CSR專區

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。

1.負責貨物點收與分類，準確記錄進出貨資訊 2.操作貨物搬運設備，確保安全裝卸與排列 3.檢查貨物外觀及包裝完整性，標記損壞品 4.整理倉庫貨品，保持環境整潔與通道暢通 5.執行夜間理貨流程，需具體力與專注力 6.遵守安全規範，確保作業過程無人員與貨物損害

1.交期溝通回覆, 出貨進度追蹤 2.排程與出貨管理 2.協調安排車趟 3.整理、核對出貨帳單 4.每月貨款核對及請款作業 5.主管交辦事項

1. 擬定職業安全衛生相關計畫及標準程序，並指導相關部門實施。 2. 規劃、督導各部門辦理職業安全衛生設備檢查、現場巡查或職安衛稽核管理，並輔導施工廠商進行改善。 3. 規劃、實施工地安全衛生教育訓練及召開工地職安衛協議組織會議。 4. 職業安全衛生資料管理及提供建議。 5. 其他有關職業安全衛生管理事項。 6. 其他交辦事項。

以下為應徵配管技術人員應再具備能力: 1.可獨立製作小型管架，依照配管技師提供高度，自行切割材料製作管架與安裝管架。 2.ISO圖視圖能力。 3.配管長度測量。 4.熟悉配管管材名稱。 5.須配合出差，偶需配合周六加班，出差提供津貼。 以上職務均享勞保/健保/勞退/團保

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差，如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台，主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號

1.負責項目整體規劃與設計，領導設計團隊，協助完成全程設計規劃。 2.編制和審查工程圖說，確保圖面設計符合法規及項目要求。 3.協助工程營造階段的細部圖說與施工圖設計，並提供專業建議與技術支持。 4.室內裝修設計，包括但不限於建築與室內空間規劃，並負責相關的建築系統與結構設計。 5.與業主、承包商及其他合作單位進行協調，確保設計方案的順利執行。 6.領導團隊進行方案創新，並確保施工品質與進度的落實。 工作待遇 面議

1.執行夜間巡邏，維護建築物及周遭安全 2.監控監視器，識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理，登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口，控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告，提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作，包含門禁及消防系統

1.工作內容：防水隔熱、硬化地坪相關技術 2.有嚴謹工作態度，能配合出勤，不怕日曬 3.對未來有企圖心，學成有創業決心者，公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘，中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵：積極！工作熱忱！想賺錢！想學技術！ 可配合外出工作！上述的長久夥伴！ （外宿時供膳宿與外出津貼） ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的，勿擾！！！ ⚠️ ⚠️肯做/肯學習，底薪至少月入4-5萬（獎金另計）

1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨，出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日，需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

• 具網路、防火牆(Fortinet)、WAF等資安設備安裝、設定及問題處理能力 • 機房主機規格規劃 • 系統熱備援與負載平衡網路設計 • 企業網路和伺服器的配置、技術支援、維護及升級 • 實作網路策略和標準系統管理流程 • 提供網路及系統需求的解決方案 • 研究並提出有關伺服器系統管理的方案 • 伺服器和應用系統的安裝及整合 • 第三方應用系統的技術支援及管理 • 確保網路安全性和可用性 • 監控網路（可用性，利用率） • 系統帳戶管理 • 網路及系統基礎建設上的技術支援 • 雲平台維護 • 資通安全防護 • 機房設備硬體更換

1.訪客接待、預約參觀、館內介紹到訂房簽約 2.為月子中心顧客提供飯店管家式精緻服務 3.負責服務住客送餐及收餐、茶桶。 4.基本環境整理維護 5.客戶關係維繫(含孕期和產後關懷) 6.回覆官方社交平台訊息及電話 7.社群平台經營(FB/IG/官網);發文及基本製圖

Research on Optimization of Deep Learning Model Inference and Training The Computer Systems Laboratory - Machine Learning Systems team focuses on research areas including parallel and distributed computing, compilers, and computer architecture. We aim to leverage computer system technologies to accelerate the inference and training of deep learning models and develop optimizations for next-generation AI models. Our research emphasizes the following: 1. AI Model Compression and Optimization Model compression techniques (e.g., pruning and quantization) reduce the size and computational demands of AI models, which are crucial for resource-constrained platforms such as embedded systems and memory-limited AI accelerators. We aim to explore: * AI compiler: deployment methods for compressed models across servers, edge devices, and heterogeneous systems. * High performance computing: efficient execution of compressed models on processors with advanced AI extensions, e.g., Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV, and tensor-level accelerations on GPUs and NPUs. 2. AI Accelerator Design We aim to design AI accelerators for accelerating AI model inference, focusing on software and hardware co-design and co-optimization. 3. Optimization of AI Model Inference in Heterogeneous Environments Computer architectures are evolving toward heterogeneous multi-processor designs (e.g., CPUs + GPUs + AI accelerators). Integrating heterogeneous processors to execute complex models (e.g., hybrid models, multi-models, and multi-task models) with high computational efficiency poses a critical challenge. We aim to explore: * Efficient scheduling algorithms. * Parallel algorithms for the three dimensions: data parallelism, model parallelism, and tensor parallelism. 薪資：博士64711元起聘，該職缺係「適用勞動基準法」

1. 系統巡檢抄表及設備運轉操作 2. 執行能資源供應及化學品用量統計分析 3. 執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4. 各單位反應事項應急處理 5. 執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料 6. 其他上級交辦事項

有興趣者洽急診醫學科，計畫主持人詳談。

1.負責非營利組織帳務處理與傳票編制 2.製作財務報表，負責月結作業與財務分析 3.進行稅務申報包含營業稅與營所稅申報 4.管理應收應付帳款及銀行對帳作業 5.維護固定資產清冊，進行財產管理 6.熟悉會計軟體操作，負責資料輸入與更新 7.協助內部控制制度制定及配合審計作業