CSR專區

1.銷售介紹商品 2.與粉絲互動 3.反應力快 4.參與活動企劃執行 3.老闆交辦事項

1.影片後製作業 2.影片拍攝作業 3.銷售 4.網頁編輯 5.老闆交辦事項

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1.傢俱銷售 2.環境整潔 3.老闆交辦事項

店名 : 皇家寶傢俱 1.回覆官方賴 2.出貨、包裝、打單 3.傢俱銷售 4.環境整潔 5.老闆交辦事項 等....

(1)要活潑 熱情 (2)老闆接辦事項

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。

🏢 高登保全股份有限公司以「用心、貼心、細心」提供駐衛保全、公寓大廈管理與管理顧問服務，重視住戶需求，也珍惜每位同仁的專業與親切。加入台中文心事業處，讓你的細心與效率，成為團隊穩定運作的重要支援！😊 1. 協助公司新進人員資料登記、建檔，以及加退保相關前置作業。 2. 管理公司資產、設備與制服，負責建檔、使用及發放紀錄。 3. 協助文件、表單及公文整理、歸檔與保存，並處理信件收發。 4. 負責辦公用品及庶務用品採購、庫存盤點與補充。 5. 擔任事業處櫃檯接待窗口，協助電話接聽、來訪接待及辦公環境維護。 6. 處理日常費用請款、發票單據整理及費用核銷。 7. 協助基本帳務處理、財務資料彙整及相關報表製作。 8. 辦理銀行往來、對帳、匯款及轉帳等相關作業。 9. 負責零用金管理與日常收支紀錄，確保帳務清楚、資料完整。 10. 配合主管及團隊完成其他行政、總務與會計相關事項。 • 工作內容涵蓋總務、櫃檯接待與會計作業，可累積多元行政實務經驗。 • 與事業處及內部團隊密切合作，培養溝通協調、資料管理與問題處理能力。 • 從日常作業中熟悉保全及樓管產業運作，逐步提升行政與帳務專業。 • 公司重視服務品質與住戶關係，期待每位同仁以細心、親切的態度完成工作。 歡迎加入高登保全，和我們一起讓服務更貼心！

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ___________________________________________ ___________________________________________ 紅人奕禾提供以下保障： 1.接送獎金 2.出勤獎金 3.開班獎金 4.批改獎金 5.年終獎金 《小班制教學，帶班 一班不超過20位學生》 無經驗者可，有經驗者佳。

1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算

1. 負責顧客帶位、候位登記、入座安排及提供菜單，依現場座位狀況調整桌次與用餐動線 2. 執行點餐、桌邊送餐、加點與結帳作業，確認餐點品項、數量及桌號，降低出餐與結帳錯誤 3. 介紹餐點內容、份量、價格及供應狀況，依顧客需求說明過敏原、辣度、加料與餐點客製化選項 4. 負責餐桌、候位區、櫃檯及外場設備的清潔整理，執行餐具補充、桌面復原與營業前後環境檢查 5. 依餐廳作業流程傳遞顧客點單與備註，追蹤出餐進度，協助處理漏餐、錯餐、退換餐及顧客反映事項 6. 協助外場領班執行開閉店作業、現金及刷卡帳務核對、當日物料盤點、值班人員工作分配與尖峰時段現場調度 薪資： 1、三個月考核期39000（若能力強可提早結束考核） 2、考核後薪資41000～45000 3、配合假日兩日全天班11:00～24:00，45000～53000 休假：每月7天（含固定3天加班）

● 0-3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護。 ● 協助幼兒餵食、換尿布、如廁訓練及午休照護。 ● 規劃與執行適齡遊戲、感統活動及生活教育。 ● 觀察並記錄幼兒發展狀況及學習歷程。 ● 親職聯繫與溝通事項。 ● 維護教室及活動空間整潔與安全。 ● 配合中心活動及行政事務執行。 ● 與家長建立良好溝通關係，共同關心幼兒成長。 ● 定期參加相關的培訓和繼續教育。 ● 主管交辦事項。 『具備資格』 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 ***需有二年托育/保母經驗 ***

