CSR專區

1.限英語相關科系或具教學經驗，須與外師討論工作內容並進班跟課 2.樂於與孩子相處，願耐心輔導，在意學習成效 3.具親師溝通能力，讓家長了解學習狀況 4.願配合班部舉辦說明會、節慶活動

1. 協助老師處理行政庶務，例如影印、點名、改考卷作業、維持教室整潔 2. 做事細心並具責任感，樂於團隊合作。 3. 至六月底前，排班固定為星期一三五。 4. 時段、天數可依個人需求增加，但須為固定時間，不可隨意請假。

1. 需輔導國中小數學，有家教課輔經驗者優先任用 2. 有時須協助授課老師管理班級，整理環境 3. 善於溝通且做事有條理細心，樂於團隊合作 4. 開學配合時間必須含星期三或五傍晚，以及六上午，其他時間可彈性安排 5. 薪資依工作能力適時調整 6. 此為長期工讀，開學後可配合者優先錄用

1.須熟悉國中數或理，依解題、帶班能力給薪，授課另有加給。 2.適合對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者。 3.此職缺須有相關教育經驗。 4.帶班是責任，不適合短期工作者，若近期有公職考或其他規畫，請勿投遞。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習 6.專案活動規劃及執行。 7.學校其他活動支援。 8.其他主管交辦事項。

1.帳務管理 2.會計事務所協調溝通作業窗口 3.主管交辦事項 4.須相關科系及資深會計經歷 5.依能力與薪資敘薪

主要工作為廚房助手 若無經驗但態度佳願意學習，本店人員均和善也樂意教導，主要講求乾淨及速度。

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

● 工作內容 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 安排並持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.產品驗收。 11.其他交辦事項。

1.現場施工之請款工作。 2.電梯保養相關事務: 維護、更新、管理各類文件檔案。 3.電梯保養相關事務: 處理庶務性行政工作。 4.電梯保養相關事務: 負責跟催各式施工報價/工期及施工變更。 5.聯絡協調客戶需求安排電梯保養相關事務。 6.處理電梯安檢及許可證之申請。 7.完成投標公共工程合約(可學習)。 8.完善施工計劃 (可學習)。 9.其他主管交辦事項。

熟悉網路通訊，硬體伺服器與筆電故障排除及簡易維修

1、服務對象生活照顧服務、安全巡視、緊急狀況之處理與反應。 2、服務對象活動安排帶領。 3、例行表單撰寫與特殊事項紀錄資料。 4、主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.理貨、備貨、送貨 2.整理凍庫 3.其他交辦事項

處理辦公室行政庶務，文件登打歸檔，公文收發建檔管理，並協助工程師繕打、GIS製圖、AUTOCAD修圖、文書排版、美編、印刷等作業

1. 高階物業服務者 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通。 5. 具裝修管理經驗。

1.駕駛預拌混凝土車，並遵守交通規則及載重限制，確保安全運送混凝土至工地 2.熟悉工地操作與安全規範進行混凝土卸料 3.執行預拌車日常清潔及檢查保證正常運作 4.記錄行車日誌、運輸進程及報告異常情況 5.與工地人員有效溝通協調混凝土供應需求

1.審核有關各項收入、支出之發票、單據及帳務處理 2.公司內部會計報表、管理部門報表分析及成本,並針對異常項目進行分析檢討 3.對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 4.各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 5.掟制分析能力 6.資金預估及規劃 7.編訂及執行營運預算 8.總帳作業

1. 負責管理部（財務/人事/採購/行政/總務）相關業務規劃、執行與管理。 2. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。 3. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 4. 確保辦公場地及環境（職安、消防）的正常運作與安全性。 5. 具解決問題及溝通之能力。 6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯，具備ERP導入管理相關經驗。 7. 積極任事完成主管交辦事項。