CSR專區

1. 本基金會相關法令及各項內部法規制度、管理制度、各類契約之推動、研擬、諮詢、審核及彙整事項。 2. 各部門公文會辦事項，針對涉及法令適用、權利義務及法律風險之內容進行審查，並提供法律意見。 3. 勞資爭議及其他法律紛爭事件之諮詢與處理。 4. 個人資料保護相關制度之推動、執行、管理及相關法令遵循事項。 5. 其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/10 止，經本基金會初審通過者，11/11 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1、會計傳票與各式會計報表之編製。 2、會計檔案、憑證、帳冊及表之整理及裝訂處理。 3、主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 4、聘用期間6個月。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺經本會初審通過者，另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1.協助辦理攝護腺癌防治業務、計畫推動及相關統計分析等相關事項。 2.其他臨時交辦事項。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。

1.生產與委外跟催 ▼追蹤委外加工與外協廠商之生產進度，確保交期無虞。 ▼異常進度及時回報。 2.單據開立與進銷作業 ▼開立每日出貨單據、銷貨單及入庫單沖銷作業。 ▼核對出入庫數量與品項，確保單據與庫存一致。 3.ERP 系統建檔與資料維護 ▼系統資料登打、工單建檔與各類業務數據維護。 ▼定期產出簡易進度報表與產銷紀錄整理。 4.一般行政與庶務支援 ▼總機接聽、來電者資訊清楚記錄與訊息轉達。 ▼各類文書資料排版、列印、掃描及歸檔。 ▼維護辦公室環境基本整潔與客戶接待。 ▼主管交辦之其他行政與庶務事項。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線管理規劃 3.工地現場的狀況處理 4.施工日誌製作、相片記錄 5.公司交辦事項。

1. 報價單、估價處理、報價詢問、訂單資料確認與出貨單。需細心，對數字有一定敏銳度。 2. 需與業務、司機及廠商保持良好聯繫，確認交貨日與訂單資訊正確。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員及主管參考。 4. 出貨前貨物清點、支援廠內工作。 5. 核對報價單金額及數量與請款單是否吻合。 6. 郵件包裹收發、處理主管交辦事項。

任職要求： ①本科及以上學歷，材料/工程/微電子/機械/化學相關專業； ②5 年及以上 IC 半導體封裝工藝開發 / PIE/NPI相關工作經驗。 ③精通半導體封裝全流程，熟悉 WireBond、FlipChip、QFN、BGA、FCBGA 封裝； ④熟悉固晶、鍵合、塑封、底部填充、切割等關鍵站點工藝機理與常見失效模式。 ⑤熟悉新產品從 NPI 導入到量產爬坡，具備對接外部封測代工廠經驗； ⑥熟練 DOE 實驗設計、統計數據分析，能夠獨立完成工藝問題定位與改善。 ⑦掌握封裝可靠性測試，瞭解 JESD47、AECQ100；瞭解 FA 失效分析手段（切片、SEM、EDS 等），具備失效問題分析； ⑧優秀跨部門溝通協作能力，具備與海外 / 國內供應商技術溝通能力 ⑨英文聽說讀寫熟練，可進行日常工作交流。 工作地点：台北/新加坡/越南

🚜 進鑫貿易實業有限公司｜堆高機銷售人員 喜歡與人互動、勇於挑戰業績？讓你的努力轉化為實際收入！ 進鑫貿易實業有限公司專營「電動堆高機」及「電動拖板車」，致力以智慧運輸設備協助企業提升作業效率、降低人力負擔與營運成本。 我們重視人才培育，提供底薪＋銷售獎金，即使需要逐步累積產品知識與銷售經驗，也能在團隊支持下穩定成長！ 📌 工作內容 1.開發潛在客戶，推廣電動堆高機及電動拖板車。 2.拜訪客戶、了解需求，提供產品介紹與報價服務。 3.維護客戶關係，追蹤訂單、交期及售後服務。 4.處理銷售相關事宜，定期回報業務進度。 🎁 我們提供 ✅ 專業教育訓練，協助熟悉產品與銷售流程。 ✅ 底薪＋業績獎金，讓努力有機會轉化為更好的收入。 ✅ 累積業務開發、客戶經營與銷售實戰經驗。 🎯 我們期待這樣的你 喜歡與人溝通、積極主動，願意學習新產品並挑戰業務目標。如果你希望累積專業、拓展人脈，並為自己創造更好的收入機會，歡迎加入進鑫貿易實業有限公司！ 📩 別讓機會停留在觀望，現在就投遞履歷，開啟你的業務成長之路！

我們是專注於家事清潔服務及環境衛生維護的專業清潔團隊，以社區、住宅及辦公空間為主要服務對象，致力提供高品質的清潔解決方案，讓每一個角落都散發乾淨與舒適的氛圍。 工作內容： 1. 負責社區公共區域的清掃與整潔維護，如大廳、電梯、樓梯及走廊等。 2. 正確使用清潔工具和設備，如拖把、吸塵器及清潔劑，確保操作安全且高效。 3. 定期進行垃圾分類及資源回收作業，協助提升環境保護意識。 4. 執行特定區域的清潔任務，包括窗戶、門框及其他設施表面的清潔。 5. 報告設備故障或清潔用品材料不足，並與團隊協作解決問題。 6. 遵守操作規範與清潔服務標準，確保工作品質達到客戶的期望。 7. 進行地面細清、消毒作業，打造安全、衛生的公共環境。 8. 在必要時協助其他團隊成員完成臨時或額外的清潔需求。 我們期待認真負責的你，加入我們的團隊，一同維護城市居民的居住環境。立即投遞履歷，讓我們的專業與你的努力，共同成就清潔服務的卓越標準！

不只打工，更是厚植你的職場實力！ 高點在校生團隊，集結各大專院校的優秀夥伴。 在舒適的環境、友善的團隊中，累積溝通、服務與現場管理經驗！ ★ 班務管理：協助課程日常運作，維持學習現場順暢 ★ 課務服務：查課、講義發放，提供學員即時協助 ★ 場域管理：教室環境整理、設備檢查與維護 ★ 行政支援：文件、資料整理及各項臨時性任務 ★ 暢通互動：與學員、老師及團隊夥伴保持良好溝通 我們希望你： ✔ 大專院校在校生、應屆畢業生或備考生 ✔ 認真負責、細心、有團隊精神 ✔ 無經驗可，願意學習的心更重要！ 排班時段 8:30～13:30；13:30～17:00；17:00～22:30｜彈性排班 專屬福利 ★學習福利：免費體驗課程，進修升學享課程優惠 ★職涯接軌：畢業後可優先轉任正式職員 一份兼職，三種收穫：賺取收入 × 結識跨校朋友 × 職場實訓！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

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手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！

工作內容: 1. 撰寫並維護設計規格、測試及使用說明等技術文件 2. 執行韌體整合測試、問題分析與修正驗證 3. 負責韌體版本發佈與系統維護管理 4. 參與產品開發流程，從需求規劃至量產驗證 5. 與硬體、軟體及測試團隊協作，解決技術問題並推動專案進行 6. 規劃測試流程、測試項目及相關驗證作業 7. 提供產品開發所需之韌體技術支援。 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資

工作內容: 1. 針對客戶的需求與方案經理一同提出方案 2. Sales kit, 投標文件等文件準備與對客戶報告及案場進度跟催到結案 3. 與BESS供應商對接 4. 其他主管交辦事項。 *依整理資歷與面談結果核薪