CSR專區

工作內容: 1. 負責網路購物平台整體運營，熟悉MOMO、蝦皮、樂天、PCHOME上架及日常維護相關工作 2. 電商出貨與庫存控管。 3. 執行主管其他交辦事項。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 需經營行銷廣告 6. 具良好應對能力，親切，負責，且合群，細心，願投入工作及學習者佳。 會廣告投放與基本繪圖軟體更加分 ※需有相關經驗※ 1.月薪:32000 2.上班時段(無須輪班) : PM1:00-PM10:00(中間休息1小時) 3.勞保、健保 4.勞工退休金(6％公司提撥) 5.周休2日、見紅就休 6.年終獎金 7.滿半年享特休假 8.公司商品享員購優惠 9.公司不定期聚餐 10.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.協助司機出貨。 2.理貨和進貨及倉庫貨品整理(需搬運貨物)。 3.盤點庫存管理。 *工作有包含冷凍庫內作業*

本店使用新式蒸烤箱進行食材烹煮，操作簡單，好上手，不用特別技術。 1、負責拌菜 2、魚、肉排裝盤入蒸烤箱後，等時間到，拿出來擺盤即可 工作條件 勞健保、勞退、意外險、供2餐:80/餐 滿3個月加2000元久任獎金，並享有門市業績獎金、年終獎金分紅

1.規劃國中數學教學內容與授課目標 2.準備教材並靈活運用多元教學法 3.評估學生數學理解與檢定學習效果 4.進行模擬考試並說明解題策略 5.提供個別化輔導以針對學習需求 6.與家長定期溝通學生的學習進展 7.熟練使用教育科技工具輔助教學

一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位，希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作，勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給

## 廚房正職｜薪資 41,000 元起 **【工作條件】** 1. 具廚務相關工作經驗者佳。 2. 具備獨立作業能力，可獨立完成工作檯相關作業。 3. **薪資 41,000 元起**，依個人工作能力及相關經驗核定。 4. 採排休制，原則上週休二日，實際休假依店鋪排班規定辦理。 5. 每年依工作表現及考核結果，評估調整薪資。 6. 提供語言津貼及職務能力加給。 7. 提供員工餐食。 **【獎金與福利】** 1. 年終獎金、季獎金及業績獎金。 2. 生日禮金、三節獎金及餐費補助。 3. 依勞動基準法規定提供特別休假。 4. 不定期員工聚餐及年度尾牙活動。 5. 員工介紹獎金。 6. 店鋪員工用餐優惠。 7. 超出每日正常工作時間之加班，依實際加班時數，以分鐘計算並依法給付加班費。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責ISO體制之推行。 3. 主導內部稽核活動及外部認證。 4. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 5. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

1.通路：藥妝店（寶雅、康是美、屈臣氏…等通路） 2.工作內容： ✔商品陳列上架、補貨、排面整理。 ✔依各通路檔期安排訪店，並在規定時間內完成。 ✔計酬費用依分配店的工作任務之難易度給予不同薪資。 ✔任務完成需請主管檢查確認，若陳列有誤，需在期限內自行將其完成繳交。 3.地區選擇：應徵時，請提供可配合之行政區域。 ．新北市新莊區+樹林區。 ．新竹縣竹東鎮+芎林鄉。 ．台北市北投區。 ．台北市信義區。 ．新竹縣關西鎮。 4.打工時間(配合時間可討論)： 早班：10：00~18：00 中班：12：00~20：00 💰 透明按店核薪：每店皆有預估固定工時（時薪 $200-240 元），執行前目標明確，手腳俐落效率更高！ ✨ 時間彈性：每檔提供 5 天執行期，每日 10:00 - 20:00 自選空檔安排，完成單店任務即可離店！ 🗓️ 行程超好規劃：提前 2-3 週預告檔期，方便彈性搭配正職、其他兼職或個人生活。 #長短期皆可

1. 熟悉金屬材料特性，設計與分析適用於結構施工的技術方案。 2. 操作各類加工及CO2焊接設備，精準完成金屬材料切割與加工製作。 3. 組裝及安裝金屬構件，確保結構穩定及施工安全無虞。 4. 評估及管理施工材料，精準計算用量降低不必要的浪費。 5. 定期實施品質檢查，確保產品符合規範並執行現場安全管理。 6. 維護及校準各項設備工具，確保加工及焊接精度保持一致。 7. 善後整頓施工現場，清潔完成區域保障作業實效率。 8. 具備堆高機操作技能，執行物料移動與基建協助工作。

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。 4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。 5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。

1. 清洗餐具 2. 餐桌整理 3. 相關餐飲事務支援 4. 主管交待之清潔相關事項 起薪36000-40000，月休8-10天 【 國定出勤，依法加發一倍薪資 】 ＊歡迎可穩定出勤,可投勞健保者 需常請假 、遲到、滑手機上癮症勿試，謝謝!

