CSR專區

1.負責經銷商通路經營與客情維護、管理。 2.熟悉食品營運業績達成與通路操作。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.商品進、銷、存貨管理。 5.促銷活動洽談/專案執行及成果分析。 6.業績目標分配與績效達成 7.完成部門主管交辦事項。 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

1. 材料和設備的市場調查 2. 發掘並維護相關供應商，建立穩定的合作關係。 3. 根據生產需求及庫存量進行採購申請。 4. 採購議價，確保最優採購條件。 5. 跟進訂單，外處理廠商追蹤進度。 6. 其餘主管交辦事項

What we are looking for Nova is looking for The TSMC Sales Director leading and overseeing activities of the account management department. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large consumers. Assigned to the highest- value key consumers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota. She/he represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams

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1. 從事常規護理服務工作、照顧住民 您好， 若對我們機構的老人專業照護工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 請連繫機構負責窗口人員:凌小姐0920-038547

1. 審核財務收支文件，確保交易合法且符合公司會計政策 2. 記錄及核對總分類帳，確保數據準確性與一致性 3. 編製及分析財務報表，提供管理層決策參考 4. 負責稅務申報作業，並與政府機關溝通以確保合規 5. 建立與追蹤預算計劃，進行成本分析與核算 6. 管理薪資處理流程及資金調度，確保現金流穩定 7. 有建築工程專業財務知識驗尤佳 8. 需具備機車駕照;需自備摩托車 9. 熟練電腦操作 10.本公司非不動產產業,無業績壓力

工作內容為裁切鋁片、鋁塊。 1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.完成主管指派工作 【供午餐，無經驗可】 【可立即上班者尤佳】 【可配合加班者尤佳】

🚀 弱電系統工程師｜帶著經驗來挑戰更多可能！ 🚀 我們正在找擁有弱電經驗的你，一起挑戰更高舞台！ 🎯 你已經有弱電相關經驗，但還想要更大的舞台？ 在這裡，專案不只單一，而是監控、門禁、車管系統全方位挑戰！ 我們要的不是只會跑現場的人，而是願意動腦解決問題、和團隊一起衝的工程夥伴。 🔧 工作內容 監控系統、門禁系統、車管系統等軟硬體設備的安裝、調校、保養與維修 配管、配線及弱電系統整合，確保設備穩定運作 即時回報設備狀況，協助優化服務流程 熟悉網路設定者尤佳，能獨立解決問題 須配合專案加班，公司提供公務車，若自備車輛另有油資補助 ✨ 在這裡你會收穫： 多元專案 → 技術不斷升級 穩定薪資 + 加班補助 → 你的努力看得見 公務車支援 / 自備車輛另有補助 獎金、聚餐、尾牙 → 團隊氛圍不死板 🎁 我們提供 🎉 年終獎金 + 專案獎金 + 部門聚餐、尾牙活動 🚗 公務車供出勤使用／自備車輛享補助 📈 穩定專案機會，累積實戰經驗、拓展專業技能 ✨ 如果你已有弱電相關經驗，並想要挑戰更多元的工程專案，這裡將會是你發揮專業、持續成長的舞台！ 🔥 如果你想讓專業更上一層樓、挑戰更多元任務，這裡就是你能大展身手的舞台！ 別只是維修，把技術玩到極致才更爽快！立即透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會立即邀約面試!🔥

工作內容 ✔道路標線及停車場標線繪製施工 ✔施工放樣、現場拍照紀錄、數量測量 ✔配合公司安排與現場調度，確保工程如期完成 ✔具備團隊合作精神，能與夥伴共同完成任務 應徵條件 ✔有／無經驗皆可（公司提供完整培訓） ✔需配合戶外工作（日曬） ✔有汽車或大貨車駕照者佳 ✔無學歷限制，有相關經驗者優先 ✔嚴禁上班時間飲酒 薪資與獎金制度 ✔ 薪資依能力與經驗調整，表現良好提供調薪 ✔ 團隊績效獎金（依工程效率與完成度分配） ▶▶ 不只是領薪水，團隊一起努力就有額外獎金回饋◀◀ 公司理念 想賺錢的看這裡！！ 想學一技之長的看這裡，跟著師傅做，一步一步學就會！ 我們不是找臨時工，是在找可以一起打拼的夥伴，做越多、做越好，整組一起領~~~ 比起一成不變的室內工作，戶外工程更具挑戰性與多元性，也更有成就感。

(1)管理倉庫物品和物料的進出、庫存 (2)庫存資料建檔輸入 (3)主管交辦事項 此工作需要良好的溝通技巧和團隊合作精神，頻繁與其他部門協調合作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。

無經驗可 1.協助加工廠事務 2.協助測試。 3.協助備料。 4. 學習焊接。

1.帶組員施工配管 2.工作分配

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

1.工地出入口人員及車輛進出管制、證件核對與登記。 2.工地現場巡邏，確保施工安全、財物防竊及公共安全。 3.監控施工範圍內之圍籬、倉庫、設備及危險區域狀況。 4.處理並通報突發事件（火警、事故、糾紛等），協助應變。 5.記錄並製作當日勤務日誌及巡邏紀錄，與同仁交接班事宜。 6.主管交辦之其他相關保全工作。

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習