CSR專區

1.DRAM Core kit layout design and management. (Core kit include Memory bit, Core circuit, Conjunction, TSV.....) 2.New memory Core kit layout design. 3.Foundry/Custom Core kit layout design and management. 4.Early-stage layout design evaluation. 5.Photomask database check.

壹伍八一企業社 弘爺漢堡 新莊公園店誠摯邀請您加入我們的大家庭！我們熱愛早餐文化，為社區提供美味、快速又豐富的早午餐選擇。如果您希望在歡樂、親切的環境中工作，同時透過團隊合作傳遞快樂與美食，這裡就是您應該來的地方！ 1、製作中西式早午餐，與我們一起用味道溫暖每位顧客 2、負責前檯點餐與收銀服務，讓顧客體驗到最貼心的服務 3、維持外場環境整潔，以確保用餐體驗的舒適 我們提供多項福利，讓您無後顧之憂： - 三節獎金 - 免費供餐，工作中能品味我們的美好料理 - 員工生日禮金，一起慶祝您的特別日子 - 良好升遷制度，公平透明的發展空間 - 健保、勞保、勞退提繳等完整保障 - 員工團保、意外險、職災保險 - 定期員工聚餐，增進大家的感情 - 提供員工制服 快來加入我們，成為弘爺漢堡大家庭的一份子，一起創造美好的餐飲時光！

日常行政與文書處理： 負責一般文書資料處理、打字歸檔與檔案管理。 協助各項表單製作、資料輸入與更新。 跨部門與外部溝通： 協助接聽電話、收發郵件與快遞。 協助跨部門事務協調與訊息傳遞。 供應商交期追蹤 業務/主管支援： 協助會議安排、備料與會議紀錄整理。 完成主管交辦之其他行政支援事項。

＊＊＊可提前預約（新學期）排班任職。 幼教相關科系畢業，具教保員資格以上。 工作內容說明： 1、採主題方案教學，結合生活美學與藝能課程。 2、情境教室：如超市學習區、美術、奧福音樂、舞蹈、體適能等多元延伸融合。 3、幼兒園班導師（美語班與雙語班）。 4、劍橋專屬App電子聯絡簿，教室情境佈置及班級保育工作。 5、投遞履歷經篩選符合資格者，園方三天內聯繫通知面試。 （請電洽:吳園長預約0916061956） 可參考學校網站 http://www.jcschool.com.tw/ 職務加給說明： A、輪值課後延托每月結算：發放加班費。 B、幼教人員具有美語能力依英檢級數高低，每月加發獎金：2000至1000元。 C、退休金提撥6％每月：2088至2520元。 D、教育部每月導師費：3000元。 E、服務滿一年考績甲等者，12月份加發一個月薪資。 F、劍橋每班配制2位中師，皆為雙主教，課程時數採每人教授一半時數，下學期教授課程交換教學。 課程研習內容向（教育局）申請外聘講師教授（申請教師研習時數）。 G、劍橋幼兒園配合教育部優化教學環境，師生比調降為（大中小班 1：12），（幼幼班 1：8）。

• 吊車司機(80T) • 配合工程現場設備、材料吊裝 • 車輛日常檢查、清潔及基本保養 • 配合公司工程及車輛調度 • 落實現場工安規定及吊掛安全作業 (公司福利) • 勞保 • 健保 • 勞工退休金6％提撥 • 團體保險 • 公司供餐 • 三節禮金 • 年終獎金 • 外地工作依公司規定安排住宿 • 穩定工程量、長期正職工作

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.人力調配、排班，需由基層事務做起。 2.具機動性可配合支援及調店、需久站及良好的溝通能力。 3.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 4.具服務熱忱者 5.主管交辦事項 6..上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式 【台中市區】台中中區、北區、大里

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1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班 11~19 點/晚班 13~21 點(採輪班制) ღ休假制度:月休 8-10 天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧

