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【關於我們：全方位的科技工程專家】 鐵衛科技工程有限公司 (E WAY Technology Co., LTD.) 位於桃園市桃園區，是一家專業的科技工程服務企業。我們秉持專業、安全與品質導向的經營理念，致力於為各類建築物、辦公室及廠房提供全方位的弱電、機電、自動控制及安全防護工程規劃與安裝服務。 我們深知人才是工程品質的核心，提供優渥的起薪與完善的作息，歡迎肯做肯學的您加入我們的專業團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(工程界夢幻作息與超高起薪)】 💰 無經驗挑戰高薪： 業界極罕見的高底薪！「無經驗可，月薪直接 40,000 元起」，若您具備相關技術經驗，薪資絕對有極大的向上彈性與面談空間。 ⚖️ 完美作息不賣肝： 實施固定的日班作息 (08:00~17:00)，並且「固定休星期六、星期日」。讓您在累積工程技術的同時，也能擁有完美的家庭與個人生活品質。 🎁 基本福利保障： 享有勞動節、端午節、中秋節等三節津貼，實質回饋您的辛勞。 【您的核心任務 (專業技術養成，成為系統整合達人)】 您將參與各類建築與廠房的系統整合與裝修工程，主要涵蓋三大領域： 機電與配管工程： 執行室內配管工程、電器安裝，以及相關儀器與儀表之安裝作業。 安全與防護系統： 負責專業的消防安全設備安裝、監視設備裝修、電纜裝修與整體弱電系統整合。 自動控制與電腦設備： 協助自動控制設備工程、電腦設備安裝、中央監控系統及網路設備的架設。 【我們期待的您 (要求條件)】 門檻極低： 學歷不拘、科系不拘、工作經驗不拘。 態度至上： 我們非常歡迎所有求職者，特別是無經驗但有心學習一技之長的新人。只要您肯學、肯做、具備責任感，公司願意栽培您成為專業的機電與弱電工程師！

撿貨 送貨 收錢 與客人交流 司機一天跑兩趟車

PP配管工程師傅，準備好一起把每一段管線都施工到位了嗎？🔧 我們正在尋找熟悉現場管理、配管施工與團隊協調的夥伴，和團隊一起掌握進度、品質與安全，讓每項工程穩定推進！ 工作地區依工程派駐(台中、台南、高雄、美國AZ) 🔧 加入我們，你將負責 1. 負責配管工程現場施工管理、工程進度掌控及人員工作安排 2. 依照工程圖面、施工規範及現場需求安排並督導配管工程施作 3. 負責施工人員及協力廠商的工作分配、調度與現場協調 4. 掌握每日施工進度、工程品質與工期，確保工程依計畫執行 5. 進行施工品質查核、異常問題處理及改善追蹤 6. 配合業主、監造、工程師及各工種進行現場溝通與施工協調 7. 落實施工現場職業安全衛生規範及相關管理作業 8. 協助確認與管理工程材料、機具及施工需求 9. 配合工程進度完成現場紀錄、工程資料整理及相關回報 10. 完成主管交辦的工程及現場管理事項 🚀 如果你熟悉配管施工、看得懂工程圖面，並且擅長現場溝通與問題處理，歡迎加入我們！ 讓你的專業發揮在每一項工程中，和團隊一起完成高品質的施工成果！ 🔧我們希望你具備 配管、機電、設備或相關工程現場實務經驗。 ・具工程現場管理及人員調度能力。 ・具識圖及基本工程圖面判讀能力。 ・熟悉配管施工流程、施工品質及工安規範。 ・具良好溝通協調及現場問題處理能力。 ・工作主動負責，能配合工程進度及現場工作安排。 ・具科技廠、無塵室、廠務配管或相關工程經驗者尤佳。

1. 負責真空電鍍爐設備生產操作及品質異常處理。 2. 真空電鍍爐參數調整。 3. 熟悉生產流程掌控。 4. 負責電鍍設備的維護與保養。 5. 部門工作與人員(外籍)管理 6. 其他主管交辦事項

我們正在尋找熟悉**小型蛋糕咖啡廳營運流程**，具備現場管理及顧客服務能力的夥伴。 **工作內容** 1. 飲品製作及簡易餐點製作 2. 顧客接待、點餐、送餐及結帳服務 3. 甜點、禮盒及店內商品介紹與銷售 4. 商品及物料庫存管理、盤點與補貨 5. 執行每日開店、閉店工作流程 6. 維持店內環境整潔及食品衛生 7. 協助現場人員工作安排及日常營運管理 8. 顧客意見、突發狀況及客訴處理 **我們希望你具備** - 有咖啡廳、甜點店或餐飲服務相關經驗 - 具備良好的親和力及溝通能力 - 活潑外向，喜歡與人互動及服務顧客 - 心態正向，遇到問題能主動處理、不推卸責任 - 具備基本危機處理及現場應變能力 - 對商品銷售有概念，能主動了解顧客需求並適時介紹商品 - 具備責任感，能協助團隊建立並落實工作流程

負責商品從「庫存、訂單到出貨」的日常管理，並擔任店內、工廠與客戶之間的訂貨聯繫窗口。 **工作內容** 1. 商品庫存進出、盤點及數量管理 2. 網路訂單確認、整理及出貨作業 3. 官網商品及訂單基本管理 4. 商品包裝、理貨及出貨安排 5. 店內、內場生產端與倉庫之間的叫貨聯繫 6. 客戶及合作廠商叫貨、訂單需求之對接 7. 協助掌握商品庫存量及缺貨狀況 8. 維持倉庫商品分類、標示及環境整潔 **我們希望你具備** - 做事細心、有條理，對數字及數量具敏感度 - 能熟悉基本電腦及網路後台操作 - 具備良好的溝通及工作協調能力 - 對訂單、庫存及出貨具有責任感 - 能主動發現問題，而不是等到缺貨或出錯後才處理 - 有電商、倉管、出貨或食品相關工作經驗者佳

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部各項行政作業。 2.處理客戶訂單相關事宜。 3.協助業務人員控管出貨。 4.處理各項庶務性行政工作。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！

人資工作裡，有很多事情看起來很日常： 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時，一筆資料錯了、一項規定沒有被落實， 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益，甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」，而是讓： 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準，也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼？】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll（薪資作業）前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認，逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目，執行每日／定期查核，如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統，確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單，降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作，思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你： ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感，看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行，不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後，能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel，能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP（查找函數）、Pivot Table（樞紐分析表）、Power Query（資料整理工具）、HRIS（人力資源資訊系統）、Payroll（薪資作業）或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼？】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次，我們希望你會開始想： 「這件事，有沒有可能不要再人工做下一次？」 例如： 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard；同時，你也必須知道薪資、個資與機密資料，哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後，你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月，你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生， 以及這些資料最後如何影響 Payroll（薪資作業）、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正知道： 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題， 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統， 歡迎你加入媽咪樂！

兼職門市人員

【萬味香傳統小吃 】~中班工作夥伴~ ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)

早班門市人員

晚班門市人員

1. 負責產品機構設計與開發，使用 SOLIDWORKS 進行3D建模。 2. 使用 AutoCAD 繪製2D工程圖及零件圖。 3. 負責機構零件設計、材料選用及圖面修改。 4. 執行產品樣品製作、測試及設計改善。 5. 協助處理生產及組裝相關問題，並配合產品量產導入。

晚班門市人員

1.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 2.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 3.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

薪資內容 43000（內含全勤獎金及餐費.支援津貼） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

薪資內容 48000（內含全勤獎金及餐費.支援津貼） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表