CSR專區

工作內容 1.於開刀房協助外科醫師執行手術。 2.病房病人傷口換藥。 3.配合外科部規劃，完成相關認證訓練後，執行如門 診尿路動力學等檢查。 工作待遇 1. 薪資41640元/月。 2. 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 3. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 4. 享休假補助費 5. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 自即日起至適用人員進用止 考試時間 本院另行通知 考試內容 面試： 總分100分(70分合格)、筆試100分(70分合格) 分數以面試及筆試平均排名，取前一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： (一)具護理師證書。 (二)專科以上護理相關科系畢業。 具有下列情形之一者，不得辦理進用： 一、 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 二、 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 三、 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 四、 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 五、 違反國籍法規定。 六、 迴避進用規定： 七、 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 八、 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 九、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷及證書。 三、 護理相關工作或服務經驗證明文件（無則免附）。 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院， 並檢具胸部X光、一般勞工血液檢驗、B型 肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告）。 五、 本計畫未盡事宜，另行修正補充。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。參加評選所繳交之個人資料不另退還。

工作內容 於醫師監督下執行下列醫療業務： 1.傷口處置:含鼻部、口腔傷口填塞止血、表淺傷口清創、未及於 肌肉及肌腱之縫合及拆線。 2.管路處置:如初次胃管置入、初次尿管置入、胃造瘻 (Gastrostomy)管及腸造瘻(Enterostomy)管拔除、Penrose導管 或真空引流管(J-P、Hemovac)拔除。(細項如附件) 3.未涉及侵入人體之醫療業務範圍及項目，如預立特定醫療 流程表單代為開立、檢驗檢查之初步綜合判斷、非侵入性處置 (石膏副木製作及拆除) 、相關醫療諮詢及院內外單位間聯繫。 4.專科護理師群人力資源管理、人員輔導考核及人員調度規劃 5.協助醫院評鑑業務及配合醫院任務 6.配合醫院值班業務及推動醫院政策。 7.各項臨時交辦事項。 工作待遇及福利 一、 薪資：月薪約52,760~65,400元。 二、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 三、 年終獎金：1.5個月薪資。 四、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 五、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1600元/日，最高可申請16,000元。 六、 勞、健保費及勞退金(6％)。 七、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 八、 員工免費年度健檢。 九、 每年補助公會常年會費1000元。 十、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十一、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十二、 其他:生日禮卷。 十三、 信貸合庫優惠貸款專案。 十四、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科以上學校畢業。 2. 具護理師證書。 3. 具專科護理師證書。 4. 具內外科或精神科臨床工作經驗三年以上。 5. 具有行政管理經驗及實務教學經驗。 6. 其他:具有專業學術海報發表、能力進階N3以上或各項專業證照者尤佳。 7. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

現場生產線機台操作 (拋砂機、矯直機、試壓機等)

1.操作三次元量測儀(海克斯康)。 2.操作雷射切割機。 3.維護保養機械設備。 4.使用專業軟體製作或導入切割圖形。

1. 設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 繪製2D與3D的模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 負責模具估價及成本分析。 5. 規劃與管理模具之生產線。 6. 負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 7. 負責模具的維修及保養作業。 8. 評估新產品模具開發的可行性及追蹤。

1.Genesis或InCamPro軟體操作 2.CAM料號製作與檢查 3.編輯生產線各製程檔案 4.輸出工作片與程式

1、企業內部員工活動規劃與執行：籌辦各類員工活動、凝聚團隊向心力。 2、ESG 專案與永續發展執行：協助公司 ESG 相關專案推動與落實。 3、部門專案與行政支援：主辦或協辦主管交辦之各項專案與行政優化作業。 4、辦公室後勤與庶務管理：綜理日常辦公室庶務、後勤支援與相關設施之督導管理。 5、行政數據表單彙整：負責庶務與行政相關表單之數據彙整、統計與分析。

