CSR專區

【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計／建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求，進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件，掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係，持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門，確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊，提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力，願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗，或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗，會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.公司產品包裝相關作業 2.每天固定6小時(配合公司作業) ***歡迎二度就業&以及各身分之求職者*** 註： 面試時間 星期一~星期五 8:00～17:00 意者請直接攜帶履歷表至門市應徵,聯絡人-李小姐

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

《加入我們，為員工打造最佳職場，成為員工幸福的守護者！》 想要成為企業發展的關鍵推手嗎？你將在這裡協助組織打造一個高效能且充滿活力的工作環境，你將不僅是日常事務的管理者，更是員工發展與幸福的守護者，讓每位員工都能在最佳狀態下發揮潛力，實現公司的使命和願景。 【工作內容】 1. 考勤管理：管理人員出缺勤，勤務表單審閱，制定年度假期計畫。 2. 人事資料管理：人事系統資料維護、人力分析報表及統計製作、組織圖維護。 3. 人事等相關系統管理：人事系統維護窗口。 4. 人員招募業務 5. 員工福利津貼申請 6. 集團業務之聯繫窗口 7. 各項專案執行 8. 其他主管交辦業務 【成長與挑戰】 1. 多元挑戰與成長 這角色讓你在各人事領域全面發展，挑戰無限，成長機會多多！ 2. 與公司發展息息相關 你將直接參與人才招募與決策，讓你的工作與公司未來緊密相連！ 3. 職場合作與人脈擴展 在這個角色中，你會與各部門密切合作，建立廣泛的職場人脈，互相學習和交流，拓 展你的視野！ 『如果你對人力資源充滿熱情，喜歡挑戰與學習，並且希望成為公司發展的關鍵一員， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！ 加入我們，讓我們一起為團隊注入無限活力！』

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

我們正在尋找對雲端技術充滿熱情、具備良好系統與網路基礎的夥伴。在此職位中，你將參與公司系統的雲端移轉、跨雲整合與自動化維運作業。在資深工程師的帶領下，你將深入接觸AWS/Azure/GCP等公有雲服務與混合雲架構，學習雲端架構設計、自動化維運（DevOps）與監控/備份機制，逐步成長為獨當一面的雲端架構與維運專家。 【工作內容】 1. 雲端移轉與架構協助 協助將地端或既有系統（Windows Server / Linux）移轉至AWS/Azure/GCP 公有雲平台，進行網路連線、VM/Compute服務及雲端元件的設定與整合。 2. 環境建置與標準化 參與雲端環境（如AWS VPC/Azure VNet、子網域、NSG/防火牆、虛擬機器）的建立，協助撰寫自動化腳本（如PowerShell、CLI、Bash）與標準操作SOP。 3. 雲端監控與故障排除 操作與維運雲端監控系統（如 AWS CloudWatch、Azure Monitor、GCP Cloud Monitoring），第一時間接收告警並進行初步排查與事件紀錄。 4. 備份與安全維護 執行雲端資料庫（如AWS RDS、Azure SQL/Cloud SQL）與儲存服務（S3/Azure Blob Storage）的定期備份政策、快照管理與存取權限（IAM/Entra ID）審查。 【必要條件】 1. 公有雲平台基礎 具備AWS、Azure或GCP任一公有雲平台的操作經驗（包含控制台/Portal 操作、虛擬機器、網路VPC/VNet、儲存與IAM身分識別等核心服務概念）。 2. 作業系統管理 熟悉Linux基本Command-Line操作，或具備Windows Server日常維運經驗。 3. 網路基礎知識 理解TCP/IP、Subnetting、DNS、Port、VPN及防火牆(Security Group / NSG)運作原理。 4. 問題診斷與監控 具備基本的Log分析與問題排查思維，能理解雲端告警與系統日誌（Log）。 5. 軟實力 具備良好的團隊溝通能力、主動學習熱情與解決問題的耐心。 【加分條件】 1. 擁有AWS(如SAA)、Azure(如AZ-900/AZ-104) 或GCP(如ACE) 相關原廠認證。 2. 具備PowerShell、AWS CLI/Azure CLI或Shell Script簡易自動化腳本撰寫經驗。 3. 接觸過Docker容器化技術，或Terraform/CloudFormation/Azure ARM/Bicep等 Infrastructure as Code(IaC) 工具。 4. 具備地端虛擬化平台（如VMware、Hyper-V）移轉或管理經驗。 【加入我們！】 1. 完善帶教機制 由資深雲端架構師/工程師帶領，提供清晰的Onboarding培訓與技術指引。 2. 多雲實戰場景 接觸跨雲(AWS/Azure/GCP)與混合雲架構移轉、自動化部署與企業級維運流程。 3. 證照獎勵與培訓 提供雲端原廠認證考試補助與線上學習資源。

