1.圖說及工地現場管理 2.品管文書製作 3.工區物料管理等
公司提供專業及完善的教育訓練,並有廣大的銷售資源與行銷舞台,透過專業培訓及完善服務客戶端,進而替自己贏得人脈與金脈,並培養一技之長 ,只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1.需配合外派至銷售現場上班. 2.現場文書作業及檔案管理。 3.協助執行各項既定計畫及案場相關事務 4.對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 5.積極負責之工作態度。 6.具優秀溝通能力與傾聽能力。 7.正面思考樂觀進取。 8.無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 需具備文書處理能力!! ~和誼廣告有限公司徵才~
\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。
【 職責說明 】 我們正在尋找一位具備戰略思維、熱愛人才培育且擁有「從 0 到 1」建構能力的資深教育訓練專員! 在這個關鍵角色中,您將不受限於既有框架,親自主導並規劃全公司(包含總部與各營運單位)的教育訓練體系與發展藍圖。您將把人才培育與公司營運目標緊密結合,打造學習型組織,推動同仁與企業共同成長。 【 主要工作內容 】 1. 「從 0 到 1」教育訓練體系建構與規劃 規劃並建立全公司的教育訓練藍圖與架構(包含新進人員培訓、專業職能、管理職能、通識課程與核心價值體系)。 制定與優化教育訓練相關管理辦法、作業流程(如:訓練需求調查、開課申請、外訓補助、學員回饋等規範)。 2. 訓練需求分析 (TNA) 與年度培訓計畫 進行全公司訓練需求調查與分析(TNA),結合各部門年度目標,制定年度教育訓練計畫與預算編列。 建立訓練效益評估機制(如:柯氏四級評估模型 Kirkpatrick Model),追蹤學習成果與營運轉化效益。 3. 課程設計、開發與內部講師培訓 (TTT) 規劃與設計關鍵崗位之學習地圖(Learning Map),開發實體/線上課程教材與培訓方案。 建立並推動內部講師制度(TTT, Train the Trainer),培育各部門內部講師,傳承企業核心知識與經驗。 4. 外部訓練資源整合與專案執行 評估、引進與管理外部培訓機構、顧問公司及講師資源,確保訓練品質與成本效益。 負責各類培訓專案(如:儲備幹部計畫、主管領導力培訓、線上學習平台 LMS 導入)之規劃與落實執行。 5. 協助招募 6. 主管交辦事項。
1.工作較為粗重水草工作(體力活),有獨立作業空間及完善輔助工作,不須風吹日曬 2.出貨期間須支援 3.資材物料管理
本案位於國父紀念館旁,超高層建築,採用鋼構工程與逆打工法、外牆帷幕造型,歡迎有學習熱忱與具經驗者加入。
1.現場品質查核 2.教育訓練執行 3.機電標準圖增修訂 4.售服問題追蹤
1.日常會計帳務處理及報表編製 2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3.客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務
1.門市接待商品銷售 2.基礎文書處理(內勤行政、報表製作) 3.維持店內整潔打掃 4.完成主管交辦事項 上班時間10:00~19:00(午休一小時), 績效獎金(每季)
1. 有PCB外觀檢驗及外驗經驗。 2. 需使用放大燈檢查。 3. 有PCB外觀異常判定經驗。 4. 細心且視力正常。 5. 無經驗,願意學習可。 ※薪優:$40,000~$58,000 (含加班、津貼) ※績效獎金、年終獎金、免費供餐、室內機車停車位
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職缺名稱:社區行政財務祕書 職缺位置:蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發:$38000~40000(取決於工作能力) 配合銀行:華南銀行帳戶 上班服裝:男性:公司西裝服/女性:公司套裝服 上班時間:日班09:00~18:00 工作技能: 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.公共設施使用登記及管理。 7.處理庶務性行政工作。 8.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 9.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照佳(優先錄取) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 孫營運長 0989-200-601
