬模式，超彈性收入等你開啟！ ➡️來吧！立刻安排一天跟車，看看真實工作的樣貌！準備好迎接「職業司機＋運籌高手」的雙重挑戰了嗎？ 🌟

公司提供：排班制假期｜月休六天 配送區域：鶯歌區 🔥【自排1.9噸電商宅配物流士（鶯歌）】尋找最可靠的夥伴！ 你熱愛在路上奔馳的自由感嗎？🏎️ 或擁有對挑戰地圖的掌控力？🎯 那麼你就是我們的理想人選，快來加入這充滿動態和挑戰的行列吧！ 📦 加入我們的超強團隊，你將： 1. 主責配送電商訂單包裹，守護每件貨品準時抵達顧客手中 2. 穩健駕駛1.9噸自排車輛，安心行駛於鶯歌區的街道🛻 3. 工作流程，從熟練系統APP處理到駕駛路線規劃 💡 新手也不用怕！ 第一個月我們提供保底薪水帶你熟悉流程在歡樂的氛圍中成長，感受環境是否適合。第二個月則升級為「底薪＋件數獎金」計酬模式，超彈性收入等你開啟！ ➡️來吧！立刻安排一天跟車，看看真實工作的樣貌！準備好迎接「職業司機＋運籌高手」的雙重挑戰了嗎？ 🌟

工作內容：電商包裹宅配｜配送區域：新屋區｜休假制度：排班制，月休六天 有興趣者可安排一天跟車，看看實際工作內容環境適不適合～ 第一個月熟悉流程及工作內容公司提供保底薪水，第二個月開始以底薪＋件數獎金計薪。

電商宅配包裹，配送區域：平鎮、楊梅 依照公司標準配送流程完成包裹配送及回報問題 排休月休６天

公司提供：排班制假期｜月休六天 配送區域：北區 🔥【自排1.9噸電商宅配物流士（芎林）】尋找最可靠的夥伴！ 你熱愛在路上奔馳的自由感嗎？🏎️ 或擁有對挑戰地圖的掌控力？🎯 那麼你就是我們的理想人選，快來加入這充滿動態和挑戰的行列吧！ 📦 加入我們的超強團隊，你將： 1. 主責配送電商訂單包裹，守護每件貨品準時抵達顧客手中 2. 穩健駕駛1.9噸自排車輛，安心行駛於鶯歌區的街道🛻 3. 工作流程，從熟練系統APP處理到駕駛路線規劃 💡 新手也不用怕！ 第一個月我們提供保底薪水帶你熟悉流程在歡樂的氛圍中成長，感受環境是否適合。第二個月則升級為「底薪＋件數獎金」計酬模式，超彈性收入等你開啟！ ➡️來吧！立刻安排一天跟車，看看真實工作的樣貌！準備好迎接「職業司機＋運籌高手」的雙重挑戰了嗎？ 🌟

📊 挑戰數字世界的高手，快加入我們吧！ 對數字的敏銳，對細節的掌控，這不是一份枯燥的工作， 而是讓公司財務穩健運行的重要核心！ 💼 你將會： 1. 負責總帳及成本會計處理，讓數字變得條理分明 2. 編製與分析財務報表，提供決策重要依據 3. 處理應收應付帳務，確保資金運轉順利 4. 管理會計憑證，讓每筆數據都有跡可循 5. 協助稅務申報與規劃，為公司預算精打細算 6. 管控物流成本，打造高效運輸財務管理 7. 審核內部費用，實現穩健財務把關 🌟 讓你的數字敏感度與責任心，閃耀在每個細節中！ 在這裡，你不只是執行者，更是財務策略推動者！ 準備好一同扭轉數字，開創卓越未來了嗎？

1. 協助會員問題服務及分流處理。 2. 公司提供完整培訓。 3. 主管交辦事項。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質；準時上下班，實現員工生活與工作平衡。

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

1.指揮並監督工人，以控制工程進度與施工品質. 2.各工種協調及指揮作業. 3.施工法規安全維護及風險評估.

現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜

1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6. 公司人員薪資結算、核發

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.具備獨立現場配管作業施作經驗

1.工地保溫工程材料統計 2.工地保溫工程監工 3.客戶工程行政作業

1.新電熱器安裝施工 2.舊電熱器檢修 3.工業爐設備檢修 4.監工

1. 系統、網路、資訊機房維運管理。 2. 主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之大學以上資訊管理相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊相關工作經驗4年以上(需提具服務證明) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規，協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關客戶問卷回覆等。 7. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 8. 執行主管指定之其他專案工作。

電腦AutoCad繪製水電.消防.空調管路設備施工圖(須使用AutoCad 2006以上版本)