1. 維繫穩定既有客戶，開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略，以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹，並傳達及說明公司各項業務活動及產品，並提供產品購買建議。 5. 國內外展覽參展事宜規劃。 6. 完成主管交辦事項。 其他職務條件： 1. 具英語協調及商業書信往來能力。 2. 具泵浦(水泵)銷售或設備商銷售經驗佳。

1.招募篩選求職者並進行面試評估 2.負責職業配對與更新人才資料庫 3.熟悉勞動法規政策與辦理工作許可 4.處理法律合同與勞資糾紛投訴 5.提供跨文化適應及語言培訓建議 6.參與招聘會及執行市場調研分析 7.維護客戶關係並開發新業務需求

1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3. 負責座席安排、菜單規劃及洽談，對菜單有具體的了解，包括每日銷售。 4. 按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5. 清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6. 陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台，按照餐廳標準安排客人就座。 7. 按迎賓員的標準訓練服務員。 8. 負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 9. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 10. 協助外場於客人用餐間服務。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 採購策略制定：根據公司生產計劃，制定並執行採購策略，確保原材料及時供應。 2. 供應商管理：開發、評估並維護供應商關係，確保供應商的品質與交期。 3. 成本控制：進行價格談判，控制採購成本，提升公司競爭力。 4. 市場分析：分析市場趨勢，評估原材料價格波動，制定應對措施。 5. 團隊管理：領導並培訓採購團隊，提升整體績效。 6. 風險管控：策略性材料評估&購買 7. 熟悉線材及製程零件者尤佳 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

1. 生產設備及治工具的維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率 3. 協助達成產能及生產目標 。 4. 主管交辦事項。 5. 態度積極、有責任心、具企圖心，接受公司培訓，培養獨當一面的能力。 6. 歡迎應屆畢業生加入。 7. 有模具相關經驗者佳。 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司。 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

1. 會開電子發票 會線上勞健保 財務報表 營收成本表 現金流量表

以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。

我們是專業駐點清潔服務公司，因應公司案場及服務規模持續發展，招募「人力調度／招募專員」。 本職務主要負責公司清潔人員之排班、人力調度、缺班處理及人員招募，確保各案場人力穩定到位。 一、人力調度與排班 1. 掌握各案場清潔人員配置及每日出勤狀況。 2. 負責機動、代班及支援人員之安排與調派。 3. 遇有人員請假、離職或臨時缺班時，安排適合人員支援。 4. 建立及維護公司可支援、兼職、機動及代班人力名單。 5. 製作及維護人員排班表。 6. 依案場地點、工作時間及人員狀況進行合理調度。 二、人員招募與補員 1. 掌握各案場人力缺額及近期用人需求。 2. 當現有人力不足或無法完成調度時，主動啟動招募補員。 3. 協助刊登及維護招募職缺。 4. 聯繫求職者、進行初步條件確認及面試邀約。 5. 安排面試、追蹤報到及到職狀況。 6. 建立清潔人員及機動代班人才庫。 7. 定期整理「缺額、招募中、已錄取、待報到」等人力狀況。 8. 針對長期缺工案場，持續進行人力招募及補充。 三、跨部門協調 1. 與客服外勤確認案場臨時缺班及人力需求。 2. 與主任回報重大缺工、長期缺額及人力配置問題。 3. 新增案場時，依需求提前進行人力招募及配置。 4. 協助主管掌握整體人力狀況。 5. 完成其他與人力調度、招募相關之主管交辦事項。 應徵條件 1. 具良好溝通、協調及人員安排能力。 2. 細心、有責任感，能掌握多個案場及人員狀況。 3. 面對臨時缺班或人力異動時，具基本應變能力。 4. 熟悉 LINE、Excel 或基本文書作業。 5. 願意主動聯繫求職者及進行招募工作。 6. 具清潔、保全、物業、人力派遣、餐飲、物流等大量排班或招募經驗者佳。 7. 具招募平台操作經驗者佳。 無相關經驗但具良好溝通能力、願意學習人力調度及招募者，公司可培訓。 薪資待遇 依相關工作經驗、調度能力及招募能力核薪。 具以下相關經驗者，薪資可另議： - 大量人員排班經驗 - 人力派遣或清潔產業經驗 - 招募及面試經驗 - 機動／代班人力管理經驗 - 可獨立處理臨時缺工及人員調度 ––- 福利制度 - 勞工保險 - 全民健康保險 - 勞工退休金提撥 - 三節禮金 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放） - 完整教育訓練 - 升遷及管理職培訓 我們希望找到的不是單純「排班行政」，而是能逐步掌握公司人力狀況、建立人才庫，並在公司需要人力時，能夠有效完成調度及招募補員的夥伴。