CSR專區

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.接受顧客詢問 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.負責文件管理與文書處理 2.使用Microsoft Office製作excel報表、word文件，輸入與統整資料 3.聯繫廠商、客戶，做基本回覆 4.接聽電話、接待訪客，負責一般行政支援工作 5.其他主管交辦事項

1.負責文件管理與文書處理 2.使用Microsoft Office製作excel報表、word文件，輸入與統整資料 3.聯繫廠商、客戶，做基本回覆 4.接聽電話、接待訪客，負責一般行政支援工作 5.其他主管交辦事項

1. 雲端資料管理 2. 文件與檔案管理 3.資料掃描、上傳、歸檔、檔案整理及分類 4.帳務核對與處理 5.合約與保險管理分類 6.協助處理老闆和主管交辦事項 職務需求： 1. 熟悉 Excel、Word 基本操作（如表格、格式整理、文件統整）。 2. 工作態度細心負責，具備良好的資料歸檔、搜尋與邏輯思維能力。 3. 具良好團隊溝通與跨部門協調能力。 **全勤獎金500元**

上班時段可討論。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等

1.協助心導管手術執行 2.需配合值班、假日輪值緊急出勤手術 3.操作相關儀器設備 4.簽約獎金 : 2年/5萬 或3年/8萬 5.放射師進階制度津貼 6.輻射津貼

1.各棟大樓機房巡檢 2.紀錄值班輪值 3.各單位物品維修 4.機房設備保養 5.工程發包執行

1.轉送病人檢查、手術 2.傳送藥物、檢體 3.須配合輪班

1.協助科內所有檢查之用物的準備及善後 2.協助醫師各項檢查前、中、後病人的照護

1.員工健康管理事務 2.員工健康促進相關事務、健康促進活動企劃執行 3.法令規定之臨場健康服務事項 4.職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護事項(四大計畫) 5.計畫、評鑑/驗證資料、參賽資料等文案撰寫 6.電話聯絡、資料彙整、統計分析等行政和文書作業

執行職業安全衛生相關業務以及職業安全衛生管理系統(ISO 45001)各項內容

1.醫療建築智慧化專案規劃與彙辦 2.智慧化節能數據資料蒐集與分析 3.工程工務專案進度追蹤與彙整 4.評鑑業務相關事宜 5.其他臨時交辦事項

1.辦理門診或急診批價、掛號作業 2.辦理住、出院作業 3.辦理各類證明書、病歷申請 4.其他行政業務及主管交辦事項 5.具文書處理、OFFICE軟體操作 6.個性積極主動、親切、細心負責、具服務熱誠 7.上班時段：排班制 8.醫管相關科系畢業為優

【職務內容】 西藥門診及住院調劑作業、藥物諮詢及病人衛教、藥品庫存管理、ADR評估、其他藥事照護及衛教講座相關業務 【薪資待遇】：可達年薪115萬(含簽約金、績效獎金、全勤獎金、三節獎金、大夜班包班津貼(15班/月))；另藥師專業晉級津貼、加班費另計。 1. 簽約金： (1)簽訂一年期合約者：核發9萬 (2)簽訂二年期合約者：核發28萬(分2年給付) (3)簽訂三年期合約者：核發50萬(分3年給付) 2. 藥師專業晉級津貼：1,000~4,500元/月(依規定申請藥師晉級，資格符合者核發專業津貼)【另計】。 3.三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。(註:依醫院營運績效及個人工作表現增減) 4.加、值班費：依每月加值班時數核發【另計】。

1.病理檢體簽收、檢切、切片、染色等作業 2.冷凍切片、儀器操做、保養、研究、品管作業 3.細胞閱片及實驗室作業 4.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼

1.膳食供應作業(菜單開立、衛生管理等) 2.臨床作業 3.值班作業 4.另有進階津貼、年資津貼、夜班津貼

1.醫療器械清洗、打包等 2.滅菌物品配送 3.執行高壓鍋滅菌作業 4.另有證照加給

1.協助藥劑科庶務 2.主管臨時交辦事項 3.擅長資料處理者尤佳

1.聽力檢查 2.平衡檢查 3.電生理檢查 4.新生兒聽力篩檢 5.提供患者相關衛教及轉介 6.主管交辦事項及協助單位內行政等相關事務

驗光相關業務及操作眼科醫療儀器