CSR專區

~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ [工作內容]： 1.老年、慢性病、行動不便、失智、失能個案，提供日常生活照顧。 2.協助日照長者生活照顧(含個人清潔衛生、身體清潔、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、指甲整理等)。 3. 協助長者交通車接送、日常及戶外活動之安全維護。 4. 協助引導長者參與各項輔療活動、團康活動、活動備課、材料。 5. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 6. 日照中心環境清潔維護管理。 7. 協助中午備餐及點心。 8. 對長照工作具熱誠、有責任感、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 其他臨時交辦事項等。 10. 有相關經驗者佳。

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂

1.負責挖土機操作進行廠區內部整理。 2.熟悉機具並維護設備及日常保養。 3.協助主管交辦之事項。 4.到職期滿享員工福利(員工旅遊津貼、三節禮金、績效獎金、年終獎金等)。

工作基本內容： 1、電話接聽 2、賓客引導接待 3、信件收發送達 4、門禁電腦 5、其他交辦事項 上班時間： 8:00-18:00 休假制度： 周休二日/見紅休

我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴！ 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案，並透過數據分析找出提升業績的方法，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源，推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議，持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。！ 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，除了主要的17家電信門市，也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源，另於2021 成立網路電商部門，陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架，商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長，積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們，成為荷仕電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【薪資】 　 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆周休二日，依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作，外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 　 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭，讓喜歡這些活動的你，可以有活動筋骨的機會，在認真工作之餘，我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 　 ◆員工聚餐，編列活動預算，下班之餘，充充電，餵飽肚子，也增進彼此感情 　 ◆年度春酒慰勞所有夥伴，想知道我們玩得多瘋嗎，歡迎點閱以下視頻 　 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 　 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，提供手機員工購買優惠方案 　 ◆買配件，公司配合的配件廠商很多，不怕缺貨 　 ◆買家電，公司還真的也有賣 　 ◆重視教育，子女每月育兒津貼 　 ◆出外打拼，油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

1.協助主管制定設備材料採購，供同仁依循提出採購需求。 2.根據工程材料之庫存量，及過去使用量，決定是否訂購。 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購。 6.有採購背景及專案證照尤佳。 7.主管臨時交辦事項。 8.辦公室一般行政事項。

1. 負責清洗及分類實體餐具與廚具，並完成烘乾、消毒及歸位工作，確保餐具整潔存放。 2. 確保工作區域的環境整潔，包括地面清掃、台面擦拭與垃圾處理。 3. 處理廚餘回收與垃圾分類，維持環保和衛生標準。 4. 操作基本的洗碗設備，確保清潔效率與安全操作。 5. 定期檢查清潔用品、耗材及設備，並適時向管理人員報告需要補充或維修事項。 6. 與廚房團隊密切合作，協助簡單日常廚房作業，如食材清洗與切割，可提升團隊整體效能。 7. 嚴格遵循食品衛生相關規範，確保所有操作合法與合規。 8. 負責執行主管交辦的其他相關事項，展現配合度與執行力。

1.堆高機操作及使用 2.貨物整理及點貨 3.執行倉庫管理

1.協助執行產品品質檢查測試，依據標準操作程序進行檢驗分析 2.記錄並分析檢驗數據，撰寫相關檢驗報告及品質異常分析資料 3.協助維護品保部門儀器，進行校正及確保正常運作 4.檢視製程各階段樣品是否符合標準，追蹤製造流程的品質穩定 5.協助追蹤品質異常改善計畫進度，並整理執行情形報告 6.支援相關內部品質稽核，並協助品質改善內部溝通流程 7.檢查原物料和半成品品質，評估是否達到公司內部標準 8.使用檢驗儀器，必要時支援2.5/3次元檢驗產品尺寸/品質 9.支援生管操作流程

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

安全第一為本、著重工程品質、提升工作效率 1、工地安全落實。 2、現場各項工序拍照存檔。 3、施工各項數據測量記錄。 4、工地、倉庫、車廠環境整潔維持。 5、聯繫監工、工班、主管相關事宜。 6、協助工地確保進度維持。 7、相關廠商聯繫及進度追蹤。 8、其他主管安排事項。 9、零用金管理及基本庶務工作(ex.買工具便當飲料)。 積極主動，配合進度，日曬雨淋，請自行評估 有相關證照佳

1.工程生產、出貨排程計劃及生產資料收集及改善 2.主管交辦事項

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

1. 負責一般行政事務、文書資料整理、系統資料輸入及歸檔工作。 2. 負責採購、收料、發料。 3. 協助採購單的查詢及下單工作。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 記錄每日施工進度，安排出工管理及統計。 6. 負責清點工具及庫存管理。 7. 負責維修電話接聽，並開立修繕單。 8. 支援業務提供相關報表文件供參考。 9. 提供公司、供應商、協力商之間的溝通聯繫橋樑。 10. 其他主管交辦事項。 11. 須謹慎、細心，認真學習，遇到問題積極提問。

1. 生產表單列印.ERP生產單據領料及入庫登打。 2. 庶務性請購與設備異常請修。 3. 稽核單位來訪,協助提供相關資料。 4. 協助追蹤呆滯料及即期品處理進度並呈報主管。 5.協助廠內標準化作業之推行。 6.熟悉ERP操作及相關流程。 7.完成其他主管指派事項。

★★歡迎有餐飲經驗的夥伴加入我們★★ (此薪資115.11.01起生效) ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

上班時間: 周一至周五=＞ 8:30-17:30 週六、日、假日=＞08:30-18:00 工作內容: 1.負責霧隱城門市理貨與補貨。 2.負責機動性協助支援。 3.負責商品庫存管理。 4.貨品盤點。 5.維持理貨週遭之整潔。 6. 主管交辦事項

★晚班門市排班區間：17:00-22:30★ 1.長期兼職/假日兼職 (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★工作內容★ 1. 執行帶位、點餐、送餐、收桌、清洗餐具等日常服務流程 2. 主動觀察顧客需求，提供即時協助與友善應對 3. 維護用餐區整潔、補充備品、環境整理、協助洗滌 4. 配合排班輪調各外場工作站 5. 執行主管交辦事項 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.依表現與能力調整時薪，最高可達220元/小時。 2.當月出勤滿 100 小時 → 加碼全勤獎金 1,000 元。 3.國定假日出勤上班給予雙倍薪。 4.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％。 #穩定排班/能力加薪 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。

1. 食材處理。(肉類分切醃漬、海鮮處理、蔬菜處理) 2. 醬料備製、包裝。 3. 廚房環境清潔及設備器具維護。 4. 食品衛生安全把關執行。 5. 上架、入庫、裝箱。(需搬重物) 6. 完成主管交付之工作並確實執行。 ★每週配合主管安排大約20~25小時，可彈性調整、工廠週休二日。

––––––【工作內容】–––––– 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.工作區域和設備的清潔照顧 6.完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【協助主管職務】–––––– 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員進行教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：跨部門的協調能力及對內的上下溝通能力。 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!