CSR專區

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項，維繫住戶關係 5.秘書排班協調安排，臨時班表代理，具備責任心

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項，維繫住戶關係

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 值勤滿年享年終8,000 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.交管勤務輪流推哨

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 值勤滿年享年終8,000 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.交管勤務輪流推哨

康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. Docker, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 證券商交易系統、證券商帳務系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 以下工作內容任兩項以上： 一、系統分析與需求實作 二、應用系統開發與維護 三、系統測試與品質控管 四、系統維運與問題排除 五、法規、內控與資安配合事項 六、跨部門與專案協作 七、技術學習與持續改善

1.中晚班時段15:00-23:00 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

台業公寓大廈管理維護股份有限公司致力於「精益求精，服務社會」。我們專注於物業管理服務，為客戶提供高效、專業的解決方案。我們的主要客戶涵蓋住宅社區、商業大樓及特殊產業園區，希望用我們的人性化經營理念，提升住戶的生活品質與居住環境的安全。 工作內容： 1. 負責社宅夜間的巡邏，定期檢查建築物及周邊環境，確保居住區域的安全。 2. 管控門禁及記錄出入人員與車輛，嚴格執行出入管理規範。 3. 監控監視設備並及時回應警報訊號，調查原因以防範安全隱患。 4. 協助住戶處理日常需求，以及即時處理社區內的緊急情況及異常事件。 5. 定期檢視消防器材及公共設施，確保設施的正常運行與維護。 6. 處理信件、包裹等物件的收發，並適時協助住戶進行物品領取。 7. 協調與執行社區公共區域的使用管理，維護整體秩序與整潔。 8. 編寫及提交每日的巡邏報告與突發事件的應對記錄。 加入我們，您將享受到健全的職業保障，包括健保、勞保、勞退提撥及正規職業健康檢查。我們提供穩定的輪班排程，助您輕鬆規劃工作與生活。同時，這裡有一支專業且充滿支持的團隊，鼓勵員工共同成長並長期發展。 立即加入我們，讓我們攜手打造安心、穩定的信義區博愛園區，共同守護社區的每個夜晚！

工作內容： 1. 訪客出入管理、登記及維護進出紀錄。 2. 區域內外巡邏、監控安防系統。 3. 整理包裹信件登記及收發放。 4.薪資待遇39360/240H(休假10~11天)。 需高中職(含)以上學歷

工作內容： 1. 訪客出入管理、登記及維護進出紀錄。 2. 區域內外巡邏、監控安防系統。 3. 整理包裹信件登記及收發放。 4.薪資待遇47232288H(大月休7、小月休6)。 需高中職(含)以上學歷

1.負責轉運單位相關之運費、勞務費用結算與帳務處理作業，確保資料正確與流程順暢。 2.進行營運相關報表之彙整、編制與定期製作，協助主管掌握營運狀況。 3.處理文書與行政作業，包括資料建置、合約維護、系統資料管理，並協助回應車商及勞務廠商之來電諮詢。 4.進行營運與成本相關數據分析（如成本結構分析、理貨效率評估），提供決策參考依據。 5.配合主管交辦事項及跨部門協作支援。

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

AI規劃及開發

1. 審核支付費用之發票 、 單據及傳票 2. 編製各類所得調節表 3. 應付費用的提估及預付費用的攤提 4. 編製月結傳票及結帳 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 配合會計師查帳作業 7. 主管機關各項應公告事項 8. 其他主管交辦事項

1. 負責夜間值班，巡邏大型社區內與周圍環境，確保建築物及住戶的安全。 2. 監看社區監視器畫面，留意可疑活動，快速處理任何潛在的安全威脅。 3. 管理社區出入口，負責訪客登記及人員、車輛的進出管制。 4. 回應警報信號，調查原因，並執行必要的安全應對措施以防止事故發生。 5. 處理緊急情況，如竊盜、火災或其他突發事件，並具備基本急救知識以應付意外狀況。 6. 配合日常大樓安全服務，提供住戶投訴與需求回應，維護社區良好服務品質。 7. 撰寫值班報告及事件紀錄，並遵循相關安全檢查政策與程序，確保報告完整與準確。 歡迎加入我們團隊，共同守護社區的安全與幸福！期待您的加入！洽詢請來電 副處長 0938721605。

1.每日客戶提氣安排及數量核對 2.應收帳款統整及追蹤 3.每月結帳、發票開立 4.編制銷量、款項等月報表 5.資料彙整等其他行政作業處理 6.支援部門事務及主管交辦事項

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:00~16:00 2. 12:00~16:00 3. 18:00~22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場相關工作

本職務為公司制度與流程規劃之支援角色， 協助公司制度運作順暢、流程清楚，並與各部門協作推動相關專案。 工作內容包含： 1. 協助規劃、整理與維護公司制度、流程及相關表單，確保制度清楚、作業一致。 2. 辦理系統與職務權限之申請、審核、維護與定期盤點。 3. 協助公司基礎系統、內部流程及制度異動之整理、公告與執行追蹤。 4. 協助規劃與執行公司 CSR／公益相關作業（如捐款流程、專案資料彙整、對外聯繫）。 5. 彙整並維護制度與公益相關資料，協助對外資訊更新與揭露。 6. 跨部門協調與溝通，提供制度、流程與系統相關之行政與專案支援。 ________________________________________ 【我們希望你是這樣的人】 1. 對公司制度、流程規劃或系統管理有興趣，願意學習並持續優化作業方式。 2. 具良好邏輯思考能力，能整理文件、釐清流程並與不同單位溝通。 3. 細心負責，能同時處理制度性與專案型工作。 4. 具團隊合作精神，對跨部門協作不排斥。 ________________________________________ 【必要條件】 • 一年以上工作經驗（制度、流程、行政、資訊或相關工作經驗尤佳） • 具基本文件整理與行政作業能力 • 熟悉 Word、Excel、基本文書處理 ________________________________________ 【加分條件（非必要）】 • 曾接觸內控制度、流程管理、系統權限或相關行政作業 • 曾參與 CSR／公益／ESG 相關專案 • 具人資、企管、資訊管理等相關背景 ________________________________________

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員及車輛進出引導，其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00(固定班別) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45,480元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助辦理各項政府獎勵補助