💡 【代理教保員-無經驗可】🌟 你喜歡與孩子們互動?享受和笑聲打交道的每一刻嗎?現在是你的機會!加入我們,成為孩子們成長路上的重要夥伴! 🎨 加入我們,這些是你會做的: 1. 設計並帶領小朋友進行說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等活動,激發小朋友無限創意與成長潛力! 2. 引導孩子建立良好的生活習慣,確保每一天都安全又舒適 🌈 3. 鼓勵孩子大膽自我表現,學會與同伴和諧相處,增進社會性發展! 4. 規劃戶外活動,大開眼界,幫助孩子探索大自然與周遭環境的美好✨ 5. 與家長攜手合作,交流孩子的行為與學習進展,共同見證成長的每一步! 🚀 無需經驗也 OK!只要有一顆熱愛孩子的心,我們會給你全力支持,陪伴孩子在成長中閃閃發光!準備好迎接這份充滿童趣與意義的工作了嗎?🎉
1. 安全駕駛小客車或小貨車,審度交通情況,嚴格遵守交通規則以確保行車安全。 2. 熟悉學校及幼兒家庭的路線,能高效規劃並執行每日接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛,確保車輛處於良好的運行狀態,並保持車內外整潔衛生,營造適合幼兒乘坐的環境。 4. 負責接送幼兒及教職員工,協助上下車並妥善裝卸行李及教學用品。 5. 具備基本幼兒照顧知識及應變能力,能在緊急情況下迅速應對並妥善處理問題。 6. 友善對待幼兒、具耐心與愛心,確保幼兒在接送過程中的舒適與安全。 7. 具備良好溝通能力,能有效與家長、教職員工及幼兒溝通。 歡迎加入我們,成為維護幼兒安全與幸福的專業娃娃車司機!期待您的加入,讓我們一同為學前教育貢獻更多的力量!
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.器械消毒、X光攝影之清潔及準備
1、關心社區大小事。 2、幫他人找理想的家。 3、關心他人賣屋的狀況。 4、了解房屋市場行情。 5、了解你住家的環境。 6、幫助自己年薪百萬。 7、保障底薪生活有保障。 ****另有高專50-70%獎金*****
★此職務另有其他加給、獎金制度!★ 1.大型家電配送排程管理。 2.大型家電進出庫管理。 3.配送委外商作業管理。
1.負責會展產業之國際行銷業務開發,拓展海內外客戶及合作機會(含政府單位、展覽主辦單位、品牌客戶等)。 2.規劃並撰寫專案提案(含企劃書、簡報、創意發想與策略規劃)。 3.負責專案前期溝通、需求分析及報價策略,促成合作機會。 4.專案執行,進行客戶溝通與專案事務執行及進度管理。 5.蒐集國際展覽、市場趨勢與競品資訊,提出行銷與開發策略。 6.與內部團隊協作,確保專案品質與成效。
1. 負責展覽及專案規劃執行、主動開發客戶及經營管理 2. 負責執行提案及比稿作業、統籌專案、企劃撰寫、專案執行、進度掌握及預算管理 3.須配合專案出差
我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴,協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況,並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家,而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿,掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項,確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議,追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力,可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題,負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照,專業工程由合作廠商執行,但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作,協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對,必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略,協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現,提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度,逐步參與行銷活動及營運優化專案。
高雄三民區|徵才夥伴招募中 如果你正在找一份 有固定底薪 有獎金制度 無經驗也能學 有升遷發展空間的工作 歡迎來了解看看 招募職位 金融業務專員|內外勤人員|儲備幹部 【薪資待遇】 月薪 29,500~31,000 元起 另有業績獎金+激勵獎金 依個人表現另計獎勵 【上班方式】 每日打卡 8 小時 公司值班約 4 小時,其餘時間依工作內容彈性安排 【休假制度】 月休 7 天+特休 每週日固定店休 【工作內容】 ・客戶開發及後續聯繫維護 ・了解客戶資金需求並提供相關服務 ・案件資料整理、審核及追蹤 ・客戶信用評估與基本風險管理 ・協助轉貸、增借等相關需求 ・提供金融相關諮詢服務 ・協助辦理監理相關業務 【員工福利】 ・年節及三大節日休假 ・元旦、颱風假依公司制度休假 ・年終獎金、開工紅包 ・生日禮金、公司團保 ・尾牙及不定期員工聚餐 ・完整新人教育及主管帶領 ・透明升遷制度 【工作地點】 高雄市三民區陽明路84號 沒有相關經驗也可以! 從工作流程到實際業務,都有主管協助帶領。 我們希望找到的是願意學習、有責任感, 也想讓自己多一個發展機會的夥伴。 快速安排面試|錄取即可到職 實際出勤皆依規定計薪 適不適合,實際了解過再決定!
★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照,駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜,維護客戶關係。 3. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理,配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責,吃苦耐勞,有責任心,"啫酒者"勿試。
(一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務,協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。
1. 社區行政:辦理日常行政、總務及文書作業,依公司指示及管委會授權,執行相關決議與交辦事項,追蹤進度並回報。 2. 門禁與住戶服務:執行門禁管理、訪客接待、車輛引導及郵件包裹收發,協助處理住戶諮詢與意見反映。 3. 管理費與帳務:依授權辦理管理費代收、收據開立、繳費登錄、欠費通知及催繳,彙整收支資料,配合帳務核對與報表製作。 4. 人員勤務督導:督導保全人員依規範執勤,落實交接查核、出勤確認及缺勤通報,協調排班與支援需求,並向公司回報。 5. 設備檢查與修繕追蹤:初步檢查公共設施設備外觀及運轉狀況,發現異常即時通報,聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 緊急應變與協調:依程序辦理突發事件初步處置及通報,協助管委會、住戶與廠商間的溝通協調,追蹤後續處理情形。
駐點(保全)人員-重點巡檢場域:兒童遊戲場及違規行為勸導 工作日期:115-11.1-115.12.31 1.不論於標的物範圍或非公共區域內,若有意外事故或發現盜賊入侵或暴行發 生,廠商應立即通報機關、警察及消防單位,並予監視,設法阻止或防止 災害擴大。 2.應機關之要求或指示執行標的物之防災、防盜、防火等安全措施及經共同協 議事項,其具體服務之項目包括: 固定哨。 巡邏哨。 園內違規事項勸導、驅離及取證,必要時並須立即通報警察機關 依法處置(違規事項詳後附高雄市公園管理自治條例)。 園內巡查及回報:須依機關指定位置設立巡查點,各哨站每巡查點(至少設置4處,視機關需求增加)每班至少巡查一次及電子簽到(電子簽到設備所需費用包含在契約金額內);機關臨時指定位置之巡邏。 填報工作日誌、通知與其他報告等。 鑰匙管制。 火災預防與管制。 緊急狀況處理與應變規劃。 標的物內通行管制。 物品進出管制。 駐衛區內人員意外之預防與安全。 (其他)機關臨時交辦事項。
工作內容: 1.維護環境整潔。 2.負責辦公室用品採購。 3.負責接聽電話、收寄件、郵局業務辦理。 4.處理報表文件核對、歸檔、掃描。 5.處理應付款項核對、歸檔、掃描。 6.處理主管交辦事項。 條件要求: 具相關經驗者佳 具責任心、邏輯能力好者佳
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