CSR專區

萬里站-計時服務員

板橋民生站-計時服務員

※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 環境整理、打烊清潔。

1. 施工現場工安事項處理，使工程順利進行與完工。 2. 各公司間工安規範宣導，職安衛的推動與執行。 3. 內外部相關文書/職安衛表單之作業。 4. 現場施工安全管理及監督。 5. 辦理職安衛相關訓練與法規宣導。 6. 提供有關職安衛管理資料及建議。 7. 具 ISO 45001系統經驗。 8. 主管交辦事項。

我們是一家專注於學前教育的機構，致力於提供高品質的幼兒教育服務，以啟發孩子的潛能，培養正向品格與優質成長環境為目標。我們主要服務的對象是學齡前的孩子與其家庭，為孩子提供全面的教育與照顧，並與家長一同建立良好的溝通橋樑。 工作內容： 1. 撰寫與設計教案，規劃每日幼兒課程和活動，並結合多元學習方法以促進幼兒成長。 2. 安排與實施多樣化活動，包含室內教學與戶外學習，啟發幼兒的創造力與問題解決能力。 3. 引導幼兒建立良好的生活習慣與基本品格，並提供正向行為指導。 4. 負責觀察與記錄幼兒的身心發展，定期與家長交流幼兒的學習進度與成長狀況。 5. 提供日常生活照顧，包括餐點輔助、午睡安排，以及環境的清潔與安全維護，確保一個整潔舒適的學習空間。 6. 協助規劃並舉辦親子活動，促進家庭的參與與互動，加強親子關係。 7. 與其他教職人員合作，參與專業發展活動，持續提升教學品質與專業能力。 8. 執行園內環境布置與管理，維持良好的學習氛圍。 我們真誠地邀請充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊，成為影響孩子一生的重要夥伴！透過扎實的教保工作，與我們一同塑造孩子們的美好未來。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

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熟悉評鑑工作，因為只有24床，所以獨立完成護理指標工作是必備條件，其餘工作內容面談

1.機電控制盤體安裝維修。 2.水電、配線及儀表安裝配線。 3.常態性外勤作業。 4.工地管理及外包商協調作業。 5.具相關經驗者及AutoCAD優先面試。

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點與早午餐，晚上將導入全新餐飲品牌（籌備中）。 你將參與的不只是日常廚務， 而是從基礎到品牌建立的完整內場流程。 【工作內容】 白天時段 早午餐、輕食、甜點備料與製作 食材處理與基礎廚務操作 晚餐時段（新品牌） 餐點製作與出餐（提供完整培訓） 備料、食材管理與SOP執行 協助建立出餐流程與標準 日常工作 廚房清潔與環境維護 食材準備與庫存管理 配合營運調整與流程優化 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：NT$36,000～48,000（依能力調整） 兼職：NT$200～220 / 小時 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對料理與餐飲有熱忱 願意學習不同型態餐點（早午餐／晚餐品牌） 可接受品牌發展與營運調整 具責任感與團隊合作精神 有廚房經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們正籌備全新晚餐品牌，未來將朝多品牌與展店發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌菜單與出餐流程建立 學習完整內場SOP與營運邏輯 成為儲備幹部或主廚培養人選 不只是工作，而是一起打造品牌 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習晚班廚區者 有廚房或餐飲經驗

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

國中數學教學

1.高中數學教學 2.配合補習班活動

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及東山、白河、後壁。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💖【居家照顧服務員熱情招募！】 你是否熱愛和人互動？善用專業溫暖家庭？這個職位就是為你量身打造！立馬加入我們的團隊，用你的關懷與技能，讓每個個案都能擁有幸福的日常吧！🌟 🌟 你的日常任務： 1. 協助個案進行日常生活照護：翻身拍背、上下床扶持、日常衛生清潔及肢體關節活動。 2. 養成健康生活：準備餐食、協助進食及追蹤服藥情況。 3. 打造家中溫馨環境：清潔、整理及代購所需物品。 4. 照料全面需求：如廁、更衣、沐浴服務，包含床上擦洗。 5. 就醫陪伴：陪同至醫療院所就診，並記錄醫囑進行健康管理。 6. 健康狀態掌握：觀察、記錄個案狀況，向相關單位報告。 7. 增進身心靈：基本復健、使用輔具及參與健康休閒活動。 8. 提升專業技能：參與機構安排的照顧輔助技巧及長照課程。 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： - 照顧服務員訓練結業證明書 - 技術士證（照顧服務員職類） - 高中(職)以上護理、照顧相關科(組)畢業 🎁【豐厚福利來襲】 1. 保險全面保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 獎金滿滿：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 津貼加給：轉場交通津貼 偏鄉津貼 4. 彈性應你的需求：符合勞基法規定休假、彈性上下班時間 5. 教育與防護：在職訓練/長照課程優惠價、免費手套/口罩/酒精提供 6. 符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎勵金至10萬8千元！ 📍工作地點：梅山大林溪口竹崎 ⏰ 工時及薪資：時薪230元以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail : sunny37470@gmail.com 電話：06-68009393/ /0972322760 🌈🌟 你的愛與專業將為他們帶來希望，一起加入我們，用心為每個家庭創造溫暖吧！期待看到你的履歷📩✨

【工作內容】 空調風管製造產線工作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度有加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可，公司可培訓

🚧 工作內容： (一) 內業工作內容（辦公室／文書作業） 1. 計畫書與文書編寫：撰寫施工計畫書、品質管制計畫書及職業安全衛生計畫書。 2. 圖面與數量計算：協助繪製施工圖、進行工程圖面識圖與檢討、計算工程材料數量。 3. 行政與合約管理：處理材料送審、合約資料整理、辦理廠商估驗計價及工程發包估價作業。 4. 檔案與竣工管理：填寫相關表單記錄，並負責專案文件、檢查表單的歸檔與竣工報告。 (二) 外業工作內容（現場／第一線作業） 1. 現場施工監督：執行按圖施工監督、工程進度掌控及各工種／協力廠商之協調與整合。 2. 品質與查驗管理：進行現場材料抽驗、施工查驗、自主檢查及缺失追蹤改善。 3. 工安與測量放樣：監督現場勞工安全與環保標準、執行現場測量及施工放樣。 🍱 福利待遇： 1. 薪資面議。 2. 需1年以上經驗尤佳。 3. 上班時間：08：00~17：00。 4. 另享伙食及車資津貼、三節禮金。 5. 完整勞健保與團體保險，守護您的健康與未來。 📍 工作地點：桃園市、台北市、新北市。 只要您願意學習、肯打拼，期待我們一起努力！

1. 撰寫（使用 C#）與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。