CSR專區

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 歡迎您成為我們的一份子 歡迎二度就業者

1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業

【工作內容】 我們正在推動企業內部的數位應用與 AI 相關專案，希望透過數位工具與創新應用，持續提升工作效率與業務支持能力。 如果你對 數位應用、AI 工具或流程優化有興趣，歡迎加入我們，一起把想法轉化為真正可落地的解決方案！ 主要工作內容包含： (1) 規劃並推動企業內部數位應用專案，協助提升工作效率與使用體驗 (2) 與各部門夥伴討論需求，找出工作流程中的痛點，並提出可行的數位改善方案 (3) 協助規劃專案時程並推動專案落地，追蹤專案進度與執行成果 (4) 與內外部數位團隊或顧問合作，協助導入相關數位或 AI 應用 (5) 推動公司內部數位工具的使用，並協助同仁熟悉與應用新工具 如果你喜歡 把想法變成實際可用的工具或解決方案，並透過跨部門合作一起解決問題，這個角色會很適合你。 【我們希望你具備】 如果沒有全部符合也沒關係，歡迎一起聊聊 必要條件 • 具良好的溝通與協調能力，能與不同部門合作討論需求 • 對數位應用或流程改善有興趣，樂於學習新工具與新技術 • 做事積極、負責任，具備良好的問題解決能力，願意接受不同挑戰 加分條件（有的話更棒） • 曾參與新產品、服務或流程優化相關專案 • 有導入數位工具、系統或專案管理相關經驗 • 對 AI 應用、數位轉型或企業內部工具應用有興趣 • 具基本英文溝通能力 【為什麼加入我們】 你將有機會： • 參與企業內部 數位轉型與創新應用專案 • 與不同部門合作，從需求發想到實際落地 • 接觸 AI 應用與數位工具導入相關專案 • 在實際專案中累積 數位專案與產品規劃經驗 歡迎對 數位產品、AI 應用或企業流程優化有興趣的人才加入。 不一定需要具備所有相關經驗，只要願意學習與嘗試，我們都很期待與你交流。

1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項

1.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1.健康問題評估 2.預防保健之實施 3.護理指導及諮詢 4.醫療輔助行為

一、工作地點時間：新北市(板橋、新莊、樹林、土城、新店、中和、永和、三重、蘆洲、泰山、林口、五股、八里、淡水等區域)，白班(例假日休息) 二、學歷：專科以上 三、專業證照及專業經歷：具護理師證照且具精神科護理經驗二年以上，有社區居家訪視經驗尤佳。 四、可上班日期：即時可議 五、薪資福利：專科48,157元、大學51,590元、碩士54,804元/月(以學歷標準給薪) 六、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：1,000元。 4.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動 6.正式公職缺釋出，陞任公職管道通暢。 七、工作說明： 1.精神科社區居家訪視業務 2.本院社區承辦之計畫案業務 3.社區衛教及教育訓練講座等業務 4.配合醫院政策支援病房臨床業務

平面設計/影片剪輯人員招募說明： 我們誠摯邀請對設計工作具高度熱忱，並能融入研發設計與技術團隊進行溝通協作之設計專業人才加入。本職務期望具備良好創意發想能力與縝密的執行力，能在專案時程內有效完成設計任務，並維持穩定品質。 能擅長影音創作影像剪輯者尤佳！ 公司提供良好的學習環境與發展空間，鼓勵員工持續精進專業能力，在穩定且具彈性的工作氛圍中發揮所長，共同打造具競爭力的產品與品牌。 任職條件與能力需求： 1.做事細心、具高度責任感與抗壓性，能配合公司活動與專案執行需求 2.對運動自行車、健身活動釣魚相關等相關戶外休閒用品具高度興趣者尤佳 3.具備創意設計思維，對文字表現與視覺整合有良好敏感度 4.觀察力佳，能掌握品牌定位、消費者需求及市場趨勢，學習力強、反應迅速 5.具備獨立完稿與專案執行能力 6.能配合並協助主管交辦之相關事務

1.使用 MS SQL 進行資料提取、整理與分析 2.建立與維護報表系統（SSRS）及數據儀表板（Tableau） 3.使用 Excel 進行進階數據分析（樞紐分析、VLOOKUP、複雜函數） 4.分析會員行為（新客／回購／流失），提出優化建議 5.協助行銷活動（促銷、折扣、節慶檔期）成效分析 6.製作數據報告與簡報，提供營運與決策建議 7.跨部門合作（產品、行銷、客服），提供數據支援

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 負責食材進貨驗收及前處理，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照員工餐廳菜單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 隨時注意餐檯菜量，即時供給菜餚。 4. 廚房環境及設備清潔維護。 ※兩頭班：另提供空班津貼200元/日

具備職能： 1. 客人進出使用登記管理 2. 提供賓客館內資訊服務 3. 會員業務及賓客消費帳務處理 4. 簡易電腦文書整理 5. 主管交辦事項 6. 提供客人芳療中心資訊與療程內容，並協助客人安排SPA預約各項服務 7. 具備基本英文對話能力 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

SKY 19 SPA 芳療櫃檯接待同仁親切的笑容，溫暖的問候，熱忱的服務，讓顧客的芳療體驗有美好開始。 歡迎個性開朗、善於與人互動且對芳療領域有熱忱、想學習更多相關知識，有意作為長期職涯發展，歡迎加入 SKY 19，開啟新的職場旅程！ 1. 具備英語聽說能力尤佳 2. 客人進出使用登記管理 3. 協助團隊達成業續目標 4. 會員業務及賓客消費帳務處理 5. 推薦顧客合適的芳療產品 6. 提供售後服務，建立顧客關係 7. 介紹芳療課程給貴賓或酒店住客，協助安排療程時間 8. POS 系統結帳、親和力佳、負責任、儀態端莊，具服務熱忱 9. 具美容、芳療或健康產業經驗者尤佳 10. 維持現場營運及危機應變處理 ※ 具日/韓語溝通能力者尤佳

1.收發貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 (油資皆由公司補助)

1.操作3噸以下固定式天車，熟悉高空吊掛及運行作業，須有相關證照。 2.執行設備例行檢查及操作記錄，確保周圍作業安全 3.掌握吊車信號指揮規範，與地面作業人員配合 4.熟悉吊掛工具及裝備維護，了解使用及安全規程 5.負責吊車清潔與簡易保養，熟悉基本機械構造 6.具備有效起重機操作證照，了解工安及操作規定 7.能適應夜班及臨時加班，保持高效率作業態度

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ※依工作熟練程度做定期考核，通過可上升職級與調整薪資 ※當月累計時數獎勵機制：依當月上班時數為基準，累計工作時數達標另外給予獎金

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