● 0-3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護。 ● 協助幼兒餵食、換尿布、如廁訓練及午休照護。 ● 規劃與執行適齡遊戲、感統活動及生活教育。 ● 觀察並記錄幼兒發展狀況及學習歷程。 ● 親職聯繫與溝通事項。 ● 維護教室及活動空間整潔與安全。 ● 配合中心活動及行政事務執行。 ● 與家長建立良好溝通關係，共同關心幼兒成長。 ● 定期參加相關的培訓和繼續教育。 ● 主管交辦事項。

行政管理：負責中心日常營運、人事、排班及行政業務。 托育督導：督導托育人員，確保嬰幼兒照顧與教保品質。 安全衛生：落實環境安全、感染控制及嬰幼兒健康管理。 家長溝通：處理親師溝通、家長諮詢及問題反映。 團隊管理：帶領團隊、工作分配及人員培訓。 品質提升：執行各項SOP、查核及持續改善中心服務品質。

▼ 一、作業輔導與課業複習 輔導國小學童完成每日學校作業、訂正錯誤，並進行單元複習與考前複習。 依學童學習進度提供適當之補充教材或練習，培養良好學習態度與自主學習習慣。 ▼ 二、生活照顧與安全管理 負責學童放學接送、點名與秩序維護，確保學童上下學與在園期間之安全。 安排與照顧學童點心時間、生活作息及衛生習慣養成，建立良好之團體常規。 ▼ 三、親師溝通與學習回饋 定期與家長溝通聯繫，如實反映學童之學習狀況、生活表現及行為發展。 配合園所規劃，編製或整理學童學習紀錄與親師聯絡事項。 ▼ 四、班級管理與園務支援 維護安親教室環境之整潔、消毒與設備安全。 支援園所辦理節慶活動、寒暑假營隊規劃及其他園務行政交辦事項。

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.協助打包外帶的食物。 4.廚房整潔 5.需有經驗

寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發，遇到問題會主動想辦法解決，而不是等待別人告訴你下一步怎麼做，那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務，但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶，更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係，提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求，提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作，將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說： 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務，並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極，而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時，會主動思考： ◆這個客戶能不能談？ ◆這個市場有沒有機會？ ◆還有沒有其他方法可以突破？ ◆我要怎麼把這件事情做成？ 「越挫越勇，不怕被拒絕！」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功，都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後，能夠重新整理、調整方法，再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶，並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少，而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎？ 可以。 如果你沒有業務經驗，但你具備以下特質，我們願意手把手帶你： ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動，而不是只停留在想法 業務技巧可以學，產品知識可以學，市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度，是我們最重視的。 四、加入寰延後，你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始，逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作，最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到：自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析／提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理／問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰／市場開拓能力 從有人帶著做，到可以獨立作業，再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人，歡迎投遞履歷，一起來聊聊未來。

有效做好客戶資料更新與系統管理，透過電話或線上工具進行業務溝通。 負責客戶產品需求分析，提供準確報價與銷售建議，促進雙方合作機會與長期關係。 保持良好客戶關係，電話CALL OUT，拜訪客戶 產品推廣銷售內容如下： * 數位無聲/英聽/廣播系統 * 數位電視影音直播系統 * IP電話總機規劃/安裝 * IP影像緊急求救鈴系統 * IP廣播喇叭規劃系統 * 校園EMS能源管理系統 * 冷氣空調規劃安裝/設計

1.監測系統之規劃、執行、管理及成果分析 2.透過監測現地數據適時提出風險預警及改善建議 3.每月例行進度會議資料彙集 4.監測報告撰寫及相關單位協調溝通 5.上級臨時交辦事項

1. 收發記錄及彙整交易原始憑證，登錄會計系統製作傳票 2. 處理應收應付帳務，定期每月進行對帳與審核會計帳務 3. 管理總分類帳及帳冊記錄，核對現金與記錄，同時管理零用金 4. 發票管理，準備結算請款與付款作業，審核費用支付單據 歡迎您的加入! 我們致力於為貨運承攬業提供精確高效的財務服務，期待您成為我們的夥伴，共同創造卓越業績！立即投遞履歷吧！