CSR專區

1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理

空調設備保養/清潔 隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 歡迎/夜間部工讀生/二度就業者/無經驗新鮮人有意願想學習者。 工作待遇正職日薪1,568元以上 *工作地點:醫院 *其他福利依公司制度.

1. 辦理顧客點餐服務，熟悉餐廳相關菜單及特色產品。 2. 協助餐點準備，確保出餐品質及速度符合要求。 3. 清理餐廳及用餐區域，維持環境整潔與衛生。 4. 操作收銀機完成結帳及提供結算服務。 5. 協助清洗餐具，正確使用洗碗機及相關工具。 6. 協助食材準備及基本廚房作業，保持食品安全及衛生標準。 7. 回應顧客需求及疑問，提供友善且專業的服務態度。 8. 配合團隊進行跨部門協作，執行主管指定的其他任務。

天仁釀茶所台中三井店 吧台長期兼職 🌿✨ 天仁茗茶——台灣最具代表性的茶葉企業之一，成立於1953年，擁有70年的茶文化深厚底蘊和專業知識！我們將傳統工藝結合現代創新，將茶葉帶進更多元的生活領域。現在就加入我們的團隊吧，一起為熱愛茶飲文化的顧客帶來更多精彩時刻！🍵💚 工作內容： 1. 維持整潔、明亮的工作環境，讓顧客感受愉悅的氛圍 2. 根據標準流程調製各式冷熱飲，創造顧客愛不釋手的風味佳飲 3. 進行備料工作，如泡茶、榨果汁或準備珍珠、芋頭等材料 4. 負責茶葉、茶點的銷售，並協助推廣產品特色 福利與發展機會： 1. 店內舉辦團隊餐聚，享受歡樂時光 2. 彈性工作時間安排，輕鬆平衡生活與工作 3. 視表現提供專屬獎金，每年績效考評後調薪 4. 全面勞健保與退休金提撥，生日提貨券及年度健康檢查！ 5. 表現優異者可參與進一步培訓，學習茶藝與技能，提升專業 我們期待熱情、喜愛茶與飲料文化的你加入！用你的熱愛與努力，與我們一同打造幸福的茶飲時光吧！ ✨

天仁茗茶旗下連鎖餐廳品牌 喫茶趣信義店, 位於大安捷運站旁（步行七分鐘） 1. 早中晚一班制，沒有兩頭班 2. 休假、加班費、特休，勞健保及勞退提撥 均依勞基法規範。 基本工作內容： ＊餐廳外場：(缺1名) 1. 桌邊服務、送餐收桌等桌邊服務。 2. 帶位迎賓，客席安排 3. 場域清潔工作、洗好的餐具擦拭 ＊餐廳吧台：(缺1名) 1. 前菜等部分餐點製作、餐點拼配 2. 副餐冷飲熱茶調製 3. 附餐甜點及下午茶甜點製作 4. 維護清潔衛生工作 5. 原物料訂貨等業務 ＊外帶飲料吧：(缺1名) 1. 點餐 2. 冷熱茶飲製作 3. 茶飲備料 4. 環境清潔維護 5. 原物料訂貨等業務 無經驗可，歡迎畢業生、斜槓、二度就業預約面試。

1. 機電及消防整合、 施工圖說檢討。 2. 現場施工進度安排協調、現場施工及品質查驗。 3. 廠商計價、進度、安衛管控。 4. 現場自檢及查驗配合事項。 5. 具規劃及繪圖能力、配合單位圖面。變更、預算提報。 6. 其他主管交辦事項。 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性。

1.洗米、煮飯、洗菜。 2.拿取和整理擺放食材。 3.使用洗碗機清洗碗盤及刷洗石頭鍋具、器具等物品。 4.整理清潔工作器具、截油槽和環境（日、週、月清潔安排）。 5.能配合排班。 6. 具備耐心、細心、個性單純穩定且對工作有責任感。 7.基於業務營運所需，可配合工作調動，完成主管交辦事項。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 公司提供系統教育訓練 4. 勞基法保障底薪，依業績表現薪資逐額調整

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

自動清洗機、換盤機、鍍膜設備製程技術操作及例行保養。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

一、環保科系畢或有2年以上廢水處理作業。 二、配合廢水處理現場輪三班。 三、工作期間:114/3/1-115/02/28止。 四、時薪220/H。夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

1.負責收銀作業，使用收銀系統記錄每日營業款項與交易明細 2.準備及製作咖啡相關飲品，遵循標準操作流程確保飲料品質 3.管理店舖內庫存，依據產品消耗量進行店內補貨與保存確認 4.維護門店清潔，執行日常環境整理及設備清潔工作 5.提供顧客服務，解答顧客疑問並處理顧客反饋問題 6.熟悉企業咖啡商品，對加盟商提供必要產品及操作相關說明 7.參與公司培訓，在工作中持續提升飲品技術與溝通表達能力 8.外送服務

1.管理咖啡飲品及餐點製作流程，確保製作步驟符合標準程序 2.製作咖啡及餐點產品品質，維持店內一致的風味與口感 3.指導員工完成清潔工作，確保各工作區域整潔衛生 4.協助規劃人員排班表，達成人力資源之最佳配置 5.處理顧客投訴與需求，提升顧客滿意度與忠誠度 6.負責點貨與庫存管理，避免耗材與商品的浪費短缺 7.主持每日營運會議簡報，記錄與追蹤營運流程改善事項 8.

行政文書業務支援 上班時間白班08:00-14:00(休息半小時)、中班13:00-19:00(休息半小時)

1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等。 3. 從事感覺統合測驗及治療。 4. 職能評鑑、諮詢及輔導。

【需有職能治療師證照，應屆畢業生可】 1.執行門診、住院病患醫囑執行治療 2.安排、設計及帶領各項職能治療活動 3.協助副木製作及調整 4.各項病人治療活動之紀錄填寫 5.執行上級長官交辦事項

1.社會工作相關科系畢業，並具備社會工作師考試資格者。 2.撰寫方案計劃與執行成果報告。 3.社會工作個案記錄。 4.社區資源整合連結服務 5.協助辦訓課程或參與相關宣導活動 6. 主管臨時交辦業務 *此職務為新院區儲備人力 *具備醫務社工經驗者尤佳。