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進, 透過設備優化與製程改善,逐步打造更穩定、高效率的生產環境。 我們持續導入自動化設備與製程管理, 讓現場作業不只是單純操作機台, 更能接觸設備調整、製程控制與技術改善, 逐步累積專業能力與現場經驗。 在天工,技術人員不只是生產角色, 也有機會參與設備改善與製程優化, 朝更進階的技術領域發展。 誠摯邀請願意學習、挑戰技術能力的您加入我們, 一起打造下一代製造技術。 【工作內容】 1. 鍛造機設備操作,觀察設備運作狀況並適時調整。 2. 執行鍛造機工裝、換模及基礎維修作業。 3. 鍛造成品尺寸量測與生產紀錄填寫。 4. 異常狀況回報與協助處理。 5. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班:09:00-18:00 晚班:21:00-06:00 ◎ 可選擇是否每月輪值日/晚班 ◎ 晚班津貼:600 元/天 ◎ 加班費另依勞基法計算
▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發:銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽:負責商業合作、合約更新,統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行,增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫,提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調,優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理,解決客戶在療程與服務過程中的問題,透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。
一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【放射科技術員(醫事放射師)】(需求2員) (一)學歷:具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 (二)具備證照:須具醫事放射師證書。 (三)經歷:無經驗可。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.操作放射診斷相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 (二)職務內容: 1.該類人力整體運用規劃:任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題)及口試。 (二)命題範圍:放射診斷、輻射防護相關等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
· 大樓、中庭、地下室清潔作業 · 資源回收整理及垃圾整理 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 · 保持社區環境清潔 工作時間:1000~1800 公司福利:三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 0910-905-299 李督導
本公司專注於電子零組件及導熱、絕緣、泡棉材料等產品的加工與製造,服務對象涵蓋電子產品製造商、零組件供應商及相關工業客戶。 工作內容: 1. 操作模切、分條、裁切等生產設備,依據作業指示及產品規格完成材料加工。 2. 依照生產需求進行設備設定、刀模調整、材料上料及製程參數確認。 3. 配合生產線作業安排,執行產品外觀、尺寸及加工品質檢查,確保符合規格。 4. 監控設備運轉及生產狀況,發現異常時即時回報並協助處理。 5. 執行機台日常清潔、保養及作業環境整理,並遵守安全操作規範。 6. 配合生產線作業所需之其他機動性工作。 7. 可配合加班者。 誠摯邀請具備責任感、細心且對機台操作有興趣的人員加入我們,共同參與電子零組件與功能性材料的製造作業。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同成長。
本公司專注於電子零組件及相關材料的製造與品質管理,產品涵蓋導熱材料、絕緣材料、膠水、底部填充膠、泡棉材料...主要服務電子製造、電源、通訊及相關產業客戶。 工作內容: 1. 執行IQC、IPQC及OQC檢驗,負責原物料、製程半成品及出貨成品之品質檢查與判定。 2. 依據檢驗規範、作業標準及產品規格,使用相關量測與檢測設備完成品質檢驗,並確實記錄檢驗結果。 3. 執行產線不良品覆判、隔離及處理,確認不良現象與判定結果,避免不合格品流入下一製程或出貨。 4. 協助生產線製程品質管制,掌握製程變異及品質狀況,確保產品符合品質標準。 5. 協助處理製程品質異常,進行原因追查、資料蒐集與分析,並提出改善建議及追蹤改善成效。 6. 配合建立及維護品質檢驗紀錄、異常報告及相關品管文件,並完成主管交辦之品質管理相關事項。 歡迎具備責任感、細心及品質意識的您加入我們,與團隊共同維持電子零組件及相關材料的產品品質,提升製程穩定度與客戶滿意度。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您一同成長。
豪宅咖啡廳餐飲服務 負責社區吧檯各類餐點製作及住戶接待 本公司服務成績已廣受業界好評,我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度,提供有競爭力的薪資待遇,目標成為物業及保全界之領先品牌,歡迎有為的您加入我們的行列