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本計畫為國科會整合型研究計畫「由低碳到淨零：導航並加速氣候減緩之都市轉型」之子計畫— 「淨零「新」市—場域實驗、路徑創造與轉型治理」。本研究以臺北都會區的三個城市（台北市、新北市、桃園市）及其新興發展區作為研究案例，透過管制性治理、實驗治理及多層級治理的分析架構，探討都市在淨零轉型之碳鎖定效應與路徑創造潛能，研究將回應都市氣候治理的挑戰及學術研究與實務需求的缺口。本研究為與德國萊布尼茲都市與區域生態發展研究中心（IOER）的合作內容之一，博士後研究人員亦將協助協調聯繫雙方的研究合作。 將依國科會補助延攬客座人才作業要點辦理，經審查通過後進用，薪資由國科會核定。 【工作內容】 一、協助國科會計畫執行，包含進度管理、資料調查與分析、計畫書及成果報告書與研討會或期刊投稿文章之撰寫。 二、協助帶領大學部及碩士級研究人員針對研究主題研提初步分析報告，並運用AI導入資料管理（DMP）與分析之相關工作。 三、協助規劃辦理工作會議、工作坊、和研討會。 四、協助國際合作研究計畫的聯繫與推動。 五、計畫主持人其他交辦事項。

1. 負責新客戶開發，新產品推廣，達成規劃之業績及毛利目標。 2. 具5年以上業務開發相關經驗，並擁有獨立開發客戶與通路之成功實績。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程，及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 分析市場趨勢與競爭動態，提出業務開發與產品策略。 5. 與 RD / PM /工廠協作，整合內部資源滿足客戶需求。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責家用、商用冷氣設備安裝、拆卸與移機作業。 2.冷氣配管、排水管配置及室內外機安裝。 3.冷氣保養、清洗、維修及故障排除。 4.協助現場施工、工具及材料準備與管理。 5.配合客戶現場作業，確保施工品質與安全。 6.完工後設備測試、功能檢查及現場整理。 7.依公司安排執行相關冷凍空調工程。 8.周休二日(非六/日) 註 1.面試前請至本公司指定醫療院所完成體檢，並於面試時檢附體檢報告。(指定醫療院見附檔) 2.體檢費用請先由應徵者自行支付，經錄取後憑體檢收據由公司全額補助（報銷）

💼【會計人員】我們需要充滿熱情的你加入我們的團隊！ 你是否對數字敏銳，對細節充滿熱誠？來吧，讓我們一起創造無可挑剔的財務紀律！📊 🌟 加入我們，你的日常職務會包括： 1. 每週處理零用金入帳登打，讓數字井然有序 2. 精準核對應收帳款發票資料並完成拋轉傳票 3. 妥善處理傳票登打及銀行帳務入帳等日常會計帳務 4. 每月進行廠商應付帳款請款作業，確保流程順暢 5. 成本分析與材料進耗存統計表，以及科餘表的製作 6. 管理固定資產及攤提各項費用，高效完成季結帳作業 7. 精心繳製資產負債表、損益表及其他財務報表 8. 負責營業稅與印花稅的準時申報 9. 整理年底所得扣繳資料、調節表及營收報表，達到百分百準確度 10. 配合會計師內控及查帳作業，完成主管交辦事項 如果以上內容聽起來像是你的強項，恭喜你！我們非常期待與你碰撞出更多財務管理的嘗試與火花🔥 我們的門永遠為有熱情又細心的財務高手敞開！準備好迎接這趟數字旅程了嗎？現在就是你的機會！✨

1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理 5.協助各餐廳現場營業事務處理 6.執行並完成主管交辦事項 7.遵照餐飲食品安全衛生規範 8.需有管理人數至少10~15人的經驗 排班方式：採一頭班

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

※ 上班時間6:00~15:00 ※ 每日工時8小時(不含用餐休息1H) ※ 有供一餐 ※ 需配合加班 ※ 週排休2日 ※ 薪資會因資歷、績效、出勤而異 ※面試時請自備履歷 面試、上班地點: 【五股廠】新北市五股區五工二路130號 請先來電預約面試：02-2299-9300#302姬小姐

1.企業數位轉型、智慧製造、AI類輔導案之執行及政府計畫之發展、推動 2.ISO 27001資安、ISO 27701個資...國際標準管理系統輔導 3.數位資安類國際管理系統標準…等發展、推動

