CSR專區

[工作內容] 1.負責 ERP 系統之日常維運、程式調整及問題排除，確保系統穩定運作。 2.進行 Web 系統重構開發、功能優化，提升整體系統品質與使用者體驗。 3.使用 Claude、ChatGPT、Gemini等AI進行 Vibe Coding建置應用系統。

1.水池模型試驗規劃、執行與管理。 2.試驗數據及收錄品質初步判讀。 3.水工試驗服務項目開發與建置。

我們是一家專注於貿易代理服務的公司，主要為各行各業提供高效的商品流通解決方案，致力於成為客戶在全球貿易中的得力夥伴。 工作內容： 1. 負責倉庫環境的清潔與安全維護，確保工作場所整潔及符合安全標準。 2. 協助商品進出貨流程，包括商品接收、檢查以及分類管理。 3. 執行物品的盤點作業，定期更新庫存數據並進行系統登錄。 4. 檢視訂貨需求，準確挑選貨品進行分裝與包裝作業，確保商品在運輸中的完整性。 5. 配合物流運送時間表，完成訂單的出貨安排及文件核對作業。 6. 參與倉儲空間規劃管理，優化物料擺放與存儲效率。 7. 與公司內部各部門溝通協作，確保物流、倉儲流程無縫連接。 8. 對倉儲管理系統進行基本操作，幫助掌控進銷存狀況。 我們是一個熱衷高效率並追求卓越的團隊，期待每一位充滿責任感、細心且重視團隊合作的您加入我們！您的能力將成為我們物流與倉儲管理流程中不可或缺的一部分，歡迎立即投遞履歷，與我們共創輝煌！

2D轉3D變更圖面繪製。 需熟SOLIDWORKS 3D繪圖軟體

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

執行衛福部健康台灣深耕計畫之相關工作。 一、計畫進度及KPI追蹤、執行進度管考與報告彙整。 二、計畫書、成果報告及簡報等相關文件撰寫與製作。 三、行政文書管理、資料彙整及計畫經費核銷。

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√可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆√ √想要多賺錢的看這裡√ 【工作地點】：龜山區 頂湖路 【工作內容】：數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】： ➡️(日班)09:00-18:00 (8H)時薪196$ ➡️(中班)14:00-22:00 (8H)時薪204$ ➡️(夜班)18:00-02:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)19:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)20:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ▃▃▃▼ 兼職時段看這邊 ▼▃▃▃ ➡️(夜班)19:00-24:00 (5H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)24:00-04:00 (4H)時薪222$ ☀☀班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽☀☀ 【薪資待遇】：時薪日班196中班204$ 超過24點時薪222$ 【休假方式】：六日休假 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問，ID: @213ttamd 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

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具票務、旅遊、門市或業務相關經驗 具人員管理及現場營運能力 熟悉基本電腦及報表操作 具良好溝通、協調及客訴處理能力 細心負責，具帳務及數字概念 能獨立處理突發狀況及問題判斷 具業務開發、合作洽談能力者佳 可配合排班及假日出勤

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＜永慶藝文團隊＞ 藝文影城店-創造多位千萬經紀人 桃仲獎楷模獲獎~本次獲獎者從1千多家業者中勝出 不動產經紀業： #東居不動產仲介經紀有限公司。 房源最多最齊，傲視同業 業界首選 不怕賣房沒房賣！！！ 歡迎各界高手加入 ~~ 共創雙贏 1.開發搜尋房屋及土地市場 2.銷售不動產訊息及服務之業務人員 3.提供不動產買賣/租賃仲介服務 4.商圈市場調查 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.完善優質培訓系統、即使無經驗也可立即上手 *** 歡迎轉職、同行、社會新鮮人、有無業務經驗皆可 *** 1.免費在職教育訓練。 2.專業課程與實務訓練並行。 3.豐厚的公司資源與完整透明的升遷管道。。 4.廣告費及帶看費補助。 5.不定期競賽獎金 6.不定期旅遊及聚餐 7.全勤獎金 **** 給勇於挑戰的您 ****

主治醫師教學、門診業務、住院會診

1.餐具洗滌、保養、管理 2.資源回收管理 3.廚餘及其他回收物整理 4.公共區域清潔維護 5.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.公司主管執行企劃 2.主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作 4.協助招生與行銷業務

1.肉品加工處理。 2.檢測肉品溫度，確保肉類品質。 3.切割及包裝肉品。 無經驗可