1. 執行夜間駐點門禁管制，查驗人員、訪客及車輛進出資格，依規定辦理訪客登記、換證及車輛進出紀錄 2. 依巡邏路線及勤務時段巡查建築物、公設區域、停車場、出入口與周界，確認門窗、照明、消防通道及公共設施狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監看各區域影像，發現異常入侵、設備警報或可疑狀況時立即通報處理 4. 處理夜間住戶、員工及訪客之臨時通報事項，協助聯繫管理單位、機電維修、清潔人員或緊急救援單位 5. 發生火警、漏水、停電、電梯受困、治安事件或其他緊急狀況時，依勤務及緊急應變流程執行現場管制、通報與人員疏散 6. 填寫交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記表、設備異常紀錄與事件處理報告，完成夜班勤務交接與鑰匙、對講機等勤務物品清點

1、提供產品品質問題服務管理 2、客訴處理及回饋管理 3、品保客服團隊管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.協助處理客戶的品質投訴，並提供相應的解決方案，確保客戶滿意度。 2.負責維護和改進品質管理體系，確保其有效性和適用性。 3.積極尋求改進產品品質的機會，並推動相關措施的實施。 4.與不同部門（如設計、生產、採購等）保持良好溝通，確保品質要求在各個環節得到有效執行。 5.負責編寫和維護與品質相關的文件，例如檢驗標準、流程文件等。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.負責溼製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

永和耕莘醫院真福共好基地提供失智長者及其家庭之社區照護、健康促進與支持服務，透過醫療、護理及社會工作等專業團隊，協助個案維持生活功能、連結照護資源並提升照顧品質。 工作內容： 1. 執行失智個案之初步評估與需求分析，蒐集健康、家庭及社會支持等相關資料，建立個別化照顧計畫。 2. 追蹤個案服務執行情形與照護成效，依個案身心狀況及家庭需求適時調整服務內容。 3. 撰寫及維護個案服務紀錄、訪視紀錄與相關管理文件，確保資料完整、正確並符合個案管理及個人資料保護相關規範。 4. 設計、執行及評量長者認知促進、生活復能、健康促進及社交互動等團體活動。 5. 連結醫療、長期照顧、社會福利及社區支持資源，並與個案、家屬及跨專業團隊進行溝通協調與服務轉介。 6. 規劃及推動社區工作，包含生活復能、職務再設計及失智友善相關服務，協助個案維持社區生活參與及自主性。 7. 辦理據點行政庶務、主管機關查核配合、相關報表填報、服務紀錄登打及補助款申請與核銷作業。 歡迎具備個案管理、失智照護、社區服務或長期照顧相關經驗的人才加入永和耕莘醫院真福共好基地，與醫療及社區照護團隊共同提供專業且具連續性的失智照護服務，期待您的履歷投遞。

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。

* 負責現場工程監工及品管作業 * 處理主管交辦事項

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。

1. 入出貨成品、半成品、材料品質檢驗。 2. 基礎視圖能力。 3. Excel文書能力。 4. 資料、文件與表單彙整能力。 5. 主管交辦事宜。 6. 人格特質需要負責細心及具有責任感把主管交予工作正確完成。

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *預計上班時間為:2026/11/23~2027/1/28止。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、修改訂單、包裝）。 3.店務協助（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列）。 4.盤點及結帳等系統操作。 5.維持店櫃周遭整潔。 6.主管交辦事項。 訓練地點：漢神巨蛋專櫃 訓練期間：1個月

⭐⭐負責冷台的工作(有經驗者優先考量)⭐⭐ 捲壽司、出菜、擺盤、備料、切生魚片等工作 📌前置作業: 洗、剝、削、切各種需求食材。 📌協助廚師測量食材的容量與重量。 📌依照客人的點單，製作菜品出餐(無須送餐)。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

1. 負責生產設備之操作並維持機台正常運作。 2. 生產設備、治工具的定期點檢、保養。 3. 配合生產加工作業。 4. 填寫生產報表，製程異常狀況之追蹤、回報。 5. 完成主管交辦有關生產事宜。 本職缺【無經驗可】！ 只要您對設備操作/生產製造有興趣、做事細心負責且願意學習技術，誠摯歡迎您投遞履歷。