1.產品PCBA焊接與組裝 2.有烙鐵及電動起子經驗者佳 3.願意學習,無經驗可
1.專以各項氣體管路,自動焊接,氬焊等工作項目 2.有焊接相關經驗者佳 3.依能力、技術調薪 4.工作時間:早上8:00-下午17:00 (如需加班 需可配合加班) 5.薪資看經驗可談
依客戶廠區遊修服務: 1.學習堆高機維修保養及相關知識 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.出車至客戶處進行維修 4.完成公司交辦任務。 願意努力積極學習是最重要的!
💡【生產線儲備幹部】 我們的未來夥伴,你在哪裡? 如果你熱愛挑戰、善於管理又有一點點愛學習的心,那我們絕對是你施展才能的舞台!🌟 🎯 加入我們,你的任務是: 1. 規劃並掌控食品生產計劃 2. 密切關注生產流程,確保每個產品都維持一流的品質與效率! 3. 嚴格執行食品安全法規與衛生標準 4. 當問題發生時,快速處理並與其他部門流暢協調,化解難題!
※近來詐騙頻傳,提醒求職者: 1. 本公司為實體零售,沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行,非此2平台資訊,請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核,正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!
❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!
1.平面設計,包含固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與織物整合、製作刊物版型 3.平面設計、平面廣告設計、織帶產品設計和社群視覺 4.完成主管交辦事項
# 歡迎有興趣者、想學一技之長者,邁入我們的開心團隊,共同學習水電配管配線工程,其他可面試詳談~Thank‘s!# 需有職安卡
1.負責客戶訂單的貨物處理(出貨、撿貨) 2.出貨包裝理貨作業(需體力搬運) 3.主管交辦事項
加入我們,成為教育出版的推動者!透過創新與專業的服務,提升教師與學生的學習體驗,成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務:提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 : 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會,提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣:推廣公司產品,定期收集市場反饋,以優化產品推廣策略。 4、服務範圍:新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情,並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱,歡迎加入我們的團隊!一起為教育的未來努力,攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金:具競爭力的薪資結構,並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車):公司負擔所有車輛的保險、稅金;保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利:業務單位均辦理意外險,並提供健檢。 4、專業培訓:提供系統的入職培訓及持續進修機會,助你快速成長。 5、友好的工作環境:我們重視團隊合作,鼓勵創新與分享。
工作內容: 1.廠商帳款整理. 2.平台訂單處理. 3.平台收放款工作. 4.線上勞健團保行政作業. 5.主管交辦業務支援事項.
1. 負責工作區域清潔工作 2.資源回收整理 3.垃圾整理 4.供餐(素食)
1. 義式咖啡與飲品調製 2. 輕食點心製作 3. 食材盤點及叫貨 4. 吧檯區的清潔與維護 5.基本文書能力(WORD、EXCEL)
1.操作點餐系統,負責顧客點餐與訂單處理 2.結帳與收銀作業,確保帳務正確無誤 3.定期清潔櫃台區域,保持衛生與整潔 4.提供專業顧客服務,回應並解決顧客需求
1.連結長照人員訓練課程與品管專案規劃與執行 2.專案月度計劃核銷作業 3.申辦計畫與專案公共關係維護 4.其他交辦事項 5.工作待遇,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
1.處理訂單 跟廠商訂貨 以及客人問與答(回覆顧客問題(蝦皮聊聊)) 2.環境清潔打掃,提供勞力服務和處理主管各項交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.對球鞋、街頭潮流文化有著高度熱情並有基本認知,對電商產業有興趣者。 2.做事認真肯做肯學習、細心與負責任、帶有服務業的熱情、親切有禮貌且好相處。 3.需任職長期,短期勿試。 4.沒經驗者只要有熱情也肯學也歡迎投履歷。
1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品
1. 執行原物料、半成品及成品的品質檢驗及判定,確保符合產品標準 2. 使用實驗室儀器進行微生物檢測及化學分析,包含UV、HPLC、GC等設備操作 3. 擔任製程品質控制角色,進行製程管制及問題解決,並製作標準樣本 4. 記錄並分析品質檢驗數據,繪製品管圖表並撰寫檢驗報告 5. 了解並遵守藥品相關法規及GMP規範,確保檢驗流程符合規範要求 6. 執行穩定性試驗及評估,針對品質問題提供改進建議 7. 協助培訓作業員基本品管知識及操作技能,並進行內部品質溝通與協調 加入我們,您將參與專業的品質管理工作,成為產品品質穩定的守護者!期待您的加入!
1. 規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2. 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 5. 提高並改善工作場所安全 6. 作業指導書的編寫及安排