CSR專區

①介紹及銷售公司商品（具服裝銷售經驗尤佳）。 ②顧客關係維護，提供客戶良好之接待與需求服務。 ③負責商品包裝、陳列等工作。 ④執行日常事務、轉調貨和進銷貨分析。 ⑤維護店鋪之整潔。 ▲上班時間▲ 1.能配合跨店支援 2. 可支援全班或早晚班 3. 能輪職假曰者尤佳 ▲人力需求▲ 兼顧/固定代班 新北、台北市 百貨、門市人員 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ▲福利▲ 1、門市夥伴享優渥業績獎金(底薪+高抽成) 2、三節禮金、婚喪喜慶福利補助 3、享勞、健保、勞退 4、完整教育訓練 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

1. 為客戶量製合適尺寸訂製制服。 2. 整理套量服。 3. 其他交辦事項。 備註 :本職務為計件的外包合作形式，不適用公司福利制度

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

【工作內容】 1. 女裝品牌季度款式開發。 2. 獨立作業與提案 當季流行市場及預估未來趨勢。 3. 熟悉流行服飾生產/加工/製造流程，熟悉開立生產單等設計實務工作。 4. 能獨立與版師溝通修改版型。 5. 其他交配事項。 【必要條件】 1. 5年以上獨立作業設計經驗(具機能性服飾品牌設計經驗者佳) 2. 精通繪圖軟體 (Illustrator, Photoshop) 3. 精通文書軟體 (Excel, Word, PPT) 4. 團隊能力、抗壓性高、態度積極細心、反應靈敏 5. 履歷須提供相關作品，面試時請攜帶設計圖稿 (或自備電子檔) 【員工福利】 1. 國、內外員工旅遊 2. 員工購物折扣優惠 3. 員工午餐提供 4. 員工教育訓練 5. 年終獎金 6. 節慶禮金 7. 哺乳室設置 8. 福利金公司全額提撥 9. 不定期聚餐 10. 尾牙餐會

1.負責部門相關文書整理，建檔與追蹤。 2.協助部門案件管理作業與歸檔。 3. ISO文件管理/稽核

1. 統籌公司職業安全衛生管理制度之規劃、執行及法令遵循事項。 2. 督導各案場職業安全衛生管理，執行巡查、風險評估及改善追蹤。 3. 辦理職安教育訓練、職安委員會及相關法定作業。 4. 負責職業災害預防、事故調查分析及改善措施執行。 5. 協助推動勞工健康保護計畫、員工健檢及團體保險相關作業。 6. 配合勞動檢查、職安稽核及主管交辦事項。 7.工作區域 北部區域 機動性桃園中壢以北 誠摯邀請具備職業安全衛生管理、風險評估及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家，運用專業協助公司落實保全及樓宇管理服務之安全衛生制度，持續提升作業環境與服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您共同維護人員及建築場域安全。

1.電力系統及相關系統之運轉整合 2.電氣系統相關新知吸收、系統改善 3.持續品質成本最佳化研究&更新，以降低生產成本 4.電氣系統相關運轉規範fan-out建立，廠際技術交流 5.配合公司政策推行

1.Assist TM director/VP to establish promotion strategy, identify technology. 2.Requirements of key applications,coordinate corss division at key projects and. 3.Maintain the team integrity. 4.Establish promotion strategy. 5.Identify technology requirements of key applications. 6.Coordinate corss division at key projects. 7.Maintain the team integrity.

【Job Purpose】 維持電子工程部門日常運作，協助電子工程師日常工作 【Key Responsibilities】 • 新產品備料，工程樣品管理 • 協助產品失效分析 • 實驗數據與生產數據統計 • 工程儀器操作，產品測試，工程樣品驗證 • 工程進度追蹤，會議記錄 • 實驗室管理，設備維護

24小時處置異常貨批及電性報表需求，及時處置暫扣批指令與產線異常排除，使產線順利生產。 1.執行異常貨批Remote需求 2.暫扣電性報告製作 3.執行客戶暫扣批處置指令 4.Online異常排除 5.其他上級交辦事項

負責智慧製造方案之分析與設計，並訓練智慧製造人員，推動智慧製造相關專案，進而降低異常次數、增進作業效率及提升客戶滿意度。 1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範

1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項

1.計畫執行 2.數據收集&資料彙整 3.新技術/新機台驗證 4.問題分析&方法改善 5.技術標準化

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

1.MP-電路板技術問題解決-電路板重大問題維修處置 2.NPI-技術標準化-維護NPI電路板維修技術標準 3.NPI-新產品/新技術/TRA-建立測試電路板相關元件debug&修能力 4.NPNT-電路板新技術-電路板維修BKM建立/維護

1.NPI-新產品/新技術/TRA-制定NPI電路板維修技術標準 2.MP-電路板技術問題解決-主導各廠區電路板重大異常維修 3.NPNT-電路板新技術-維修新設備/新技術導入 4.NPNT-電路板新技術-電路板量測治具開發 5.改善-稽核-負責廠內/外稽核活動