1.車輛電力電控設計 2.電力電控系統圖與組件圖繪製 3.車用控制箱組裝及配線

1.負責地方創生專案之跨單位溝通協調，整合內外部資源與需求，促進資訊流通與執行共識。 2.協助地方創生及科技應用相關專案之規劃與執行，辦理進度追蹤、時程控管、風險管理及成果掌握，確保專案依規劃推進。 3.彙整及分析地方創生、科技應用與專案執行相關資訊，掌握專案成效、產業需求及潛在商機，作為後續專案規劃與業務推動之參考。 ※具申請工研院宿舍資格

調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。

1. 推動台灣藥品與生技業者海外合作與商機媒合。 2. 蒐整全球醫藥產業趨勢與法規資訊，支援國際合作計畫與展會。 3. 撰寫提案、簡報與英文文件，協助外部單位溝通與專案執行。

調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。

負責技術交易平台行銷推廣、客戶服務與平台營運，協助企業、研發單位建立技術合作機會。 1.整合行銷與媒體公關：規劃及執行數位行銷、媒體公關及內容製作。 2.客戶經營與技術媒合：維繫平台客戶關係，協助技術供需雙方聯繫與媒合，並提供相關服務建議。 3.外部合作與夥伴經營：推動與法人、研究機構及產業夥伴之合作，拓展外部合作與行銷推廣機會。 4.平台營運與專案管理：負責平台營運、內容維護及專案執行，並進行成效追蹤與成果彙整。

立華文創有限公司深耕印刷產業逾20年，從說明書、彩盒、精裝盒到標籤，持續以創新工藝與可靠品質，為全球客戶打造更具價值的包裝產品 📦🌍 加入我們，一起讓好點子從研發桌走進市場！ 1、負責包裝產品研發專案管理，規劃時程、追蹤進度，確保產品開發如期完成並符合品質要求。 2、制定並執行研發計畫，帶領團隊進行新材料、新製程與新產品開發。 3、針對產品開發與生產導入過程中的技術問題，進行分析、測試、改善與解決。 4、建立及優化研發、試產與製程相關流程，協助新產品順利導入生產。 5、管理研發團隊，規劃人員培訓、工作分工與績效評估，提升團隊技術能力。 6、與銷售、生產及其他相關部門合作，整合市場需求、產品設計與製造條件，推動產品創新。 7、追蹤印刷材料與製程技術趨勢，評估新技術、新設備及新材料的導入可行性。 8、定期彙整研發進度與成果，向上級提出技術分析、改善方案及後續建議。 1、提供良好工作環境，讓你專注發揮專業能力。 2、提供學習與成長空間，參與印刷材料、製程與包裝產品的研發工作。 3、可接觸跨部門協作及全球企業運作，累積完整的產品開發與專案管理經驗。 4、重視員工在團隊中的價值，鼓勵持續改善、技術交流與專業發展。 5、實際福利制度依公司規定辦理，面試時將進一步說明。 期待你的研發專業，與立華文創一起印出更多可能！