CSR專區

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 責任 - 跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 我們提供友善的二度就業育兒環境，及入門養成獎金，還沒成交也不用擔心收入喔！ 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！

心有光 努力就發光 房仲夥伴！ 正職｜兼職｜假日房仲 無論你是： 新鮮人 想挑戰高薪 二度就業 追求新開始 轉換跑道 尋找事業第二春 新住民朋友 展現自我價值 我們都熱情歡迎你加入！ 夥伴們，你只需知道這些簡單事實： 高獎金60％ +師徒獎金3％ 免打卡 — 彈性上班 不打卡報到 開發進案 — 件件有獎金，達標再加碼！ 銷售成交 — 筆筆有獎勵，第二筆再加碼！ 福利到位： 生日禮金｜ 三節禮金｜ 謄本費｜ 通通公司負擔！ 住商不動產 湖口科學城車站加盟店 地址：湖口鄉成功路146號 店東長 謝榮嘉 LINE 0937150615(113)登字第479659號 科學城不動產有限公司 (98)桃市經字第01085號 加入我們，一起共好，賺向未來！ #住商不動產 #湖口科學城 #有愛團隊 #高獎金 #彈性工作 #房仲招募 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.開發房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業市場)。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產專業諮詢服務 、最新房市資訊 、最新成交行情資訊 、電腦物件查詢 、免費房價諮詢、買賣價金履約保證及房屋交易安全制度

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高獎金65％起 還有升等及久任晉級的獎金1~2％ 招募獎金 1％ + 師徒獎金1~2％ 不囉嗦!! 找的就是 您!! 湖口 科學城 謝榮嘉 0937150615

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招募同仁 帶領團隊 個人業務獎金70％ 團隊獎金分潤0.5％ 師徒制獎金1~3％ 留任升等1％

您好，退休後的生活還滿意嗎? 退休的您，對我們來說是件可惜的事，您們擁有超過30-40年的專業工作經驗，有相當程度的問題解決能力，也有豐富的社會經驗，還能夠把家庭照顧得很好，這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作，小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活，將來會是件麻煩的事，因為未來還能工作幾年? 請聽小弟一句勸，您可以選擇在 服務業 貢獻，服務業主要工作是對待人，在小弟的公司裡都是創業過的經營者，這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程，針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防，我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好，創造了好的口碑，我們將來用知名度與指名度賺錢，換句話說，我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值，我們在做一件連自己都樂於付出的事，這樣子的退休生活多好? 有許多領薪族努力一年的收入是36萬元（３萬／月）！ 從事 不動產經紀 雖然辛苦，不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業，生活不再只有同學同事與親朋好友，世界觀越大，收入通常越高，做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的，不是在做買賣條件、價格協調，就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人，往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 ＜專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果＞ 不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，您就能賺到錢。 ＜不動產經紀能賺多少錢?＞ 根據內政部不動產仲介收費標準，經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬，買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2％，買賣雙方收費合計不得超過6％)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4％，買賣雙方收費合計不得超過6％)，總共72萬元，您最高可賺36萬元，公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金，做越多領越多。 我們會比較在意業務員的品德，也希望能找到認同以下理念的業務夥伴： 『意見中肯不套話術，充分提供必要資訊， 瑕疵協調絕不閃躲，真誠服務客戶認同。』 -工作條件- 有禮貌　-　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 有責任　-　跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！

【職務內容】 1.協助房東及房客諮詢租賃事宜。 2.房客帶看、收訂、簽約事宜。 3.協助簽約公證事宜，整理繳交相關資料 4.後續房屋管理與服務

我們團隊積極熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生

需要由繪圖人員與公司討論想法並且設計施工方式，考慮成本、美觀、結構安全、風壓等，完成施工設計方案，送審通過完成後，丈量尺寸，套現場介面尺寸及控制線尺寸後，繪製加工圖、施工圖、開立料單，與各協力廠商聯絡製作過程，與加工人員、安裝人員等溝通製作過程。完成建案。 3.熟AUTOCAD 薪資以論件計酬會以面議為主(大小案子不同):10000(件)-1000000萬(件)

電梯系統測試驗證工作。 *試用期滿後，依公司制度及個人表現加發季獎金。

1.負責院內端末電腦、筆記型電腦、護理工作車、診間與行政作業電腦之安裝、設定、維護與故障排除。 2.受理使用者叫修案件，依報修內容進行問題判斷、現場處理、追蹤回覆及維修紀錄維護。 3.配合單位需求進行電腦、螢幕、印表機、條碼設備、周邊設備搬遷、汰換、借用與歸還作業。 4.執行作業系統安裝、Windows 11 升級、軟體安裝更新、AD 帳號與基本權限協助設定。 5.維護端點防毒、防護政策、修補程式與弱點改善作業，確保個人電腦符合資訊安全要求。 6.管理備品設備，包含汰換後 SSD、主機與周邊設備測試、整理、製作備機及庫存盤點。 7.辦理資訊設備資產管理作業，包含產編、IP、型號、使用單位、借物條、移帳、報廢及相關紀錄維護。 8.協助院區、診間、護理站、檢查室及專案場域之電腦設備架設、測試與上線支援。 9.配合院外活動、緊急叫修、Call out 及跨單位支援需求，確保臨床與行政作業設備可正常使用。 10.撰寫與維護端末設備安裝、維修、資產異動、備品管理及常見問題處理之 SOP 文件。 11.遵循院內資通安全、資產管理與資訊設備使用規範，配合稽核、盤點及改善事項。 12.上級及主管交辦事項。

1.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.分子檢驗、罕病檢驗、常規抽血、臨床研究案抽血作業 。 3.須有醫檢師執照。 4.擴編人力需求 5.另有績效獎金

【研究主題】： 病理檢驗轉譯醫學實驗室行政事務之管理及執行 【工作內容】： 1. 轉譯醫學研究相關之實驗耗材採購及空間儀器管理。 2. 研究計畫相關文書及行政事務。 3. 病理診斷相關文書及行政事務。 4. 病理檢驗轉譯醫學實驗室其他相關行政工作 【科系條件及能力】 1.生物醫學或醫院管理相關科系畢業 2.具備基本資料整理與行政工作能力 3.積極進取、認真負責

1、虛擬化設備管理(VMWare) 2、網路設備及系統管理(Mailserver眾至/防火牆) 3、資安管理(防毒Kaspersky、郵件) 4、資訊硬體維護及資料備份 5、機房維護及管理 6、使用者端電腦問題排除與協助 7、主管交辦事項

麻醉恢復照護

1.資格條件： (1)大學以上公私立職能治療系畢業 (2)具職能治療師證書 (3)熟諳電腦文書軟體(word、Excel、Powerpoint等)及具備網頁基本操作能力 2.工作內容: (1)急性病房職能治療臨床業務 (2)慢性病房職能治療臨床業務 (3)門診ICF評估輪值 (4)與科室業務相關行政工作 3.意者請於115年11月15日前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書、資歷證明文件、身分證正反面等相關資料影本)，於上述公告截止日前寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。逾期、證件資料不齊者，視為不合格。 4. 有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5.僱用期間：自聘僱日起至育嬰留職停薪人員回職復薪前1日止。 6.薪資依據本院約用人員資格條件，月支新臺幣42,550元(內含本俸24,096+專業加給9,454+證照費9,000)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試 或實作等測驗。 8.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 9.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 10.聯絡電話：03-3698553轉1203 陳小姐