🛠 工作內容 ⚙️ 對生產中之不合格品進行功能故障維修 🔧 分析不合格品之原因,做好資訊反饋,協助產線製程改善 📝 機台操作維設和保養 ⏰ 班別與休假 🕒 固定班別: 08:30 - 17:30 🗓️ 週休二日: 週一至週五全力衝刺,六日安心休息充電! 💰 薪資與領薪 💵 月領薪資: 本薪 32,000-34,000 元。 ✨ 額外津貼: 出勤津貼最高 2,000 元、工作績效津貼最高 1,000 元。 🧧 年終獎金: 享有年終獎金(辛苦一整年,給自己最好的回饋!)。 🏧 靈活領薪: 提供 [週領]、[月領]、[可借支],最挺你的財務規劃! 🎁 優厚福利 ✅ 特休權益: 享有勞基法法定特休,工作生活平衡。 ✅ 開工紅包: 開工獎金 1,000 元 直接入袋。 ✅ 節慶好禮: 中秋、春節精選好禮,福利有感。 ✅ 健康守護: 定期提供健檢補助,把關你的身體狀況。 ✅ 法定保障: 勞保、健保、勞退 6% 完整提撥,安心有保障。 📍 工作地點 🏢 台中市大雅區科雅路33號(中科園區) ✅ 應徵條件 🏃 具備操作機台,機台維設保養及故障排除 🧹 職人素養: 具備基本 5S (整理、整頓、清潔...) 認知。 🩺 健康報到: 報到前須完成勞工一般體檢(內容須包含聽力檢測)。 📢 快速聯絡應徵(秒速回覆) 請搜尋 ID:【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息:【姓名 + 電話 + 截圖此文案】
⚡地點: 新北市五股區五權七路9號 ⚡工作內容: 📦包貨、理貨 (小的化妝用品) 📌室內作業有空調 📌無須搬中重物 ⚡上班時間: 8:30~17:30 9:30~18:30 📌需要等入職後分配 ⚡薪資: 月薪$33,000 📌休假制度:週休二日 🎈務必先投履歷,預約後才能安排面試,勿自行前往🎈 ✅ LINE 加好友|@528hodsk ✅ 應徵格式|【姓名 + 電話 + 截圖此文】
崗位內容 • 執行人才招募、甄選、任用、報到、離職及人事異動等人資流程 • 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部訓練課程,追蹤訓練成效 • 協助規劃及維護薪資、績效獎金、獎勵制度及相關人事制度 • 維護員工資料、人事檔案及勞動法令相關文件,確保制度符合法規 • 協助員工關係管理,處理員工諮詢及人資相關議題,促進良好勞資關係 • 協助推動企業文化、員工活動及各項人資專案 任職條件 • 專科以上學歷,人力資源、企業管理、勞工關係等相關科系尤佳 • 具5年以上人力資源相關工作經驗 • 熟悉勞動基準法及相關勞動法令,具實務經驗者佳 • 具招募、教育訓練、薪酬福利或績效管理等人資實務經驗 • 熟悉Excel、Word、Outlook等辦公軟體操作,具ERP系統使用經驗者佳 • 具良好的溝通協調能力、問題分析能力及跨部門合作能力 • 細心負責,具保密觀念及高度工作責任感 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金/禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。
具識圖及拆圖能力,熟AUTO CAD繪圖軟體
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
1.處理客戶產品品質問題 2.客訴報告分析與撰寫回覆客訴報告 3.內部協調與溝通,並協調各部門進行問題解決 4.品質稽核與增修品質文件管理 5.外包製程品質管理 6.協助完成主管事項處理 7.其它交辦事項
1.具工程專業背景,建築、土木、營建及相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.有公共工程施工或監造經驗。
1.協助廚房洗菜.準備食材 2.清潔廚房等工作
1.維護指定區域或設備的日常整潔,並進行消毒工作 2.到指定地點回收 3.執行垃圾分類處理 4.週三週日休假 5.三節休假
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1. 教育訓練活動規劃、執行與成效評估。 2. 教育訓練平台及課程資料。 3. 政府訓練計畫及補助案申請、執行與核銷。 4. 員工關懷活動規劃與執行。 5. 主管交辦事項。 加分項:數位教材編輯與後製、報表彙整與管理。