【職務說明】 1.依據需求書、法規、服務建議書、業主與協力廠商合約，規劃與執行土建相關工作。 2.擬定主辦工項之施工計畫，並執行現場施工相關工作。 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業。 4. 審核主辦工項之施工圖與施工計畫、檢視施工內容是否符合相關圖說及規範。 5. 審核主辦工項之品質計畫，執行品質管理相關工作如文件送審、施工查驗、內外稽核等工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1.安裝消防設備 2.消防設備的定期測試檢修申報 3.消防設備的維護保養 4.消防缺失的建議與改善 5.安裝工程業務 6.消防工程經驗、水電經驗者優先錄取。

本職缺需備有消防設備士證照 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 ．安裝消防設備 ．消防設備的定期檢修申報 ．消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 ．進行建築物的消防安檢並技術指導

1. 採購作業與詢比議價 ➥依請購需求執行採購作業。 ➥進行詢價、比價、議價及下單流程。 ➥熟悉採購系統（ERP）操作、採購流程控管及資料建檔。 2. 供應商開發與管理 ➥開發、遴選新供應商，建立合格供應商名單。 ➥維護供應商合作關係，定期評估供應商績效。 ➥開發替代材料，提出降低採購成本與提升效益之建議。 ➥掌握市場價格、需求變化及產業趨勢。 3. 交期與品質管理 ➥追蹤採購交期，確保物料準時交貨。 ➥執行驗收作業，確認產品品質與規格符合需求。 ➥處理供應商不良品、退換貨及品質異常問題。 4. 庫存與成本管理 ➥掌握原物料、成品庫存及耗用狀況。 ➥依庫存及需求規劃採購，避免缺料或庫存過高。 ➥熟悉採購品項規格，提出規格優化及成本改善建議。 5. 帳務與文件管理 ➥應付帳款對帳、請款申請及相關作業。 ➥採購文件整理、建檔與歸檔管理。 ➥製作採購相關報表及管理資料。 6. 其他 ➥配合主管交辦事項。 ➥跨部門溝通協調，確保採購流程順暢。

加油洗車服務 正職或計時皆可 歡迎二度就業人員及兼職人員

1. 產品設計確認 2. 客戶規範審核 3. 客戶端設計溝通/規範/製程能力問題討論 4. 產品品質改善及產線異常處理 5. 專案執行 *需要長期外派泰國至少2年*

1. 產品圖檔設計解讀 2. 使用CAM設計圖檔編輯、檢查…等 3. 簡化CAM作業流程 4. 配合產線製作CAM資料及異常處理處理 *需要長期外派泰國至少2年*

操作高爐出鐵流道切換控制。

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間: AM07:00~19:00；PM19:00~AM07:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間: AM07:00~19:00；PM19:00~AM07:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

吉比鮮釀餐廳總公司行銷部門團隊需要一位美工/設計助理。 歡迎想要在美工/設計方向發展歷練的夥伴加入！ ✅工作內容 ．協助行銷製作物美編完稿。 ．收集與統計各門市行銷製作物需求訂單。 ．與印刷廠聯絡發包事項。 ．每月行銷設計請款作業。 ．協助處理行銷專案設計。 ．主管交辦事項。 ✅能力與特質 ．精通 Adobe Photoshop、Illustrator。 ．具備印刷完稿概念（出血、CMYK、轉檔）。 ．具備細心以及良好溝通能力特質。 ✅能力加分項目 ．熟悉生成式 AI 圖片工具應用 ．具備基礎短影音剪輯能力 ✅薪資 月薪：32,000~36,000元 (依相關工作經驗及能力評估敘薪) ✅員工福利 ．公司提供中餐 ．竹北總公司員工機車位 ．任職滿三個月享有職工福利委員會相關福利 ．任職滿三個月可申請特休 ．休假到門市用餐享有員工折扣 直接加入招募官方LINE：@068mqhnz，與線上HR洽詢職缺。

1. 依照標準菜單與出餐流程，熟練運用爆炒、油炸、燒烤、煨燉、川燙等中式烹調技法，控管火侯與調味比例 2. 負責中央廚房及各工作站食材準備（洗切、分切、醃製、前處理），確保每日備料量、食材新鮮度與先進先出原則 3. 管理廚房庫存與成本控管，熟悉食材進貨驗收標準、保存條件、盤點作業與報廢流程，降低耗損率 4. 依餐期與營運需求規劃菜單，參與中式合菜、單點及季節性新品研發，調整菜色風味與出餐效率 5. 指導與培訓廚房人員，規範工作站分工與作業SOP，落實廚房衛生管理、食品安全（含HACCP概念）及設備保養維護