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【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員：傳菜、醬料配置、維護環境等。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同，最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後，可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋，防止地滑。 工作內容較簡單，但工作節奏還是較一般產業快，可先斟酌考慮再應徵。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【工作內容】 1.股東會、董事會、功能性委員會前後置作業及會議資料相關準備 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業，及其他股務相關作業 3.變更登記或主管機關相關變更及申請等相關申報作業處理 4.協助各項公司治理事項推動等 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具公開發行公司、IPO相關股務經驗者尤佳 2.熟悉公司法、證券交易法、公司治理、股務、上市櫃公司相關法規 3.具辦理工商登記相關作業經驗者尤佳

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，不用有相關經驗，歡迎加入我們的團隊！

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1. 負責診所內部清潔，包括地板、窗戶及公共區域的整理。 2. 負責洗腎室執行清床清潔作業。 3. 依規定處理醫療廢棄物及資源垃圾分類。 4. 定期檢查清潔用品使用狀況，及時補充存貨，如衛生紙、洗手液等耗材。 5. 完成主管交辦事項及配合診所其他需求，支援日常運作，保持場所整潔。

1.準備食材 與烹調 2.炸台炒台相關都需負責 3.廚房衛生清潔工作 4.開立菜單 5.掌控菜餚及出菜品質

1.準備食材 與烹調 2.炸台炒台相關都需負責 3.廚房衛生清潔工作 4.開立菜單 5.掌控菜餚及出菜品質

ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。 實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。 季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【職位亮點】 1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。 2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。 3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。 【工作內容】 一、商品銷售與顧客服務 1. 銷售策略制定與顧客服務： • 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。 • 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。 • 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。 2. 產品知識與銷售技巧培訓： • 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。 • 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。 • 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。 二、活動推廣與門市營運 1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。 • 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。 • 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。 2. 門市日常營運支持： • 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。 • 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。 • 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。 • 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。 【職位要求】 1. 專業背景與經驗： • 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。 • 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。 • 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。 2. 技能與工具： • 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。 • 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。 • 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。 3. 特質與能力： • 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。 • 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。 • 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。 • 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。 【企業福利】 - 獎金制度（季績效獎金/年終獎金） - 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點） - 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程） 【我們的期待】 在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。

ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。 實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。 季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【職位亮點】 1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。 2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。 3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。 【工作內容】 一、商品銷售與顧客服務 1. 銷售策略制定與顧客服務： • 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。 • 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。 • 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。 2. 產品知識與銷售技巧培訓： • 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。 • 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。 • 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。 二、活動推廣與門市營運 1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。 • 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。 • 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。 2. 門市日常營運支持： • 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。 • 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。 • 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。 • 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。 【職位要求】 1. 專業背景與經驗： • 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。 • 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。 • 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。 2. 技能與工具： • 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。 • 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。 • 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。 3. 特質與能力： • 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。 • 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。 • 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。 • 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。 【企業福利】 - 獎金制度（季績效獎金/年終獎金） - 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點） - 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程） 【我們的期待】 在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。