CSR專區

此職缺為 兼職例假日 及 星期六、星期日，專業機場接送駕駛。 值勤前須至公司更換車輛，務必有小客車以上之職業駕照。 工作內容： 1、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車。 2、服務機場接送服務、接駁服務、洽公包車服務、旅遊包車服務。 3、協助乘客上下車，代為裝卸行李。 4、公司提供服務車輛、汽車燃料、ETC。 5、車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除。 6、需衣著個人正裝。

1. 每日電訪固定經銷商客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內業務接洽及訂單處理相關事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 正在招募圖管工程師，歡迎熟悉圖說管理、工程繪圖人才投遞履歷。 【職務說明】 1.負責專案設計圖、施工圖及竣工圖圖說管理 2.設計變更圖說管制及頒圖 3.協助施工圖、竣工圖修改繪製及提送 4.定期現場BIM查核 5.熟悉Autocad、Revit等軟體操作 6.執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃，協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果

1.統籌公司財務、會計、稅務及資金管理作業。 2.負責財務報表編製、帳務審核及稅務申報作業。 3.配合會計師查核、公開資訊申報及主管機關相關作業。 4.管理資金調度、銀行往來及外匯避險規劃。 5.督導董事會、股東會及股務相關事宜。 6.負責投資人關係、公開資訊揭露及法說會相關作業。 7.規劃與推動IPO上市櫃相關事項。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

📍 【工作內容】 【人事行政】 1.辦理員工到離職、出勤統計、油貼計算 2.人員招募、履歷篩選及面試安排 3.準備年度評鑑相關文件 【總務行政】 1.各項費用請款及支出核銷 2.負責辦公設備維護、庶務用品採購與庫存管理 3.負責拜門口、地基主等拜拜事宜 4.規畫公司年度內部活動 5.協助主管交辦事項及其他庶務工作

1.需有機械組立經驗3年以上 2.需會看機械圖 3.需會基本的車床,銑床,鑽孔 4.從事相關的工作經驗 5.要會開手排貨車

1.小型( 25戶以下)高級廠辦大樓範圍：一般門禁登記/換證管制、櫃檯服務禮貌、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，「迎賓接待」櫃檯服務，值勤時間：07:00~19:00，月排上 6~7 天/可兼職 3.享勞保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習1~2次約半天 (有見習費)

我們是祥安診所，專注於提供高品質的兒科醫療服務，致力於守護孩童健康並提供家長專業的醫學建議。我們的診所配備先進醫療設備，並以人性化的服務為導向，服務對象主要為嬰幼兒、兒童及青少年的家庭。 工作內容： 1. 針對嬰幼兒及兒童進行健康檢查，提供全面的生長發育及疾病篩檢。 2. 診斷兒科常見疾病並提供適當治療方案，負責病情評估及處方開立。 3. 為患病兒童提供急救處理及緊急醫療支持。 4. 向家長清楚說明病童的診斷、治療建議及後續照護事項，解答家長疑問。 5. 參與診所內兒科疾病的學術討論與進修活動，保持最新醫學資訊，提升專業能力。 6. 熟練操作兒科相關醫療設備及電子病歷系統，準確記錄病患資料。 7. 與醫療團隊協作，確保病患能得到最佳的綜合性健康照護。 8. 嚴格遵守醫療相關法規，並維護診所服務的高品質及專業倫理。 歡迎您加入我們，成為我們專業且熱忱的兒科醫療團隊的一員！讓我們一起用愛心與專業，照顧每一位孩子的健康成長。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.協助董事長行程接送 2.協助總經理各項交辦事項 《有相關經驗者佳》

現場水產加工包裝

1.簡易水電修繕 2.巡檢廠區,臨時狀況即時處理 應徵專線：3653601客服

1.各區工作調度、人力安排 2.人員出勤管理(紙本與系統前端複核) 3.外包管理(報價、簽約、執行、驗收、請款) 4.零用金管理、月結廠商管理 5.高雄薪資複核、善化薪資計算(人工與系統核對) 6.報價與成本分析、成本控制 7.營收數字統計(雲嘉、善化、永康、高雄區整合) 8.客戶服務(需求開發、報價、合約管理) 9.主管交辦事項 應徵專線:06-5852571

1.工地地面清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 4.執行其它清潔相關交辦事項 5.每週六需配合加班(加班費另計) 6.國定假日休 ※應徵專線：07-3653601

我們是一家專注於儲配與運輸物流服務的公司，以精準、高效的運輸與倉儲管理，服務廣大企業客戶。我們的主要目標是為客戶提供全方位的供應鏈解決方案，涵蓋物流規劃、倉庫管理、以及相關支援業務。 工作內容： 1. 負責員工入職及離職的手續辦理，維護員工檔案並確保其資料完整與正確。 2. 管理與更新倉庫文件，例如進出存記錄、物流報表等，確保資料準確與保密性。 3. 支援物流文件處理，熟悉貨品交接、運輸單據核對等作業。 4. 協助倉庫資產管理，包括設備保養、物料調度，確保營運物資充足。 5. 統籌內部行政事務，如會議安排、協助文件歸檔以及辦公室用品管理。 6. 協助處理與供應鏈管理相關的工作，例如訂單資料整理、供應商聯繫等。 7. 與其他部門協調配合，解決物流運作中可能出現的問題。 8. 處理上級交辦事項，提供行政支援以滿足團隊需求。 歡迎對物流與行政管理充滿熱情的你加入我們，和我們一起創造高效卓越的後勤運作！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來！

為客人服務加油

1. 熟練運用營養學專業知識與食品科學專業知識，提供全方位的營養調理方案。 2. 根據客戶需求，規劃及提供個人化健康方案，包括運動營養指導與保健食品諮詢。 3. 負責設計菜單與開發食譜，進行新產品研發及菜單的評估與更新。 4. 使用營養分析軟體進行營養成分分析，幫助提供正確的飲食建議，並製作符合規範的營養標籤。 5. 維護高標準的食品安全與品質控制，包括食品製備監督與食材選擇。 6. 規劃並主持營養講座與線上課程，進行營養與食品安全相關的員工培訓。 7. 撰寫並提供詳細的健康相關報告，具備數據分析能力以持續追蹤健康進展。 期待您的加入！讓我們一同以專業營養服務，為更多人帶來健康與活力的生活！立即投遞履歷吧！

1.護理技術操作，如兩管護理、換藥、測量血糖、發藥等。 2.長者疾病徵兆、異常之評估及處置。 3.協助護理主管督導照服員執行照顧服務。 4.其他主管交辦事項。 其他條件： 1.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 2.富責任感，具正向、溝通特質。 3.對照顧失能長者具愛心、耐心。 上班時間： 白班：0800~1600 小夜：1600~0000 大夜：0000~0800 每月休假天數：依人事行政總處公布之當月休假天數排休。 ***本中心可提供員工宿舍*** 為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 2.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 3.特聘專業營養師。 4.設置復健室，醫院治療師報備支援。 5.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 6.居家護理師定期換管。 7.導入照護資訊系統，好學易上手，避免傳統低效手寫紀錄。