1 國內外AR AP入帳及開立發票請款等相關帳務處理。 2 AR沖銷入金作業。 3 相關營業稅結帳及稅務申報。 4 協助召開存貨管理會議或信用限度會議資料作成。 5 協助控管信用限度、存貨限度。 6 主管交辨事項。
辦理健康促進業務計畫行政、統計及庶務性工作: 一、辦理衛生福利部國民健康署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 二、衛生保健及健康促進相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項等,必要時須配合假日或夜間出勤與加班。
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
1.協助司機處理吊掛作業,例如吊車配件組裝拆卸、施工範圍安全維護等 2.勘查周遭環境,了解工作計畫與目標,配合工地主任或工作人員協調工作程序,施工範圍內需架設防護設施及警示標示 3機械維護及加注燃油並作例行保養工作工程結束,進行工地清理作業 4歡迎對吊車、吊掛指揮手、搬運機械有興趣者,歡迎加入我們 月休六天排班制/加班另計 無經驗可培訓考照
1.提供病人及家屬之心理社會評估與支持 2.連結醫療與社會福利資源,協助補助與服務申請 3.參與跨專業醫療團隊,協助照護與出院規劃 4.處理高風險或特殊個案(保護性案件,如家暴、性侵、自殺等) 5.相關紀錄撰寫及行政配合事項
1.辦理住、出院手續。 2.協助管理醫療材料及領(補)貨。 3.下訂單-特材。 4.季盤點作業。 5.掛號、批價、社區(校園)疫苗施打協助取卡、社區-癌篩協助取卡。
企管、餐飲管理相關畢業或具餐廳管理經驗1年以上者佳。 1.管理門市營運業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3.協助加盟主營運問題,輔導開幕活動支援。 4.店舖行政工作管理與帳務處理。 5.具強烈企圖心與責任感,能充分執行公司政策、指派任務、落實服務行動與表報作業、團隊作業…等。 6.負責標準sop落實及監督並給予協助指導。 7.協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。
神經心理評估
1.工作經歷不拘,專科以上學歷 2.主動、積極、認真、有熱情於學習各項工作 3.外場專區學習、整理桌面 4.執行餐廳環境定期之保養工作任務 5.主管交辦事項及團隊合作 工作地點:花蓮縣新城鄉
1.早班:05:30~13:00 2.晚班:13:00~21:30 3. 協助準備西式餐點食材,進行切割、處理與分類工作。 4. 配合主廚完成菜餚擺盤,提供高品質用餐體驗。 5. 維護廚房環境清潔,確保衛生與安全標準。 6. 定期檢查與補充食材庫存,控制耗材使用。 7. 運用西式烹飪技巧協力製作餐點,並保有一致性風味。 8. 操作與維護廚房設備,確保正常運轉與安全使用。
固定晨間兼職幫自己加薪,長期穩定、每月加薪不求人 週休二日,週一~週五上班,六日休 簡單網購商品分配,把商品放至輸送帶或輸送帶商品放至籠車
執行負責區域內之佳龍熱水器各機型安裝、維修、保固事宜。 依工作表現,另有達成獎金及績效獎金。 1. 負責佳龍品牌熱水器的安裝與調試,確保正常運作。 2. 進行產品故障診斷與維修,減少客戶等待時間。 3. 提供使用說明與保養建議,提升客戶使用體驗。 4. 定期檢查熱水器零件,進行預防性維護與更換作業。 5. 記錄維修及保養過程,建立詳細維修檔案。 6. 熟悉各機型熱水器結構及工作原理,保持技術更新。 7. 遵守作業安全規範,確保工作環境整潔有序。 8. 與內部團隊協作,提出產品改良及優化建議。
執行負責區域內之佳龍熱水器各機型安裝、維修、保固事宜。 依工作表現,另有達成獎金及績效獎金。 1. 負責佳龍品牌熱水器的安裝與調試,確保正常運作。 2. 進行產品故障診斷與維修,減少客戶等待時間。 3. 提供使用說明與保養建議,提升客戶使用體驗。 4. 定期檢查熱水器零件,進行預防性維護與更換作業。 5. 記錄維修及保養過程,建立詳細維修檔案。 6. 熟悉各機型熱水器結構及工作原理,保持技術更新。 7. 遵守作業安全規範,確保工作環境整潔有序。 8. 與內部團隊協作,提出產品改良及優化建議。
. 主導幼兒園整體運營管理,制定並執行園所運營計畫,確保資源妥善運用及園區運行穩定。 2. 負責教學品質評估及監督,運用幼兒教育理論與實踐經驗確保教育方針得以落實。 3. 領導並培訓教職員工,協助團隊能力成長,建立高效且專業的教學環境。 4. 確保園區環境安全與衛生管理,定期檢視並維護設施,營造適合幼兒學習與成長的環境。 5. 建立與家長的良好溝通橋樑,主動回應家長需求並增強家園合作關係。
陪伴他們快樂成長,一同經歷生命中最珍貴的時刻! 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助
陪伴他們快樂成長,一同經歷生命中最珍貴的時刻! 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助
陪伴他們快樂成長,一同經歷生命中最珍貴的時刻! 1.幼兒教保/班級支援 2.早晚值班/幼童車隨車 3.校園主題情境佈置 4.學藝活動執行協助
1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行
1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行
1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行