我們是專注於專用生產機械製造與修配的公司，主要服務製造業客戶，提供精密機械零件加工、設備製造及相關技術服務。 工作內容： 1. 設置、操作FANUC系統CNC銑床，依據加工圖面與技術規範執行精密加工。 2. 依加工需求選擇適當的切削刀具、加工材料及加工參數，確保加工效率與成品品質。 3. 獨立完成架模、刀具準備、對刀及座標軸設定，並確認機台加工條件。 4. 編寫、輸入及調整CNC加工程式，依加工結果修正相關參數。 5. 依圖進行產品加工，使用游標卡尺、分厘卡等量測工具進行尺寸檢測與品質確認。 6. 監控加工過程，適時處理加工異常，並協助改善製程與加工品質。 7. 執行CNC銑床日常保養、基本故障排除及設備狀況檢查，確保機台正常運作。 8. 獨立完成工作任務，並配合工程及生產團隊處理加工相關技術問題。 其他條件： 1. 具相關工作經驗者佳。 歡迎具備CNC銑床操作與精密加工能力的專業人才加入我們，參與專用生產機械與精密零件製造工作。期待您的履歷，與團隊共同提升加工品質與製程效率。

**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.依園務及班級需求，協助各班教保服務及班級日常運作。 2.配合幼兒一日作息，協助幼兒生活照顧及教保活動。 3.依園務安排進行班級支援，協助帶班教師於工作時間進行備課、幼兒觀察紀錄、學習評量及相關文書工作。 4.擔任延長照顧服務主要教保人力，協助幼兒生活照顧、活動安排及安全維護。 5.配合園務需求辦理其他教保相關工作。 **聘期115.9.1-116.7.31止**

可日領，無經驗可但配合度要佳，出勤率高 廠房有冷氣、椅子 另有加班費 有興趣請加LINE或打電話詢問 LINE: 電話號碼 0983500353 電話：0983500353（楊先生）

1.數學教學 2.與家長溝通

1.熟悉菜單，準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統，快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神，協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理，確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類，維持廚房整潔環境

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1. 依幼兒園每日菜單準備幼兒餐點、點心及飲品，包含食材清洗、切割、分裝與烹調作業 2. 使用瓦斯爐、蒸箱、烤箱、調理機及其他廚房設備，製作粥品、米飯、麵食、湯品、蒸煮料理及幼兒餐點 3. 依幼兒年齡及咀嚼需求調整食材大小、餐點軟硬度、口味與調味比例，避免使用過辣、過鹹或不適合幼兒食用的調味料 4. 依每日用餐人數及菜單份量備料、烹調與分餐，將完成餐點分送至各班級，並確認餐點溫度及份量 5. 執行食材驗收、分類、冷藏及庫存管理，檢查食材保存期限、外觀與品質，並依先進先出原則使用食材 6. 依食品安全及幼兒園衛生規範清潔消毒廚房、爐具、餐具、砧板、刀具及工作檯面，完成廚餘分類與廚房環境整理作業 7. 廁所清潔 8. 活動支援 9. 配合每年健檢 10. 有丙級中餐證照

1. 顧客服務與接待 迎賓與帶位： 親切接待到店顧客，引導至合適座位並提供菜單。 點餐與推薦： 熟悉餐點與飲料特色，向顧客進行介紹、推薦及專業點餐。 桌邊服務： 巡視用餐區域，適時提供補水、換盤、清理空盤及處理顧客現場需求。 客訴應對： 處理顧客意見與現場突發狀況，維護良好顧客滿意度。 2. 出餐與餐點品質管理 出餐核對： 確認出餐內容、品質與擺盤是否符合標準後進行送餐。 打包與外帶： 協助顧客餐點打包，以及處理外帶/外送訂單的包裝與核對。 3. 環境整潔與維護 收桌與撤擺： 顧客離席後快速清理桌面、消毒並重新擺設餐具（帶位準備）。 營業前/後打掃： 負責外場客席區、備餐台、醬料區及洗手間的清潔與整備。 4. 櫃檯與結帳作業 POS 機操作： 執行點餐輸入、結帳收銀、與多元支付操作。 結算與對帳： 每日營業結束後進行現金清點與 POS 機結帳對帳。 5. 備品管理與團隊協作 備品盤點： 外場餐具、紙巾、醬料及打包耗材的補充與定期盤點。 內外場溝通： 與廚房/內場人員保持良好溝通，確保出餐順暢與特殊飲食需求傳達。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。